第374章创业的艰难(1 / 4)

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  专门负责研究治疗疑难杂症的药物。
  目前也颇为有效。
  不过在研究室成立之初,刘雅就严格挑选参加药物研究的人才,由她亲自过目。
  只要有一点心思不正的,就不会被录取。
  刘雅的理由很简单。
  目前国内有一些人总想着要出国。
  特别是一些有一技之长的,在某一领域有点儿成果的。
  总觉得国外待遇什么的比国内好,所以学到点儿真本事就跑国外去了。
  这类人是绝不允许在刘雅的医学实验室出现的。
  有时候人还是自私点比较好。
  尤其是在一些尖端的科技领域,一旦被国外的人掌握,反倒成了别人制挚我们的工具。
  所以,刘雅绝不允许这样的事情发生。
  有一次,一名医科大学毕业的博士生,在国内读完了博,介绍到刘雅的实验室来。
  目的只有一个,听说刘雅的实验室待遇不错,光是研究经费一年就有几十上百万。
  这是一笔可观的数目。
  而这笔钱是由实验室研究人员来支配。
  毕竟在实验过程中,需要花费很多财力来购置各种设备,仪器,还有原材料。
  这位博士一开始来应聘的时候,就是由刘雅亲自面试的。
  刘雅也问过他一些问题,比如,如果国外的企业待遇更好,会不会选择出国?
  在同样的待遇情况下,会优先选择哪里。
  这些问题看似简单,会做人的,也会回答有利于自己留下来的答案。
  毕竟,这是在找工作,不是在比较哪个国家更强。
  这位医学博士自然回答了刘雅想要的答案。
  但他的内心并不是这么想的。
  一眼就被刘雅给看穿了。
  首先就是第一个问题,国外待遇好,会不会选择出国。
  这位博士生的回答就是,自然不会。
  但他内心的回答却是,废话,如果国外待遇好,谁会留下呢?
  这一心理活动被刘雅掌握,她又怎么可能允许他留下呢?
  就连第二个问题都不用他回答了。 ↑返回顶部↑

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