为你服软 第60节(2 / 4)

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  时溪才插着兜走出去,转头时看到电梯里的几位女同事像只鹌鹑一样站在一起, 瑟瑟发抖地看着她, 一脸难以置信的表情。
  电梯门重新关上。
  时溪连忙拿出手机,戳开顾延州的微信头像,对着他的头拍了拍, 【干嘛说我喜欢藏起来偷听!我才没有!】
  顾延州:【?是你说来公司的第一件事就是藏起来,偷听员工的八卦来判断公司的经营情况。】
  时溪:【......】
  顾延州:【原来从四大会计师事务所出来的, 还有这样的能力。】
  顾延州:【还挺厉害。我都没听说过这样的路数, 时总监或许能开拓个副业, 做商业间谍如何?】
  顾延州这阴阳人的功力, 时溪可是领悟得透透彻彻。表面是在用力地夸她, 实际上还质疑她的专业能力。
  时溪:【谢谢您的夸奖。[鼓掌/][笑脸/][打拳/][怒火/][刀/]】
  顾延州:【客气了。】
  她收起手机不跟顾延州聊了, 插着兜离开电梯通道,一路沿着公司走廊欣赏时顾科技的发展史。
  在财会行业,要想真正了解一家企业的文化和财务状况,光看账目报表是不够的,还要继续看整个企业的发展过程。
  时溪了解顾延州,也了解这家公司的创业团队。毕竟都是以前数学基地的人,他们的来历、性格和处事风格,她知道得一清二楚。
  顾延州的技术和商业头脑极佳,是整个公司的核心。他从读书时就比别人多了几分前瞻性,几乎是个全才。缺点就是脾气不好,凶戾又霸道,对人很难说好话。
  吴兴师兄性子沉稳温润,负责对外应酬,打点外部投资和合作客户,以及对内稳住顾延州的狗脾气,是整个公司的大忙人。
  而其他人权当辅助,有一定技术能力,也熟悉顾延州的性格和才能,所以都愿意跟随他。
  时顾科技成立四年,主创人员不多也不少,框架非常稳定,核心凝聚力这么强,怪不得发展速度和规模能做到整个南淮第一。
  时溪才看到发展史的第三栏,兜里的手机就疯狂震动起来。
  顾延州将她拉进了一个群。
  群名还起得怪里怪气的,居然叫什么。
  ——“没人要的顾大佬”。
  时溪一进群,群里的成员立马认出她的头像,连忙出来喊人。
  吴兴师兄:【弟妹。】
  谭平:【嫂子。】
  卢一悟:【嫂子好!】
  周倩倩:【溪溪!!!】
  时溪眼睛瞪大,连忙@了周倩倩,【你怎么也在群里?】
  周倩倩:【我现在是时顾科技的人事啊!我上个月才跳槽过来的,还没来得及跟你说。】
  她拍了拍顾延州的头像,【这个群名又是怎么回事??】
  顾延州没回复。 ↑返回顶部↑

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