第512章 被别人当牌打（1 / 2）
尤其是刘庆山提到的几个人，他没有表示任何意见就通过了。
看到刘庆山如此明显地提名自己的亲信，黄行长同样没有表示反对。
至于赵金生和马处长等人，也都相应地提出人选，因为在刘庆山的提名中，这几个没有表示反对，所以他们提出的人，刘庆山也没有反对，作为投桃报李，他还以行领导二把手的姿态，说了这些人不少的好话，于是，他们的提名一个有一个地通过。而黄行长还没有提一个人。
这些人都和肖毅没有多大关系，有的他都不认识，他的脑子里一直在想一个问题，就是刘庆山为什么把他抛出来？
有一点肖毅是清楚的，刘庆山之所以反复提到自己，并非他真的欣赏他，甚至想要为他争取到相应的职位，相反，他的举动，更像是拿他当牌打。
如果黄行长同意他的建议，他便可以借肖毅这张牌，和黄行长进行权力交换，为接下来他真正要保举的人谋取最大的利益。
果然，在接下来的讨论中，刘庆山一个人几乎包揽了本次会议拟定的几个行长和副行长人选，他提了一个行长，两个监事长，三个副行长。
赵金生提了推荐了一个监事长和一个副行长，马处长提了一个副行长。
黄行长从始至终一个人都没有提，直到需要调整的人员被他们补齐后，黄行长才提到一个人，这个人就是石峰。
提石峰，黄行长并非出自私人关系，他跟石峰也不可能有任何私人交往，他有一个冠冕堂皇的理由，那就是“据分行和支行两级领导反映，石峰工作能力和业务能力强，爱岗敬业，经支行领导请示分行领导，拟提为支行副行长……”
肖毅至此才猛然领悟到，他刚开始跟黄行长推荐石峰的时候，黄行长让他找梁红波直接说这事，并暗示肖毅让滨海支行往分行递交人事申请。
现在看来，黄行长太高明了，一切都于无形中。
石峰就地提支行副行长，必须要有位置，于是，在黄行长的建议下，李驰被调到分行监控中心任主任，同样是分行的中层领导，形式上李驰由副转正，升了半格，但却是明升暗降。
此次，最大的获益者就是刘庆山，他在这轮的人事蛋糕得到的份额最大，其他人也相应都有斩获。
看似黄行长提了石峰，其实他是根据分行的申请才提名的石峰，换句话说，在此番的人事蛋糕分割中，黄行长分毫未得。
散会后，赵金生把肖毅拉到一边，说道：“兄弟，别怪我，刚才那种情况下如果安排了你，你是不可能有好结果的。”
肖毅赶忙冲赵金生抱拳拱手，说道：“我不是混人，什么都清楚，不但不会怪你，相反还要感激你！”
赵金生暗暗握了一下他的手，说道：“理解万岁！”
肖毅回道：“理解万岁！”
散会后，先是郭长青找董军谈话。
董军没想到会是这样的结局，他满以为这几天跟着黄行长出出进进，以为会取代肖毅的位置成为行长助理，不曾想，一杆子把他打到了基层支行，虽然是副行长，但于他的身份和学识，副行长显然有些亏了。
所以，脸上有了明显的不悦成分，说道：“终于把我踢出去了。”
郭长青理解董军的不欢喜，就说道：“不能这样理解问题，你看这几年招聘的大学生包括研究生，是咱们行里的宝贝疙瘩，都是重点培养的高管对象，作为未来银行高管，不熟悉基层是不行的，所以，从李驰开始，就把你们这些宝贝有意识地往基层派，你要珍惜这个机会，争取早点上来。”
听了郭长青这样的解释，董军不好再说什么。
由于董军是行总办的人，黄行长亲自跟他谈话。问道：“小董啊，对你这样的安排，你有什么意见吗？”
董军直言不讳地说：“开始有点想不通，后来郭主任都跟我说了，我才知道您的用人策略，您放心，我下去之后，不会给行总办丢脸，更不会给您丢脸。”
黄行长说：“好好干，我今天的这个位置，就是你们这些有学识懂专业的人的位置，记住，下去后，多观察、勤思考，只有把平凡工作做好了，你才能真正领悟到为什么我让你下去的用心。”
“我会的，您放心吧。”
“遇到什么困惑不好解决的问题，可以直接给我打电话，我的电话任何时候都向你开放！”
听了黄行长的话，董军徒然增添了一种使命感，他挺起身板，说道：“我会随时向您汇报的。” ↑返回顶部↑
