第22节(4 / 4)

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  周瑜听得云里雾里,一脸茫然地看着他。
  陆远解释了一句:“我们老板离婚痛快,是因为他老婆带了孩子过去。”
  陆远和老板直接接触的不多,他工作省心,除了刚入职跟人学习的时候外,平时很少麻烦同事,工作上也是前后处置妥帖,很少犯错。所以跟老板之间几乎没有情谊可谈,真要在此关头跳槽离开,道德压力会有,但是极为浅淡。
  但是在那天看到被带去公司的小孩后,他心里就有了点顾忌。小孩子看着也就八九岁,被拽着进了老板办公室,看着父母争吵推搡了一整天。如果老板不离婚,估计那孩子还要忍受一周一月甚至一年内的这种局面。
  “你说父母离婚,孩子有什么错。不想离的时候孩子是他们的粘合剂,每天都是要不是为了孩子早就不过了,可是真等要离了,孩子又成了称上的砝码闲置的物件……我们老板要是不离婚的话,眼下的情况要好得多。所以我很矛盾,理智上我清楚自己应该早点跳槽,尽量避免可能面临的危机。可是另一方面,我又觉得有一点点不忍。尤其是现在裴立勇也想要拉着团队走……”陆远一顿,轻声道,“我总觉得,一个对孩子有担当的父亲,似乎不应该受这墙倒众人推的待遇。”
  陆远说完自己也觉得可笑,叹了口气,问周瑜:“你说我这是不是傻,我跟老板压根儿就不熟。”说不定老板也不需要他同情。
  周瑜却忽然想到陆远的经历,他想了想,认真道:“我觉得不傻。” ↑返回顶部↑

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