第684章 专机上的谈话（三）（2 / 4）
而且从技术含量来说，很多企业的技术含量并不比半导体产业低，甚至还要高得多，最典型的就是天工精密仪器公司，其他的如基石材料公司、星际快车公司、星空动力公司等等。
哪一家企业，他们的技术含量会比半导体产业技术含量低？只要稍微了解情况的人，都不会得出这样的结论。
可以说，在他旗下企业发展的过程中，相比起占用的国家资源，他对国家的贡献，要远远超过了索取，这才是让他们这些人又爱又恨的原因。
我国的gdp从1978年的3645亿元，到去年的20万亿元的规模，在短短10年的时间里面，成长了将近55倍。
之所以能够取得如此大的成就，绝对多数功劳都是他旗下企业创造的，国内的其他企业，其实也是受益于他旗下企业的高速发展带来的经济活力。
所以这句话，并不仅仅只是对此发出的疑惑，里面则是包含了太多复杂的情绪，只不过是化作了一句看上去只是疑惑的话语。
面对这个问题，赵一思考了片刻，说道：“因为我本人是不信任资本的，以其让不信任的资本主导经济，还不如自己参与其中，将其他资本给干趴下。”
众人没有想到，他的回答竟然是这样的，一位超级资本家，竟然告诉他们，他竟然非常讨厌资本家，所以才让自己变成资本家，将其他资本家给干掉。
这个理由听起来是多么的荒谬，但是如果仔细想想，有觉得是那么的有道理，让人竟然一时无法反驳。
赵一没有理会现场众人的心理活动，而是继续说道：“各位对资本论应该非常的熟悉，原始的资本，不可避免的都会和贪婪联系在一起。
可以说，为了能够获得任何一块剩余价值，资本家可能会想尽办法来获得这块剩余价值，从而让自己发展的更加壮大。
这样的特性，确实是有利于提高社会生产效率，降低社会生产成本，如果是朝着正向发展，还能够促进科学技术的进步。
因为科学技术的提升，对于资本来说，是效率提升最大的途径，也是降低成本的最有效途径。
但是科学技术的提升却是充满不确定性，而且投资也非常大，一般的资本根本就没有能力投入到这方面，所以这方面的正向资本，其实占据的比例并不大。
相比起这些正向影响的资本，很多资本在发展的过程中，都会或多或少的存在严重的剥削，甚至伴随着黑色手段，而且这不是阶段性的，会一直存在，只要资本特性还存在。
相比起这些资本，我自信有能力依靠提升科学技术，而不是依靠劳动剥削来发展壮大，从而达到经济提升，全民都能够享受到科学技术提升带来的红利。
事实上，我当初的这些想法，在这10年时间里面，一一得以实现，依靠领先全球的技术，创造出来我国的经济奇迹。
可以说，国内民众的收入水平急速提高，国内其他企业，不管是国有企业还是民营企业，其实都享受到了我旗下企业带来的经济发展红利。
相比起将自身的理想寄托在不确定的事物上，我更想要把握自己能够把握的事务，这也是我当初踏入商界的根本原因。
当初国内的情况，各位应该比我要了解的多，如果我不从商，而是选择一家国家科研院所，能够达到现在的效果，几乎是不可能的。”
在那个动荡还没有平息的年代，如果过度依靠外部力量，想要取得一点点进展，将会付出比现在要多得多的精力，发展绝对没有现在这么快。
除此之外，在其他方面，他所掌握的资本也和其他资本有着很大的区别，例如主动不停的为员工涨工资的事情，这是其他资本做不出来的。
一般情况下，资本愿意为员工涨工资，并不是他们有善心，而是因为社会环境以及劳资关系供给决定的，是市场调整的结果。
显然，他旗下企业的这种行为，并不是市场行为，因为当时我国劳动力是过剩的，拥有大量的廉价拉动力，在等着这些企业来挑选，劳资关系是有利于资本家的。
而且他旗下的企业，一直都是处于竞争强势地位，根本就不怕来自于其他企业的竞争，对于员工的吸引力，天然就具有优势。
不仅如此，国内现在的保障体系，是在他的建议和实践下建立起来的，是他一开始力主为员工提供各种保险和保障。
当时除了国有企业吃大锅饭外，不管是民营企业还是外资企业，就从来没有想过主动为员工提供如此多保险，来保障员工的利益。
别说是这个年代了，就是他重生前，那些巨头企业，都恨不得从员工的福利部分刮一层油下来，不然哪有那么多的临时工，哪有那么多的劳务派遣员工。
可以说，现在的劳动者，能够获得相对完善的劳动保障，都要感谢他从一开始就建立起来的这套劳动保障体系。