看到刘庆山如此明显地提名自己的亲信，黄行长同样没有表示反对。
至于赵金生和马处长等人，也都相应地提出人选，因为在刘庆山的提名中，这几个没有表示反对，所以他们提出的人，刘庆山也没有反对，作为投桃报李，他还以行领导二把手的姿态，说了这些人不少的好话，于是，他们的提名一个有一个地通过。而黄行长还没有提一个人。
这些人都和肖毅没有多大关系，有的他都不认识，他的脑子里一直在想一个问题，就是刘庆山为什么把他抛出来？
有一点肖毅是清楚的，刘庆山之所以反复提到自己，并非他真的欣赏他，甚至想要为他争取到相应的职位，相反，他的举动，更像是拿他当牌打。
如果黄行长同意他的建议，他便可以借肖毅这张牌，和黄行长进行权力交换，为接下来他真正要保举的人谋取最大的利益。
果然，在接下来的讨论中，刘庆山一个人几乎包揽了本次会议拟定的几个行长和副行长人选，他提了一个行长，两个监事长，三个副行长。
赵金生提了推荐了一个监事长和一个副行长，马处长提了一个副行长。
黄行长从始至终一个人都没有提，直到需要调整的人员被他们补齐后，黄行长才提到一个人，这个人就是石峰。
提石峰，黄行长并非出自私人关系，他跟石峰也不可能有任何私人交往，他有一个冠冕堂皇的理由，那就是“据分行和支行两级领导反映，石峰工作能力和业务能力强，爱岗敬业，经支行领导请示分行领导，拟提为支行副行长……”
肖毅至此才猛然领悟到，他刚开始跟黄行长推荐石峰的时候，黄行长让他找梁红波直接说这事，并暗示肖毅让滨海支行往分行递交人事申请。
现在看来，黄行长太高明了，一切都于无形中。
石峰就地提支行副行长，必须要有位置，于是，在黄行长的建议下，李驰被调到分行监控中心任主任，同样是分行的中层领导，形式上李驰由副转正，升了半格，但却是明升暗降。
此次，最大的获益者就是刘庆山，他在这轮的人事蛋糕得到的份额最大，其他人也相应都有斩获。
看似黄行长提了石峰，其实他是根据分行的申请才提名的石峰，换句话说，在此番的人事蛋糕分割中，黄行长分毫未得。
散会后，赵金生把肖毅拉到一边，说道：“兄弟，别怪我，刚才那种情况下如果安排了你，你是不可能有好结果的。”
肖毅赶忙冲赵金生抱拳拱手，说道：“我不是混人，什么都清楚，不但不会怪你，相反还要感激你！”
赵金生暗暗握了一下他的手，说道：“理解万岁！”
肖毅回道：“理解万岁！”
散会后，先是郭长青找董军谈话。
董军没想到会是这样的结局，他满以为这几天跟着黄行长出出进进，以为会取代肖毅的位置成为行长助理，不曾想，一杆子把他打到了基层支行，虽然是副行长，但于他的身份和学识，副行长显然有些亏了。
所以，脸上有了明显的不悦成分，说道：“终于把我踢出去了。”
郭长青理解董军的不欢喜，就说道：“不能这样理解问题，你看这几年招聘的大学生包括研究生，是咱们行里的宝贝疙瘩，都是重点培养的高管对象，作为未来银行高管，不熟悉基层是不行的，所以，从李驰开始，就把你们这些宝贝有意识地往基层派，你要珍惜这个机会，争取早点上来。”
听了郭长青这样的解释，董军不好再说什么。
由于董军是行总办的人，黄行长亲自跟他谈话。问道：“小董啊，对你这样的安排，你有什么意见吗？”
董军直言不讳地说：“开始有点想不通，后来郭主任都跟我说了，我才知道您的用人策略，您放心，我下去之后，不会给行总办丢脸，更不会给您丢脸。”
黄行长说：“好好干，我今天的这个位置，就是你们这些有学识懂专业的人的位置，记住，下去后，多观察、勤思考，只有把平凡工作做好了，你才能真正领悟到为什么我让你下去的用心。”
“我会的，您放心吧。”
“遇到什么困惑不好解决的问题，可以直接给我打电话，我的电话任何时候都向你开放！”
听了黄行长的话，董军徒然增添了一种使命感，他挺起身板，说道：“我会随时向您汇报的。” ↑返回顶部↑