快穿之养老攻略 第2053节(1 / 4)

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  生出来的孩子也是最聪明的。
  我知道你肯定是顾忌着怀孕了之后就不太好上班了之类的,但是你这个孕肯定是要怀的呀,你总不能就这么一直不怀孕,让我们老李家几代单传,就这么断子绝孙吧。
  况且现在不都有什么产假之类吗,国家都在支持生三胎,你这个一胎都不生,就有些说不过去了。
  我们又不会让你生完孩子之后呆在家里带孩子,生完孩子,坐完月,你想上班我们又不阻拦你咯。
  到时候孩子我们帮你带。
  家里这么多老人呢,是不是?
  六个老人,身体也都还挺健康的,一点毛病都没有,这么多人加在一起,还能照顾不了一个孩子。
  一人照顾四个小时。
  二十四个小时就全了。”
  听着自家公婆的再次催促,路媛媛心里实在是烦躁的很,作为一个职场女性,生孩子给她带来的损失实在是太大了,大到她有时候都觉得,生一个孩子就像是在渡劫。
  很难揣测渡劫之后会如何。
  以及度得了,度不了这个劫。
  有些保障说的是好听。
  可实际能不能办到很难说啊。
  第2838章 女婿家中长辈齐(8)
  “再说吧,我最近有升职可能,怀孕的事还是先放放吧,工作好几年好不容易能升职,可不能耽误了。”
  犹豫迟疑了好一会儿。
  路媛媛这才找了一个借口道。
  她这话倒也不能算说谎,因为他们部门经理的确升职走了,但是目前上面并没有说是从他们当中挑一个,还是直接空降一个新经理。
  而且就算不空降,从他们当中挑,她作为女性在这方面也没有另一个男性竞争者有优势,不怀孕还仅仅只是处于劣势,一旦怀孕了的话,那恐怕就得直接变成没希望。
  没办法,职场歧视女性。
  特别是非服务业歧视女性。
  早就已经司空见惯了。
  作为一个女性,想要获得与男性同等的机会和地位,必须要付出比男性更多的努力,这不是因为女性比男性笨,而是因为社会原因。
  数千年潜移默化的社会影响。
  不是谈几年平等就能改变的。
  至少一些根深蒂固的东西。
  人们习以为常的一些点,嘴上再怎么去说,内心依旧是不变的。
  男性特别优秀,有特别优秀的待遇,一般普通,有一般普通的待遇,但是女性只有特别优秀,才有挣脱社会给她们特定的,家庭主妇身份的机会,没错,只是有机会。
  具体能不能挣脱还得看自己。 ↑返回顶部↑

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