也是这些劳动保障体系，后来演变成为面向全国的福利制度，从而让后世的三座大山：教育、医疗和养老，直接从民众的头顶上搬走了。 ↑返回顶部↑
哪一家企业，他们的技术含量会比半导体产业技术含量低？只要稍微了解情况的人，都不会得出这样的结论。
可以说，在他旗下企业发展的过程中，相比起占用的国家资源，他对国家的贡献，要远远超过了索取，这才是让他们这些人又爱又恨的原因。
我国的gdp从1978年的3645亿元，到去年的20万亿元的规模，在短短10年的时间里面，成长了将近55倍。
之所以能够取得如此大的成就，绝对多数功劳都是他旗下企业创造的，国内的其他企业，其实也是受益于他旗下企业的高速发展带来的经济活力。
所以这句话，并不仅仅只是对此发出的疑惑，里面则是包含了太多复杂的情绪，只不过是化作了一句看上去只是疑惑的话语。
面对这个问题，赵一思考了片刻，说道：“因为我本人是不信任资本的，以其让不信任的资本主导经济，还不如自己参与其中，将其他资本给干趴下。”
众人没有想到，他的回答竟然是这样的，一位超级资本家，竟然告诉他们，他竟然非常讨厌资本家，所以才让自己变成资本家，将其他资本家给干掉。
这个理由听起来是多么的荒谬，但是如果仔细想想，有觉得是那么的有道理，让人竟然一时无法反驳。
赵一没有理会现场众人的心理活动，而是继续说道：“各位对资本论应该非常的熟悉，原始的资本，不可避免的都会和贪婪联系在一起。
可以说，为了能够获得任何一块剩余价值，资本家可能会想尽办法来获得这块剩余价值，从而让自己发展的更加壮大。
这样的特性，确实是有利于提高社会生产效率，降低社会生产成本，如果是朝着正向发展，还能够促进科学技术的进步。
因为科学技术的提升，对于资本来说，是效率提升最大的途径，也是降低成本的最有效途径。
但是科学技术的提升却是充满不确定性，而且投资也非常大，一般的资本根本就没有能力投入到这方面，所以这方面的正向资本，其实占据的比例并不大。
相比起这些正向影响的资本，很多资本在发展的过程中，都会或多或少的存在严重的剥削，甚至伴随着黑色手段，而且这不是阶段性的，会一直存在，只要资本特性还存在。
相比起这些资本，我自信有能力依靠提升科学技术，而不是依靠劳动剥削来发展壮大，从而达到经济提升，全民都能够享受到科学技术提升带来的红利。
事实上，我当初的这些想法，在这10年时间里面，一一得以实现，依靠领先全球的技术，创造出来我国的经济奇迹。
可以说，国内民众的收入水平急速提高，国内其他企业，不管是国有企业还是民营企业，其实都享受到了我旗下企业带来的经济发展红利。
相比起将自身的理想寄托在不确定的事物上，我更想要把握自己能够把握的事务，这也是我当初踏入商界的根本原因。
当初国内的情况，各位应该比我要了解的多，如果我不从商，而是选择一家国家科研院所，能够达到现在的效果，几乎是不可能的。”
在那个动荡还没有平息的年代，如果过度依靠外部力量，想要取得一点点进展，将会付出比现在要多得多的精力，发展绝对没有现在这么快。
除此之外，在其他方面，他所掌握的资本也和其他资本有着很大的区别，例如主动不停的为员工涨工资的事情，这是其他资本做不出来的。
一般情况下，资本愿意为员工涨工资，并不是他们有善心，而是因为社会环境以及劳资关系供给决定的，是市场调整的结果。
显然，他旗下企业的这种行为，并不是市场行为，因为当时我国劳动力是过剩的，拥有大量的廉价拉动力，在等着这些企业来挑选，劳资关系是有利于资本家的。
而且他旗下的企业，一直都是处于竞争强势地位，根本就不怕来自于其他企业的竞争，对于员工的吸引力，天然就具有优势。
不仅如此，国内现在的保障体系，是在他的建议和实践下建立起来的，是他一开始力主为员工提供各种保险和保障。
当时除了国有企业吃大锅饭外，不管是民营企业还是外资企业，就从来没有想过主动为员工提供如此多保险，来保障员工的利益。
别说是这个年代了，就是他重生前，那些巨头企业，都恨不得从员工的福利部分刮一层油下来，不然哪有那么多的临时工，哪有那么多的劳务派遣员工。
可以说，现在的劳动者，能够获得相对完善的劳动保障，都要感谢他从一开始就建立起来的这套劳动保障体系。
也是这些劳动保障体系，后来演变成为面向全国的福利制度，从而让后世的三座大山：教育、医疗和养老，直接从民众的头顶上搬走了。 ↑返回顶部↑