锦鲤少女走运记 第210节（3 / 4）
肖琴不来，影响不了肖芳的工作。
bobby现在为了做大规模，又邀请了设计师，之前也有请设计师，不过请的都是大学毕业不久资历尚浅，只是比较有灵性有想法的设计师。
但为了开k系列，门店，这样的设计师是肯定不够格的。
肖芳动了请ivy的念头，但是ivy有自己的工作室，在b市也有自己的设计师门店，并不想加入bobby，不过她给肖芳推荐了一位颇有资历而且有大型服装公司从业经验的设计师。
不过就算是这位设计师，在肖芳这也只能当个普通设计师，肖芳最后还是靠自己在国外认识的一位杂志主编，联系上了国内另一个很有名，中国风设计师。
网店井井有条地进行着扩张事宜，肖芳远程电话，偶尔和几个主管、总监开个视频会议，邮件筛选简历。说不离开源市，肖芳还是出差了一个星期，去s市请这位中国风设计师。
肖芳很有诚意，邀请她共同担任设计总监，薪酬上更是好说，有工资还有分红，并不比这位中国风设计师自己开店要差。
杂志主编在介绍时就是觉得这位设计师风格和肖芳的很相融洽，俩人要是搭档，说不定能交融出更精致完美的作品。虽然该设计师比起肖芳算是老资格，但是身份地位上，她反而还比不上肖芳。不过主要还是普通设计师设计的中国风在秀场上，确实很难打开局面，不像一些百年老品牌，自带排面，只要有一点中国元素，都很受追捧。
肖芳花了一周的时间为自己请来了得力干将，随后就是应付面试的事宜，普通员工由主管、总监等负责招收，肖芳主要把关设计师这方面。
论起开实体店，肖芳的经验确实比不过已经开过三家店的景鲤。
确定门面位置后，肖芳还是开口找了景鲤帮忙。
主要是店面设计、经营方面的问题。
这都很好解决，陈乐，现成的室内设计师，还高端有品位，经营的话，肖芳主要缺有经验的店长和有经验的导购。
景鲤帮着肖芳先面试了店长，招到了一个前某高奢品牌店长，据这位店长本人透露，辞职是因为要外派，他拒绝了。
而后景鲤让肖芳开始招收导购。
高奢品牌店都有自己的一套针对员工的员工守则，这个肖芳知道，她在b市和国外的时候已经了解过这方面的内容，和新店长讨论过后，开始为员工培训。
k店还是尽量招收有经验的员工，年龄不能太年轻，要足够稳重，最后最好是家庭生活稳定的。
肖芳为员工们设计了工作制服，让bobby新开出来的专做k系列服装的车间缝制，春夏分别两套，春装是海棠花纹样的旗袍，酒红色绒面。夏装是青花瓷系列旗袍，绸面素雅不失精致。肖芳打算秋冬也另做制服，不过现在忙不过来，只能先把春夏制服赶出来。
员工培训了两个月，同时陈乐设计出稿花了半个月，装修花了两个月。这期间，肖芳还要忙着面料的事，bobby网店合作的面料商是不能直接用的，因为很多面料达不到她追求的质量。她再一次，迫于无奈，又出了国，联系了一个国外的面料厂家，回到国内，也是各种走访高质量的面料厂。她同时要兼顾k系列的出稿，还要操心网店里的事。
真正开起实体店来才会发现，各种各样的令人头疼的事情会一瞬间纷至沓来，麻烦和公务不会管你忙不忙得过来。
在肖芳出差期间，还发生了一件事。
网店收到大量投诉，很多人的狗狗在穿过bobby一件牛仔外套后，过敏了。
如果是一两个人的宠物出现问题还很解释，但当大量狗狗都出现类似问题，很显然确实是这批衣服的面料出了问题。
景鲤当时在学校，k店已经开始筹备开业，最多半个月就能开业剪彩，出了这样的事，到时候k店肯定会受很大影响。
景鲤知道这件事的时候其实已经晚了，白天早上曝出来的，上了微文广场，大家都在质疑bobby是不是真像这对母女口中那么良心。
但肖芳处理得很及时，而且超乎景鲤想象的果断。
她让bobby官方微文发出声明，这件事bobby一定会负责到底，目前牛仔外套售出多少件，就会收回多少件，即使已经穿过，也接受退货，并且存货将回厂处理。但bobby这么做，并不代表bobby已经确定大量狗狗过敏就是这批衣服面料引发的问题，只是为了让bobby的客户能够放心。到时候会请源市附近出现问题的狗狗的主人，带着他们的宠物，前来源市，由bobby统一安排检查，确定是bobby衣服的问题，将会赔偿狗狗医药费和精神损失费，以及前来检查的客人，bobby会报销车旅费。
肖芳这个处理，不可谓不漂亮，及时止损，充满决策者的魄力。
网上评论霎时又倒向bobby，倒向肖芳和景鲤。
“果然没看错bobby和锦鲤妹妹啊，这个处理真是太漂亮了，让人心服口服。就是感觉损失有点惨重啊，到时候要是确定是面料的问题，有些人为了赔钱，会不会故意撒谎啊。” ↑返回顶部↑
