第九百四十六章 招募成员（1 / 2）
陈奕民看到自己的公司正在逐步的发展，对于自己的民雪游戏公司有了很多的想法。
自己要利用民雪这个名字打好属于自己的logo，通过品牌的设计将自己的公司发展起来，这对于自己的做法就有了更多的期望。
此时的他是非常上心这件事情的，所以多次的来到这一片工作室的，对于自己游戏公司的设立现在的人员虽然不是很多。
但是现在的整体框架还在设计，等到了自己的时机来临，就会直接将自己的公司成立起来，在那一瞬间，自己的公司就要承接大量的工作了。
这期间先让自己原来公司的下属，搭建一个游戏公司平台，对于自己公司的下属就要大量的加班了，所以陈奕民对于那些热情加入自己公司的创建人员的工资也是比其他人多许多。
别人都是按月结算工资的，虽然最低的保洁人员的工资都是上万的薪水，一些工作人员的工资一个月底薪都是一百万的。
然而陈奕民这一次对于这些人的待遇就不一样了，陈奕民直接按小时结算工资，一小时一万。
这个优惠政策，让集团的工作人员都知道了，这些前期工作人员就是非常吃香了，毕竟这些人的存在，对于陈奕民的公司建立有着很多的帮助，自然就让陈奕民的未来有了自己的期望了。
所以这些工作人员的工资自然是提升了很多，要是同等的工资，说不定在自己公司内部人员根本就没有人会过来陪伴自己创业的！
想要自己的公司可以提升很多，这就对于自己的运营需要变得更加的强大了。
面对这些人对于自己的理解，陈奕民也是明白了很多，所以它很快的就让陈奕民知道了自己的公司是一个什么样的存在。
虽然自己知道现在的民雪游戏公司只是一个空壳，但是参加工作人员都知道，自己的支持就是对于自己公司的最至关重要的想法了。
工作人员自然是乐在其中了，毕竟自己的工作所带来的薪水是非常的丰厚，一旦自己工作时间越长的话，对于自己的薪水就更有利，这个工资换成谁都会愿意加班的！
这也是陈奕民第一次开创自己的先河，自然就让这些人对于自己的选择很庆幸了！
自己的选择带给了自己丰厚的报酬，所以这些人都在自己的内心欢呼！
另一边的陈奕民正在和之前的招聘人员说话，此时对面的总经理说道：
“你之前提出来的那些人员找到了，有一个是顶级的游戏评测师，对于自己的游戏一方面有自己独特的见解，同时他的见解也是被很多人给接受了！”
陈奕民听到这个总经理说的话，顿时问道：“什么叫游戏评测师，我也是第一次接触这个行业，毕竟对于这些人员的设定还是不知道的！”
总经理说道：“这个职业的由来就是这些人的职业，评测师对于自己的本职工作就是管理一个游戏了，总之这种职业是非常的稀缺，只有一些顶级的公才会需要这一类人的存在，只不过这个人的经历还是有点少了！”
陈奕民说道：“他的价格是怎么样的？”
总经理说道：“他所留下来的底薪是二十万一个月，具体的情况他说的是工资可以面议，你接受这个条件吗？陈先生！”
思考了一会儿，很快的回答了总经理的疑问，只听陈奕民说道：“这个人真的有那么神奇吗？对于一个游戏公司创建前期有什么用处呢？”
总经理说道：“抱歉，我对于这一方面还是缺乏的，我知道职业选手还有一些专业的职员，但是这一类人都没有自己的经验，我将他们推荐给您是我的过错，一旦出现优质员工的话，我第一时间会通知您的！”
陈奕民知道了经理的意思，这个人对于自己的操作或多或少的还是知道了大概一个层次，此时的陈奕民非常希望自己的公司能够火爆起来。
但是目前只是一个小小的框架公司，需要大量的员工参与进来，陈奕民听说了这个招聘老板的语言，就知道了现在有很多的新人。
这些类型的公司自然不会将自己手里的项目交给新人，一旦这个项目毁在这些新人手里的话，自己岂不是被这些人坑死，所以这些人在事业的前期基本就是一个普通的存在。
陈奕民很快的就和这些人有了一个新的想法，自己和这个什么顶级的游戏评测师进行一个交流，为了让这个人对于自己的想法有一个新的意识。
同时自己的力量对于这个人有了一个新的层次，很快的就让自己的状态变成了一个新的层次，陈奕民想道了自己公司的前期需要一部分的人进行培训。
通过这些人的培训一定要为自己的公司奠定一定的基础，毕竟这些人在以后很有可能就是自己民雪公司的一些基础人才，这些资源陈奕民决定要采用。
