第240章 棒头儿们面临的巨大难题(2 / 3)

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  如果不是刘淼,这群人一辈子也就只能在和当初一样了。
  他们只有一身的蛮力,至于所谓的管理发展,根本不可能懂的。
  “各位,是这样的,你们将你们的小组,分成了几个大队。
  然后推选出来了大队长以后,你们要做的就是接单子,然后交给几个大队长就行了。
  然后,这些大队长会安排人员来完成的。所以,你们要管理的人,就从以前的六七十人,变成了改变以后的几个人了。
  你们作为小组组长,从人力社这里接单子。接到单子以后,你就根据单子的要求,然后来交给合适的大队。
  这个大队的队长,他去安排单子具体应该那些人去做
  。这样一来,你们的活儿就轻松了,一下子就把自己解放出来了。
  我告诉几位一件事,你们现如今要做的,就是管理少数人,然后这少数人,去管理剩下的多数人。
  你们啊,就把你们的小组当成公司一样来经营。当然了,这么做你们也要有损失。
  我建议各位兄弟伙,把你们提成的五分之一拿出来,分配给这些大队长。
  比如一个单子,你的提成有一万块钱,你把这个单子其中的两千,交给这些大队长来分。
  这样一来,不光能够保证他们尽心尽力管理,也能提高他们的积极性。
  这是我的建议,听不听就是各位自己的事情了。反正我只有一个要求,那就是从我人力社放出来的单子,你们一旦接了就不能有任何的差错。
  不然,我这里就不会留情面的。该扣钱的扣钱,不会和你们商量。”
  本来,一听到要分成给这些队长,他们内心是不乐意的。
  毕竟,这百分之五我拿着不香吗,干嘛去拿百分之四我疯了啊?
  可是,刘淼后面的一句话,又让他们心里一紧。
  “三水,不给分成给他们不行吗?”
  周开友问道,并且脸上带着谄媚的笑容。刘淼一阵的无语,这他么的就是格局的问题了。
  我靠,有时候和他们解释这些东西,真的很麻烦的。
  “周哥,我问你,你不给分成给他们人家凭什么帮你管理?
  就比如你们,我要求你们不拿提成你们干不干?”
  “那肯定不干啊。”
  “就是了,你们都不干,凭啥子要别人干呢?
  你不给额外的提成好处,人家凭啥子管理?
  我跟几个哥儿说一下,你们格局要放大一点知道不?
  不要在意这分出去的百分之二十的分成,这只是小钱。
  有这些人管理,你们小组的办事效率会提升一大截。
  本来,你们一个月累死了,只能做三十万的单子。 ↑返回顶部↑

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