第17节(2 / 4)

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  步蘅听蒋蓉说起过有位苏总监,bella做了很久的一位老员工,是别处跳槽过来从中级设计师一步步升上去的设计总监。
  不过有些奇怪的是,卓周晋升机制很好,很多岗位都是由内部人员升上去的,步蘅却没听蒋蓉说起过徐佳这个人,猜测这位主设大概是在蒋蓉调岗之后新进来的。
  “差不多了。”徐佳站起来递回步蘅的作品集,似要结束面试。
  步蘅心中叹气,知道自己是没戏了。
  苏总监却不顾徐佳要往外走的动作,径自走过来坐到步蘅对面,随手拿了简历先看。
  人事主管也跟进来,坐在苏总监另一边。
  徐佳站在一旁就有点尴尬,此时再走已经不合适,只好又缓缓坐了回去。
  苏总监看完简历,这才抬头注视步蘅,眼睛一亮,由衷夸奖道:“这件大衣很适合你的气质!”
  “谢谢!”步蘅态度不卑不亢。
  心里却有种奇异的感觉,这位苏总监似乎本来并不是要来面一个助理设计师这么简单。
  苏总监笑着说:“助理设计师这个职位看似简单,却很不容易做。你有心理准备吗?”
  “有。我知道绝大多数优秀的设计师都是从这一步走过来的。对目前的我来说,打好基础,能学到东西就是最重要的事。”
  步蘅此时说的都是符合助理设计师这个岗位要说的话。
  苏总监点头,看了眼她面前的本子,“是作品?可以给我看一下?”
  步蘅心中好笑,这两位领导倒是一个霸道强势,另一个又客气地过分。
  她双手递上作品集。
  苏总监仔细翻看了好一会,像是对她的作品很感兴趣,根据其中的两款问了她当时设计的想法。
  步蘅都一一作答。
  “你很有想法,颜色,面料,底型这些都运用得非常好,以你的设计能力做助理设计师是委屈了,但是你毕竟没有工作经验,还是得从头做起。你的薪资要求是多少?”
  步蘅已经看出点名堂,回答:“薪资是其次,我希望能学到东西,提升能力,一步一步成为行业优秀的设计师。”
  苏总监知道她的意思,微瞥一眼旁边的徐佳,笑容更盛,“你放心,卓周不会埋没人才,只要你有能力,肯吃苦,晋升通道是很畅通的。”
  随即转脸直接对人事主管说:“她很符合我们部门对这个职位的要求,我这边ok,建议给到这个职位的上限。”
  步蘅不由庆幸苏总监的及时出现,让今天的面试有了转机。
  苏总监亲切地看着她,“步蘅,你什么时候可以入职?”
  这样直呼其名,似乎一下拉近了两人的距离。
  徐佳嘴角动了动,没作声。
  步蘅回以微笑,“随时都可以。”
  苏总监转脸看向人事主管,“流程快一点,我们部门急需用人。”
  人事主管忙点头称好。
  苏总监端了自己的保温杯喝口水,扶着桌子缓缓站起身。步蘅注意到她的动作,总觉得哪里有些怪。 ↑返回顶部↑

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