虽然这些人在自己事业的前期作用不大，但是这些人经过公司的培训，一定会将自己的公司未来有了更多的荣誉点！ ↑返回顶部↑
自己要利用民雪这个名字打好属于自己的logo，通过品牌的设计将自己的公司发展起来，这对于自己的做法就有了更多的期望。
此时的他是非常上心这件事情的，所以多次的来到这一片工作室的，对于自己游戏公司的设立现在的人员虽然不是很多。
但是现在的整体框架还在设计，等到了自己的时机来临，就会直接将自己的公司成立起来，在那一瞬间，自己的公司就要承接大量的工作了。
这期间先让自己原来公司的下属，搭建一个游戏公司平台，对于自己公司的下属就要大量的加班了，所以陈奕民对于那些热情加入自己公司的创建人员的工资也是比其他人多许多。
别人都是按月结算工资的，虽然最低的保洁人员的工资都是上万的薪水，一些工作人员的工资一个月底薪都是一百万的。
然而陈奕民这一次对于这些人的待遇就不一样了，陈奕民直接按小时结算工资，一小时一万。
这个优惠政策，让集团的工作人员都知道了，这些前期工作人员就是非常吃香了，毕竟这些人的存在，对于陈奕民的公司建立有着很多的帮助，自然就让陈奕民的未来有了自己的期望了。
所以这些工作人员的工资自然是提升了很多，要是同等的工资，说不定在自己公司内部人员根本就没有人会过来陪伴自己创业的！
想要自己的公司可以提升很多，这就对于自己的运营需要变得更加的强大了。
面对这些人对于自己的理解，陈奕民也是明白了很多，所以它很快的就让陈奕民知道了自己的公司是一个什么样的存在。
虽然自己知道现在的民雪游戏公司只是一个空壳，但是参加工作人员都知道，自己的支持就是对于自己公司的最至关重要的想法了。
工作人员自然是乐在其中了，毕竟自己的工作所带来的薪水是非常的丰厚，一旦自己工作时间越长的话，对于自己的薪水就更有利，这个工资换成谁都会愿意加班的！
这也是陈奕民第一次开创自己的先河，自然就让这些人对于自己的选择很庆幸了！
自己的选择带给了自己丰厚的报酬，所以这些人都在自己的内心欢呼！
另一边的陈奕民正在和之前的招聘人员说话，此时对面的总经理说道：
“你之前提出来的那些人员找到了，有一个是顶级的游戏评测师，对于自己的游戏一方面有自己独特的见解，同时他的见解也是被很多人给接受了！”
陈奕民听到这个总经理说的话，顿时问道：“什么叫游戏评测师，我也是第一次接触这个行业，毕竟对于这些人员的设定还是不知道的！”
总经理说道：“这个职业的由来就是这些人的职业，评测师对于自己的本职工作就是管理一个游戏了，总之这种职业是非常的稀缺，只有一些顶级的公才会需要这一类人的存在，只不过这个人的经历还是有点少了！”
陈奕民说道：“他的价格是怎么样的？”
总经理说道：“他所留下来的底薪是二十万一个月，具体的情况他说的是工资可以面议，你接受这个条件吗？陈先生！”
思考了一会儿，很快的回答了总经理的疑问，只听陈奕民说道：“这个人真的有那么神奇吗？对于一个游戏公司创建前期有什么用处呢？”
总经理说道：“抱歉，我对于这一方面还是缺乏的，我知道职业选手还有一些专业的职员，但是这一类人都没有自己的经验，我将他们推荐给您是我的过错，一旦出现优质员工的话，我第一时间会通知您的！”
陈奕民知道了经理的意思，这个人对于自己的操作或多或少的还是知道了大概一个层次，此时的陈奕民非常希望自己的公司能够火爆起来。
但是目前只是一个小小的框架公司，需要大量的员工参与进来，陈奕民听说了这个招聘老板的语言，就知道了现在有很多的新人。
这些类型的公司自然不会将自己手里的项目交给新人，一旦这个项目毁在这些新人手里的话，自己岂不是被这些人坑死，所以这些人在事业的前期基本就是一个普通的存在。
陈奕民很快的就和这些人有了一个新的想法，自己和这个什么顶级的游戏评测师进行一个交流，为了让这个人对于自己的想法有一个新的意识。
同时自己的力量对于这个人有了一个新的层次，很快的就让自己的状态变成了一个新的层次，陈奕民想道了自己公司的前期需要一部分的人进行培训。
通过这些人的培训一定要为自己的公司奠定一定的基础，毕竟这些人在以后很有可能就是自己民雪公司的一些基础人才，这些资源陈奕民决定要采用。
虽然这些人在自己事业的前期作用不大，但是这些人经过公司的培训，一定会将自己的公司未来有了更多的荣誉点！ ↑返回顶部↑