第六十二章 宁缺毋滥（2 / 2）

  得知方源居然在短短不到一个月的时间，就把三十万还上了，甚至还多给了十万，顿时很是惊讶。
  立刻就态度变好了很多，跟陶军腻乎在了一块。
  甚至还主动提出邀请方源一起吃烧烤，明面上是为了道歉，但实际上却想攀关系，到华运上班。
  可惜方源早就看透了她，问道：“林倩，不是我不给你机会，今天我确实开了好几个经理，但这些职位，你确定做的了吗？”
  林倩兴奋的问：“我可以学呀！都有哪些职位？”
  “项目部经理，人力部经理，行政部经理，还有后勤部经理。”
  听到这些肥缺，林倩双眼放光的问：“方大哥，能不能让我试一下？项目部行政部人力部或许不行，但后勤部我总可以的呀？”
  先前杨俊波干的就是后勤部经理，清闲得很，似乎油水还不错呢。
  方源冷笑着问道：“我们公司后勤部经理的聘用条件是硕士研究生学历，你……”
  言外之意你啥学历自己没点哔数？
  这倒不是他故意提高门槛，经理职位的要求本来就比普通职员高很多，再加上现在大学生遍地都是，研究生门槛也不算太高。
  毕竟每个月小两万工资呢，岂是随便安插个人进来就能躺着挣钱的？
  胡军会那么干，他可不会！
  任人唯贤，宁缺毋滥！ ↑返回顶部↑