在七十年代被娇养 第51节（2 / 4）
这个时候中国整体基础确实比较差，到这个发展中国家来进行生产线、技术对接，对于那些外国专家来说, 可想而知并不是什么好差事，往往都是被迫而来。
他们本来心里就堵着一口气，一到工厂里，看简陋的厂房、没有高楼大厦的城市，甚至吃的东西很多都不合口味，多多少少会觉得雪上加霜。
这种心态固然不对，会导致他们在工作、教授的时候漫不经心、态度恶劣，可说大道理是一点用都没有的，相反，如果据理力争，还会让这些外国专家恼羞成怒。
这个时候，聪明的做法最好就是以柔克刚。
生产线从组装到就位，正常生产，按合同签署的来说，需要专家组在这里待八个月。
时间这么长，人心都是肉长的，只要好好想办法，哪里就掰转不过来了？
如果是往常领导们在，自己说话自然没人听，可现在管事的换成了聂正崖，虽然只是暂时的，却也能做主好几天。
既然能使上力，苏净禾就不愿意干等着，而是把自己的想法一一跟聂正崖说了。
“你的意思是说先拆开配件？”聂正崖问道。
苏净禾点了点头：“最好先让我们的专家、技术工人对那些配件、零件先熟悉了解，不要出现到时候找一个东西半天找不到到的情况，还有进行确认，厂房，大小、规格符不符合新生产线的安装、运作要求……”
聂正崖听得很认真，还拿笔一一记了下来，半晌才道：“这不好是很好办，得协调各个部门、条线一起出力……”
苏净禾点了点头：“可是这能省很多力，是效率最高的做法，可以让我们在最短的时间内把生产线搭建起来。”
这个年代引进新生产线，很多时候新的设备、配件已经送到，可国内的工厂生怕弄坏了里面的精密零件，造成重大损失，连拆都不敢拆。
有些拆了，也是小心翼翼地按照原样放着，之感围着打转转，看个热闹。
等到外国的专家——说是专家，其实往往只是技术员，来了之后，就会发现中方这也不懂，那也不懂，沟通还经常有障碍，自然会造成许多问题。
甚至出现过，引进方早早就新建了厂房，结果没有预留号位置，有些设备运不进去，只好把墙给拆了的情况。
跟数十年后不同，现在还是卖方市场，落后就要挨打，虽然责任说不好谁该承担更多，外国工厂没有提前强调各种细节，是他们的疏忽，而中方作为弱势购买者，在维护自己利益方面，实在没有经验，也是造成吃亏的原因。
聂正崖并没有听过就算，他很快去往各个车间、厂房、办公室走了一趟，回来之后，特地问苏净禾道：“我把接待工作交给你，可以吗？”
他原本一直只管翻译工作，不在其位不谋其政，自然不知道其他部门的进度，现在得到授权，统管接待工作，筹备组上下都要听他安排，听苏净禾说完之后，各处巡看一圈，才发现问题不是一般的大。
从德国运过来的生产器械，果然如同苏净禾所说的一样，都还原原本本，原箱未拆地摆在仓库里。
别说普通工人了，就是技术工人，对他们翻译组辛苦翻译出来的资料，也多数都只是收到了，并没有怎么认真去学习，更别说掌握其中的知识了。
聂正崖自然没有资格，也不可能去责怪谁，他所能做的只是趁着德国专家还没到的时候，尽快让筹备组里的技术人员、工人熟悉新生产线的各种按键、构架。
除此之外，上上下下还有无数需要协调的事情等着他办。
苏净禾很快答应下来。
她前世在学校的时候，经常被抽调去各种论坛、国际会议帮忙接待外宾，可谓驾轻就熟，一点都不紧张。
接到工作之后，苏净禾做的第一件事就是拍电报去往德国公司，要来了对方派来专家的具体信息。
她的电报写得非常详细，包括来人有几个，性别、年龄、家庭背景、饮食忌讳、宗教忌讳等等。
没等多久，对方公司就回了电报过来。
跟以往公事公办的信函不同，这次的回电足足拍了五张纸，写满了两个人的背景介绍。