bobby现在为了做大规模，又邀请了设计师，之前也有请设计师，不过请的都是大学毕业不久资历尚浅，只是比较有灵性有想法的设计师。
但为了开k系列，门店，这样的设计师是肯定不够格的。
肖芳动了请ivy的念头，但是ivy有自己的工作室，在b市也有自己的设计师门店，并不想加入bobby，不过她给肖芳推荐了一位颇有资历而且有大型服装公司从业经验的设计师。
不过就算是这位设计师，在肖芳这也只能当个普通设计师，肖芳最后还是靠自己在国外认识的一位杂志主编，联系上了国内另一个很有名，中国风设计师。
网店井井有条地进行着扩张事宜，肖芳远程电话，偶尔和几个主管、总监开个视频会议，邮件筛选简历。说不离开源市，肖芳还是出差了一个星期，去s市请这位中国风设计师。
肖芳很有诚意，邀请她共同担任设计总监，薪酬上更是好说，有工资还有分红，并不比这位中国风设计师自己开店要差。
杂志主编在介绍时就是觉得这位设计师风格和肖芳的很相融洽，俩人要是搭档，说不定能交融出更精致完美的作品。虽然该设计师比起肖芳算是老资格，但是身份地位上，她反而还比不上肖芳。不过主要还是普通设计师设计的中国风在秀场上，确实很难打开局面，不像一些百年老品牌，自带排面，只要有一点中国元素，都很受追捧。
肖芳花了一周的时间为自己请来了得力干将，随后就是应付面试的事宜，普通员工由主管、总监等负责招收，肖芳主要把关设计师这方面。
论起开实体店，肖芳的经验确实比不过已经开过三家店的景鲤。
确定门面位置后，肖芳还是开口找了景鲤帮忙。
主要是店面设计、经营方面的问题。
这都很好解决，陈乐，现成的室内设计师，还高端有品位，经营的话，肖芳主要缺有经验的店长和有经验的导购。
景鲤帮着肖芳先面试了店长，招到了一个前某高奢品牌店长，据这位店长本人透露，辞职是因为要外派，他拒绝了。
而后景鲤让肖芳开始招收导购。
高奢品牌店都有自己的一套针对员工的员工守则，这个肖芳知道，她在b市和国外的时候已经了解过这方面的内容，和新店长讨论过后，开始为员工培训。
k店还是尽量招收有经验的员工，年龄不能太年轻，要足够稳重，最后最好是家庭生活稳定的。
肖芳为员工们设计了工作制服，让bobby新开出来的专做k系列服装的车间缝制，春夏分别两套，春装是海棠花纹样的旗袍，酒红色绒面。夏装是青花瓷系列旗袍，绸面素雅不失精致。肖芳打算秋冬也另做制服，不过现在忙不过来，只能先把春夏制服赶出来。
员工培训了两个月，同时陈乐设计出稿花了半个月，装修花了两个月。这期间，肖芳还要忙着面料的事，bobby网店合作的面料商是不能直接用的，因为很多面料达不到她追求的质量。她再一次，迫于无奈，又出了国，联系了一个国外的面料厂家，回到国内，也是各种走访高质量的面料厂。她同时要兼顾k系列的出稿，还要操心网店里的事。
真正开起实体店来才会发现，各种各样的令人头疼的事情会一瞬间纷至沓来，麻烦和公务不会管你忙不忙得过来。
在肖芳出差期间，还发生了一件事。
网店收到大量投诉，很多人的狗狗在穿过bobby一件牛仔外套后，过敏了。
如果是一两个人的宠物出现问题还很解释，但当大量狗狗都出现类似问题，很显然确实是这批衣服的面料出了问题。
景鲤当时在学校，k店已经开始筹备开业，最多半个月就能开业剪彩，出了这样的事，到时候k店肯定会受很大影响。
景鲤知道这件事的时候其实已经晚了，白天早上曝出来的，上了微文广场，大家都在质疑bobby是不是真像这对母女口中那么良心。
但肖芳处理得很及时，而且超乎景鲤想象的果断。
她让bobby官方微文发出声明，这件事bobby一定会负责到底，目前牛仔外套售出多少件，就会收回多少件，即使已经穿过，也接受退货，并且存货将回厂处理。但bobby这么做，并不代表bobby已经确定大量狗狗过敏就是这批衣服面料引发的问题，只是为了让bobby的客户能够放心。到时候会请源市附近出现问题的狗狗的主人，带着他们的宠物，前来源市，由bobby统一安排检查，确定是bobby衣服的问题，将会赔偿狗狗医药费和精神损失费，以及前来检查的客人，bobby会报销车旅费。
肖芳这个处理，不可谓不漂亮，及时止损，充满决策者的魄力。
网上评论霎时又倒向bobby，倒向肖芳和景鲤。
“果然没看错bobby和锦鲤妹妹啊，这个处理真是太漂亮了，让人心服口服。就是感觉损失有点惨重啊，到时候要是确定是面料的问题，有些人为了赔钱，会不会故意撒谎啊。” ↑返回顶部↑