第1254章 老板不满意!(求月票)(2 / 3)

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  “此外,保留和扩大总部技术研究所,设立在首都这边,和荣景科技大学进行合并管理。”
  梁任重被震的一愣一愣的。
  他有些惭愧,觉得自己这五六十年都白活了。
  居然敢怀疑林总会不会瞎规划。
  瞧瞧人家这规划的。
  咱还以为得过个十年八年才能这样把摊子铺开呢,没想到林总上来就把技术研究所拆分成了六份,一下子遍布全锅。
  研发这种东西。
  贵在什么地方呢?
  难道是设备吗?
  不是!
  难道是材料那?
  也不是!
  贵的是人才。
  研发,靠的就是人才。
  技术研究所一分为六,一下子就把全锅各地的大学、研究院的专家们给带动起来了。
  实际上,真正发展到极致,应该遍布全球才合适。
  “江城,嘿嘿,这个研究所必须要偏重医疗呀。”陈银辉搓搓手,觉得林总这是熏疼自己呢。
  担心自己这边研发不够通畅,直接把技术研究所分过来一块。
  “具体都负责什么研究方向,你们自己去商定,不要怕资源浪费,都可别弄什么整合资源那一套,不同的团队,不同的发展途径,要么殊途同归,要么同归于尽……”
  林冬侃侃而谈。
  最不怕费钱了,越是浪费越好。
  首席技术官梁任重连连点头,他再一次警告自己不要小瞧林总。
  林总是电源学院表演系毕业的文科生,这没错,可这并不代表林总不懂技术研发。
  要么殊途同归,要么同归于尽。
  这说法很奇葩,却也不无道理,鸡蛋不能放在一个篮子里,尤其是研发。
  研发是什么。
  研发是探索未知。
  任何研发,都有百分之九十九的可能走错了方向,都是在为那百分之一的正确做排除法。
  穷人的研发,是小心翼翼,唯恐出错。
  而富人的研发,是赶紧证明这个方向是错的,然后赶紧换一个新的方向去尝试。 ↑返回顶部↑

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