筹备组到了现在才知道，原来所谓的“专家组”，其实只有两个专家，一个叫诺德，是瑞典人，今年三十一岁，另一个叫贝法的德国人则只有二十三岁。 ↑返回顶部↑
他们本来心里就堵着一口气，一到工厂里，看简陋的厂房、没有高楼大厦的城市，甚至吃的东西很多都不合口味，多多少少会觉得雪上加霜。
这种心态固然不对，会导致他们在工作、教授的时候漫不经心、态度恶劣，可说大道理是一点用都没有的，相反，如果据理力争，还会让这些外国专家恼羞成怒。
这个时候，聪明的做法最好就是以柔克刚。
生产线从组装到就位，正常生产，按合同签署的来说，需要专家组在这里待八个月。
时间这么长，人心都是肉长的，只要好好想办法，哪里就掰转不过来了？
如果是往常领导们在，自己说话自然没人听，可现在管事的换成了聂正崖，虽然只是暂时的，却也能做主好几天。
既然能使上力，苏净禾就不愿意干等着，而是把自己的想法一一跟聂正崖说了。
“你的意思是说先拆开配件？”聂正崖问道。
苏净禾点了点头：“最好先让我们的专家、技术工人对那些配件、零件先熟悉了解，不要出现到时候找一个东西半天找不到到的情况，还有进行确认，厂房，大小、规格符不符合新生产线的安装、运作要求……”
聂正崖听得很认真，还拿笔一一记了下来，半晌才道：“这不好是很好办，得协调各个部门、条线一起出力……”
苏净禾点了点头：“可是这能省很多力，是效率最高的做法，可以让我们在最短的时间内把生产线搭建起来。”
这个年代引进新生产线，很多时候新的设备、配件已经送到，可国内的工厂生怕弄坏了里面的精密零件，造成重大损失，连拆都不敢拆。
有些拆了，也是小心翼翼地按照原样放着，之感围着打转转，看个热闹。
等到外国的专家——说是专家，其实往往只是技术员，来了之后，就会发现中方这也不懂，那也不懂，沟通还经常有障碍，自然会造成许多问题。
甚至出现过，引进方早早就新建了厂房，结果没有预留号位置，有些设备运不进去，只好把墙给拆了的情况。
跟数十年后不同，现在还是卖方市场，落后就要挨打，虽然责任说不好谁该承担更多，外国工厂没有提前强调各种细节，是他们的疏忽，而中方作为弱势购买者，在维护自己利益方面，实在没有经验，也是造成吃亏的原因。
聂正崖并没有听过就算，他很快去往各个车间、厂房、办公室走了一趟，回来之后，特地问苏净禾道：“我把接待工作交给你，可以吗？”
他原本一直只管翻译工作，不在其位不谋其政，自然不知道其他部门的进度，现在得到授权，统管接待工作，筹备组上下都要听他安排，听苏净禾说完之后，各处巡看一圈，才发现问题不是一般的大。
从德国运过来的生产器械，果然如同苏净禾所说的一样，都还原原本本，原箱未拆地摆在仓库里。
别说普通工人了，就是技术工人，对他们翻译组辛苦翻译出来的资料，也多数都只是收到了，并没有怎么认真去学习，更别说掌握其中的知识了。
聂正崖自然没有资格，也不可能去责怪谁，他所能做的只是趁着德国专家还没到的时候，尽快让筹备组里的技术人员、工人熟悉新生产线的各种按键、构架。
除此之外，上上下下还有无数需要协调的事情等着他办。
苏净禾很快答应下来。
她前世在学校的时候，经常被抽调去各种论坛、国际会议帮忙接待外宾，可谓驾轻就熟，一点都不紧张。
接到工作之后，苏净禾做的第一件事就是拍电报去往德国公司，要来了对方派来专家的具体信息。
她的电报写得非常详细，包括来人有几个，性别、年龄、家庭背景、饮食忌讳、宗教忌讳等等。
没等多久，对方公司就回了电报过来。
跟以往公事公办的信函不同，这次的回电足足拍了五张纸，写满了两个人的背景介绍。
筹备组到了现在才知道，原来所谓的“专家组”，其实只有两个专家，一个叫诺德，是瑞典人，今年三十一岁，另一个叫贝法的德国人则只有二十三岁。 ↑返回顶部↑