第1322章 叫咸鱼都没问题(求月票)(3 / 3)
这么大的决策,都没考虑过后果。
按理来说,这些骑手,他们本身是会创造价值的。
比如,一个骑手一年能赚八万块钱。
那他最起码能创造十六万的利润。
外包公司拿走两万,平台拿走六万——比例可能会更加不公平。
猫厂的改制,省掉了外包公司的两万块。
但他们把骑手全都纳入了管理体系,产生的成本将会远远高于这两万块钱。
这个成本包括但不仅限于五险一金、招聘管理、员工纳税……
是的,员工纳税也要算到里头去。
外包的时候,这个税收会被巧妙的避开。
不存在雇佣关系嘛。
外包公司那边也有很多避涚的办法,可以少交甚至不交。
员工到手八万块钱一年。
由于签的是雇佣合同,所以就要按照个人所得税进行缴纳。
猫厂不可能啥都让员工出。
甚至必须要保证员工到手的钱不能比以前低才行,不然福利就变成负面的了。
你和他们说五险一金的好处,他们大部分是不理解的。
眼下的日子都未必过得下去,有的甚至带着几岁的孩子送外卖来养家糊口。
谁还去想六十五岁退休之后的事情。
所以,猫厂成立子公司,取消外包,付出的代价实在太大了。
一年最起码要有一百亿的净利润搭进去。
还有这样的好事?
林冬不敢置信的睁大了他本来就不小的眼睛。 ↑返回顶部↑
按理来说,这些骑手,他们本身是会创造价值的。
比如,一个骑手一年能赚八万块钱。
那他最起码能创造十六万的利润。
外包公司拿走两万,平台拿走六万——比例可能会更加不公平。
猫厂的改制,省掉了外包公司的两万块。
但他们把骑手全都纳入了管理体系,产生的成本将会远远高于这两万块钱。
这个成本包括但不仅限于五险一金、招聘管理、员工纳税……
是的,员工纳税也要算到里头去。
外包的时候,这个税收会被巧妙的避开。
不存在雇佣关系嘛。
外包公司那边也有很多避涚的办法,可以少交甚至不交。
员工到手八万块钱一年。
由于签的是雇佣合同,所以就要按照个人所得税进行缴纳。
猫厂不可能啥都让员工出。
甚至必须要保证员工到手的钱不能比以前低才行,不然福利就变成负面的了。
你和他们说五险一金的好处,他们大部分是不理解的。
眼下的日子都未必过得下去,有的甚至带着几岁的孩子送外卖来养家糊口。
谁还去想六十五岁退休之后的事情。
所以,猫厂成立子公司,取消外包,付出的代价实在太大了。
一年最起码要有一百亿的净利润搭进去。
还有这样的好事?
林冬不敢置信的睁大了他本来就不小的眼睛。 ↑返回顶部↑