穿书七零之反派们的悍妇亲娘 第177节(1 / 4)

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  像一中这样上晚自习的时候,大家除了讨论题目就是默默做题,真的挺少见。
  第286章 新的机遇
  孩子们努力学习的同时,周茵自己的事业也不落下来。
  这几年不管是理论学习还是实践经验,她都不缺。
  而且县医院的医生们又喜欢她,每每调研学习什么的都会带上她。
  所以现在她的资质其实已经挺高了,只不过现在医院的职位编制都是一个萝卜一个坑。
  她的编制关系现在在公社里,想要升到县里去,除非是县里有空出来的编制,或者重新建立新的医院,不然近期她很难有所突破。
  周茵也不着急,现在在公社卫生所其实也挺好的。
  反正作为医生的本职责任,就是治病救人。
  在县医院或者在公社都是一样的。
  要说待遇,她在公社里的待遇也不差,现在每个月的工资已经涨到三十五元,除此之外,去公社下面的大队接诊的时候,还会有单独的补贴。
  林林总总算下来,她的收入并不少。
  就这样每天忙碌着,时间过的很快。
  想不到顾青林那边却带来了一个好消息。
  县里还真决定,再建立一所新的医院出来。
  因为整个江元县里,目前就只有一家医院。
  老实说医疗资源真的挺匮乏的,很多时候根本就接应不过来。
  所以县里决定要再筹备建立一所医院。
  目前在运营中的这所是县第一人民医院,再建一所就是县第二人民医院了。
  既然要建立新的医院,那肯定是需要医生资源的入驻的。
  这些人员不可能全都从省里、市里派来,因为上面的资源也挺紧张。
  最多就是几个骨干人员会从上面派来,其他的医务人员,还得县里自己筹备。
  县里的意思是,直接从下面各个公社里抽调一些医生上来,搭配着上面安排下来的骨干人员,这样一来第二人民医院的初步人员蓝图就出来了。
  周茵的名字也被报了上去。
  名单送上去,并不意味着直接升迁到县里去的,还是需要经过一系列的考核的。
  毕竟整个县那么多公社,每个公社出几个医生,人员也不少,只能通过考试才能够选拔出优秀的人才来。
  有了这个目标后,周茵也就更加努力的学习了。
  实验田那边种甘蔗的活已经忙完了,现在所有的维护工作就是交给秦煦阳去处理,周茵的存在就相当于是一个专门出谋划策的职位。
  对于这样的分工秦煦阳也没有任何的意见,他知道自己擅长什么,不擅长什么。
  而且他也需要一个精神支柱,来帮他看看他提出来的各种建议是否有可执行性。 ↑返回顶部↑

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