第665节(1 / 4)

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  白锦岚点头,“没错。”
  “a刊和b刊合并了,那以后两个组怎么进行考核?绩效怎么算?”乔瑾瑜也问道。
  “很简单,竞争。每个月,每个季度,包括年底都会有绩效的考核,哪一组能抢到更多的封面,哪一组推出的版面内容更受读者的喜欢,哪一组就胜出,能得到更丰厚的奖金。”
  “抢封面是什么意思?”b组有个人问。
  “每周杂志的内容依然由你们两个组出,组内挑选出最抓眼球的内容来参加封面的竞争。由我,卫总,以及ab两个组的主管一起来进行投票表决。如果平票的话,就让卫总来做最后的决定。”
  听起来还挺公平。
  “白主编,我们a组的主管人选还没有定呢。”小洲这时提醒了一句。
  白锦岚抿着红唇,视线在a组人脸上一一滑过,最后说道,“时间比较紧,那就……让小乔先做a组代理主管的位置吧,她在杂志社待的时间最长,资历也最深,都没有意见吧?”
  “我?”乔瑾瑜惊讶。
  a组的其他人立刻纷纷互看了一眼。
  既然白锦岚都把话说到这份上了,自然也没人提出什么反对的意见。
  “既然大家都没意见,那就先这么定了。”白锦岚笑着说道,“关于这一次的改革,大家还有什么其他的疑问吗?”
  常欢颜这时开口,“主编,请问改革将从什么时候开始?”
  白锦岚说道,“还有不到一周的时间就要放春节假了,卫总的意思是从下一期杂志就开始合并,所以从这一周起,你们两组都要提供下一期的出刊内容。”
  这么急?
  一听到这话,原本安静下来的众人又有了些骚动。
  白锦岚合上面前的笔记本,又说道,“我知道对你们来说,这个决定可能会比较仓促,尤其还是在放假之前提出来的……但是,任何一家公司想要进步,适度的改革都是很有必要的,卫总的意思也是如此。”
  “这次改革最重要的就是整合资源,提升杂志社的销量和效益,我希望大家不要有什么不好的情绪,其实工作并没什么太大的区别,工作量也是差不多的。卫总说了,只要你们足够努力,挖掘出更多更好的素材,奖金和提成都会有双倍增长,公司都不会亏待你们。所以我希望,以后a组和b组能多一些业务上面的沟通和交流,互相学习和进步,虽然你们之间存在竞争,但不要因为这个伤了同事的和气,毕竟都是在同一家公司上班,公司的整体利益才是最重要的。好了,如果没有其他问题的话,今天的会议到此结束,散会。”
  各抱心思的众人纷纷起身,却听白锦岚又突然来了一句,“师洋,你来我的办公室一下。”
  “好的,主编。”
  。
  眼睁睁看着师洋跟着白锦岚进了会议室,乔瑾瑜一不做二不休,直接拉着a组的成员到了小会议室开小会。
  “瑜姐,你说这次改革,对我们a组来说究竟是好还是不好啊?”小染一进屋就问道。
  “这要是搁以前,我觉得还是挺好的,毕竟我们组的销售成绩差,每次一看到那被吊打的销售量,我脸上都烫,感觉拖了公司的后腿,可是现在……”小洲摇了摇头,也不知道该怎么说了。
  “可不是吗,现在我们有了欢颜,销售量刚刚上去就给我们来这么一出,要我说,该不会是故意针对我们a组的吧?”
  “就是,说得好听,是卫总想要改,谁知道她吹了多少的‘枕边风’啊,我看这事儿肯定跟她少不了关系。”
  “是啊,这都快放春节假了,突然闹改革,本以为这周都没什么事,我就等买车票回家过年呢,现在倒好,又要加班加点的写稿子了。”
  “要我说,她就是护着b组,不然能把师洋叫过去说悄悄话?”
  “真不知道师洋给了她什么好处!”
  “……” ↑返回顶部↑

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