第2节（3 / 4）
因为马上就要回夏承司那里，裴诗为韩悦悦打了一辆出租车，便扛着大包小包的购物袋走到马路对面，对着又一辆空车招了招手。
就在这时。
一辆灰色的豪华跑车正巧从维多利亚的停车场里驶出来。开车的男人衣冠楚楚，戴着巨大的蛤蟆镜，正因前方交通堵塞拿出烟正准备点燃，却因看见街旁迅速钻入出租车的清瘦侧影，迅速将墨镜摘了下来。
隔着玻璃窗，他看见了裴诗。
她正把长长的黑发别到耳后，侧脸的线条美丽秀气，嘴唇像是淡粉色的花瓣。可是，眼中却有浓密睫毛也无法掩饰的清冷。
……是她？
他的心跳忽然剧烈跳动起来！
在出租车开动的瞬间，看见那个秀丽的侧影也随着缓缓移动，他早已完全忘记要忘记一切的誓言，只觉得那种持续多年空落落的钝感排山倒海而来。
他脑中一片空白，把打火机和墨镜都随手扔了，连车门都没锁就直接跳下车，狂奔向她搭乘的出租车。
同时，一辆凶悍的摩托车加到最大油门飞驰而来——！
出租车里。
炎炎的烈日透过玻璃窗照进来，裴诗用纸巾擦擦汗：“师傅，麻烦您把空调开大一些。”
司机却摇下窗子，跟着所有堵车的司机一起看着后方。
“怎么了？”裴诗跟着转过头去。
“好像那边出车祸了。”司机看了一会儿，又转过头来，“后面堵成这样都能出事，也不知道这些人眼睛长哪里了。还好我们先出来了，不然不知道要堵多久。”
裴诗看看表，靠在椅背上闭上了眼，并不是很关心身后发生的事，只忽然觉得很累。
刚才夏娜在商店里接到了电话，叫的是那个人的名字。
第2章 第二乐章
i could be bounded in a nutshell and count myself a king of infinite space. by william shakespeare, hamlet.
*********
在正式到夏承司身边工作前，裴诗不是没有听过他的管理作风。他有着优秀的市场目光、快速准确的判断力和强势的策划能力，但同时也有一个在裴诗看来是致命缺陷的特点——男权主义。
在裴诗听过所有首席执行官里，夏承司绝对是最为崇尚男性力量的一位。自从他上任盛夏执行董事，公司职员在两年内大换血，男女比例严重失调，到现在男人比例居然占了整个企业的87%。
在集团强大的工作压力下，别说女人，有时候就连男人都会因为精神承受能力有限而在公司痛哭。而比起工作压力更加雪上加霜的是，这些人立刻就被炒掉了。夏承司仿佛永远不能理解那种以温暖、感性与平等为主题的女性企业运营模式是什么，他理性、支配、独断、主动、野心勃勃，要的是那种绝对强势森严的帝国式等级制度。
在别的现代化大型企业里，在大厅里基本都会看见边打电话边赶时间背着笔记本电脑的西装男人，还有抱着文件夹踩着高跟鞋咚咚来回行走的女人。
而在夏承司管辖的范围内，放眼望去几乎只有男人。偶尔冒出一个女人，也一定是中性到让人分不出男女。
尤其是公司高层，唯一的女性便是彦玲，那还是因为她是夏明诚亲自安排给夏承司的，从夏承司出国留学一直到现在跟随多年，从管家到秘书到特助，几乎有着陈保之劳。夏承司对她持有感恩之情，所以待她有所不同，但除此之外，他上任执行董事后从来没有用过任何贴身女性员工。
裴诗是第一个。
因此，才第一次正式到他那里报到，他就先来了个下马威：“上班之前，我必须跟你先交代清楚三件事。”
“第一，在我眼里，职员没有男女之分。只有精英和垃圾。”
“第二，我不喜欢因感情耽误公事的女人。” ↑返回顶部↑
就在这时。
一辆灰色的豪华跑车正巧从维多利亚的停车场里驶出来。开车的男人衣冠楚楚，戴着巨大的蛤蟆镜，正因前方交通堵塞拿出烟正准备点燃，却因看见街旁迅速钻入出租车的清瘦侧影，迅速将墨镜摘了下来。
隔着玻璃窗，他看见了裴诗。
她正把长长的黑发别到耳后，侧脸的线条美丽秀气，嘴唇像是淡粉色的花瓣。可是，眼中却有浓密睫毛也无法掩饰的清冷。
……是她？
他的心跳忽然剧烈跳动起来！
在出租车开动的瞬间，看见那个秀丽的侧影也随着缓缓移动，他早已完全忘记要忘记一切的誓言，只觉得那种持续多年空落落的钝感排山倒海而来。
他脑中一片空白，把打火机和墨镜都随手扔了，连车门都没锁就直接跳下车，狂奔向她搭乘的出租车。
同时，一辆凶悍的摩托车加到最大油门飞驰而来——！
出租车里。
炎炎的烈日透过玻璃窗照进来，裴诗用纸巾擦擦汗：“师傅，麻烦您把空调开大一些。”
司机却摇下窗子，跟着所有堵车的司机一起看着后方。
“怎么了？”裴诗跟着转过头去。
“好像那边出车祸了。”司机看了一会儿，又转过头来，“后面堵成这样都能出事，也不知道这些人眼睛长哪里了。还好我们先出来了，不然不知道要堵多久。”
裴诗看看表，靠在椅背上闭上了眼，并不是很关心身后发生的事，只忽然觉得很累。
刚才夏娜在商店里接到了电话，叫的是那个人的名字。
第2章 第二乐章
i could be bounded in a nutshell and count myself a king of infinite space. by william shakespeare, hamlet.
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在正式到夏承司身边工作前，裴诗不是没有听过他的管理作风。他有着优秀的市场目光、快速准确的判断力和强势的策划能力，但同时也有一个在裴诗看来是致命缺陷的特点——男权主义。
在裴诗听过所有首席执行官里，夏承司绝对是最为崇尚男性力量的一位。自从他上任盛夏执行董事，公司职员在两年内大换血，男女比例严重失调，到现在男人比例居然占了整个企业的87%。
在集团强大的工作压力下，别说女人，有时候就连男人都会因为精神承受能力有限而在公司痛哭。而比起工作压力更加雪上加霜的是，这些人立刻就被炒掉了。夏承司仿佛永远不能理解那种以温暖、感性与平等为主题的女性企业运营模式是什么，他理性、支配、独断、主动、野心勃勃，要的是那种绝对强势森严的帝国式等级制度。
在别的现代化大型企业里，在大厅里基本都会看见边打电话边赶时间背着笔记本电脑的西装男人，还有抱着文件夹踩着高跟鞋咚咚来回行走的女人。
而在夏承司管辖的范围内，放眼望去几乎只有男人。偶尔冒出一个女人，也一定是中性到让人分不出男女。
尤其是公司高层，唯一的女性便是彦玲，那还是因为她是夏明诚亲自安排给夏承司的，从夏承司出国留学一直到现在跟随多年，从管家到秘书到特助，几乎有着陈保之劳。夏承司对她持有感恩之情，所以待她有所不同，但除此之外，他上任执行董事后从来没有用过任何贴身女性员工。
裴诗是第一个。
因此，才第一次正式到他那里报到，他就先来了个下马威：“上班之前，我必须跟你先交代清楚三件事。”
“第一，在我眼里，职员没有男女之分。只有精英和垃圾。”
“第二，我不喜欢因感情耽误公事的女人。” ↑返回顶部↑