岁岁有松筠 第3节(3 / 4)

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  严松筠神色看起来也很淡定,“最近她应该没有去拍卖会,否则她一天的花销就可能顶你一辈子。”
  刘常宁:“……”我发誓我看到了老板淡定表象下的心如死灰。
  严松筠顿了顿,到底没忍住,抬手按了按太阳穴,“不过去拍卖会买回来的东西,都是保值的,也不错。”
  刘常宁:“……”您自我攻略的姿势真是熟练得让人心疼:)
  严松筠按了两下太阳穴,放下手,抬头看刘常宁一眼,见他面色略微有些古怪,以为他也觉得俞知岁大手大脚,就问道:“你也觉得稀奇吧?哪有人这样花钱的,差不多一样的灯笼都能买一堆。”
  “说过她多少次了,总是不肯听,我一说她还要不高兴。”他叹口气,往大班椅里一靠,眉头皱得能夹死蚊子,“今朝有酒今朝醉,以后怎么办,不活了吗?”
  他总是看重未来,要做长远的计划,平时对待工作也是这样,听下属汇报工作进度,总要问“下一步你们打算怎么做”、“然后呢”、“接下来你们的计划是什么”,暂时没有出结果,甚至目前阶段出了差错,他都不会生气,但是如果你拿不出下一步的应对方案,就等着被骂个狗血淋头吧。
  这种风格一开始大家都觉得很痛苦,拜托,时间那么紧,我能做好目前的事就很不容易了,你这就追要问我下一步,计划书来不及编……不是,来不及写啊!
  但职场官大一级压死人,不服气?憋着,老板让你干嘛就得干嘛。
  几年过去以后,大家摸清了严松筠的做派,他工作要求严谨和条理,凡事按照预先做好的方案进行,plan a受阻或失败,立刻有plan b甚至c跟上,确实省事很多,也就逐渐接受和认可了他的做法。
  加上严松筠为人低调,工作勤恳,经常很晚了办公室还亮着灯,员工们对他的评价,大多都是与敬业有关。况且虽然当前大环境不好,但淮升国际仍旧保持着以前的每年调薪政策,没有无故裁掉任何一名员工,这就让严松筠的风评更好了。
  所以在刘常宁看来,他会娶俞知岁这样一个喜好享乐的太太,是件不可思议的事,但一想俞知岁背后的紫荆矿业,又觉得不是没有可能。
  刘常宁笑道:“别人家是家底不够,才要计划经济,太太哪有这担忧,不说别的,就是紫荆矿业和紫荆珠宝的股份,就够太太挥霍的了。”
  话是这么说没错,但严松筠始终觉得:“人无远虑,必有近忧,万一哪天淮升国际和紫荆矿业破产了呢?”
  刘常宁:“……”啊这……这么不吉利的话您都说得出来啊?
  严松筠抿着嘴角,又叹口气,冲他摆摆手,“你先出去吧,我要努力赚钱给太太买灯笼了。”
  看来确实对那一批非遗大师做的花灯很有怨言了。
  刘常宁忍着喉咙里的笑意,点点头,拿起他签好字的文件,出去了。
  天气还是不好,俞知岁在家无事可做,抱着大金在影音室看电影,放的是部烂片,剧情非常注水,她看得直打哈欠,好不容易看到片尾,她在打哈欠挤出来的眼泪中看到滚动字幕上怀声影视的字样,吓了一大跳。
  怀声影视?那不是淮升国际旗下负责文娱板块的子公司?好歹也是个老牌影视公司,怎么制作出来的影片水平就这?
  这水平的片子,票卖得出去吗?投资多少,回本了吗?别是亏得裤衩都赔出去了吧?
  话说,怀声影视到底赚不赚钱啊?
  “不怎么赚,感觉离倒闭不远了。”对于她的问题,严松筠如此解释道。
  俞知岁闻言很好奇,“既然这样,集团就没想过要挽救一下它的颓势吗?”
  严松筠沉默一瞬,抬头看向瘫在沙发里泡脚的太太,“尝试过,也给了不少资金,集团旗下的品牌也基本都交给怀声的艺人代言,但是……”
  “集团的业务重心不在文娱这一块,能分给它的本就不多,经济形势不好,电影院开两天就关三天,院线上座率越来越低,光去年一年,怀声影视在三四线及以下城市的电影院就关闭了百分之五十,现在想要拍摄影片也并不容易,剧本、导演、演员,好的不好找,影视寒冬,别说竞争,就是生存压力都很大。”
  “除了外部因素,怀声内部也有许多问题,怀声已经近十年没签过新人了,倒是不停有艺人合约结束后跳槽,我听杨总说,剩下的人里也基本都是开机混底薪的,大家都没干劲,好得起来就怪了。”
  俞知岁听完瞪着眼,露出一个震撼我全家的表情。
  真的好离谱,娱乐圈不都勾心斗角为点小东西就开始扯头花的吗?怎么听你说的,好像怀声里都是一帮子咸鱼?
  你们淮升国际从老板到前台都卷生卷死,怎么能容忍一个陈旧又咸鱼的子公司?不对劲!非常不对劲! ↑返回顶部↑

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