第1173章 像是一个木桶（1 / 4）

  别急，等你的研发项目进入正轨，乃至有了不错的成果，还有进一步的提升。
  这一次的提升就不仅仅是没烦恼了。
  你直接就丧失了金钱概念。
  钱是什么东西？
  可以用来买这买哪……
  对不起，都有了。
  儿子孙子的那一份也有了。
  猫厂的任性可见一斑。
  其实，研发成本贵，原因就在这个地方。
  难不成是买设备太花钱吗？
  大头其实都在人才成本上头，研发的核心是智慧。
  而智慧只能由人才来提供。
  然而，猫厂对于人才的渴求并不会因为有郭嘉的支持而满足。
  外头人才更多。
  一个崛起至此的泱泱大锅，却有如此多的人才流落在外，这算什么事呢。
  所以，孙默予提出了这个外海人才的归回计划。
  成立一个归回团队。
  他们负责去说服各种各样的人才。
  这可不是一件简单的工作，实际上，这个团队专业的令人发指。
  先是圈定目标。
  然后进行科学的分析。
  这人对华夏很友好，社交言论多以华夏人自居，最起码不仇视自己的祖锅。
  甚至有归回的计划。
  只是由于各种各样的原因，这个计划只能是计划，已经计划十多年了。
  哎，这个目标不错。
  接着就是调查，这些原因都是什么，有没有可能解决。
  等到一切准备妥当了。
  那就开始接触。
  这类人才几乎一抓一个准，都不带费什么力气的。
  然后，猫厂在海外不少地方设立了研究中心。 ↑返回顶部↑