同时给四位大佬当备胎后[穿书] 第35节(1 / 4)

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  “以防万一,完结的经验点还得拿。”
  俞堂拍拍它:“准备好,咱们还能待在这本书的时间不多了。”
  第二十五章
  接下来几天,隋驷把能找到的人找了个遍。
  他过去不屑交际,在圈子里一向没什么朋友可言。这时候再要找人,好不容易辗转打通了电话,每次还来不及多说几句,就被对面婉拒得干干净净。
  隋驷甚至想过向经纪公司低头。
  他的合约马上就要到期了,当初经纪公司为了留住他,续约合同格外优厚,所有资源和待遇都给到了最顶级。
  隋驷给公司打电话,只要经纪公司愿意帮忙解决这件事,他的合同可以无限放低要求,改成什么样都行。
  电话打过去,对话的人从每次热络周全的公司副总变成了他不认识的部长。对方的语气依然很客气,表示已经全面了解了隋老师的诉求,还希望隋老师能签一份文字声明,确保将来不会在合同上出现纠纷。
  ……
  初拟的合同发过来,隋驷工作室的行政部部长先摔了鼠标。
  “这是合同吗?”行政部部长气得要命,顾不了上下级,给隋驷打电话,“刚入行的新人也不会签这种卖身契!隋老师要是愿意签,先跟工作室交代一声,我们也好尽快散伙,还来得及找找下家!”
  柯铭接的电话,安抚好工作室成员,又做了允诺,保证一定会尽快想出别的办法。
  他这两天一直在替隋驷处理这件事,话说得太多,又来不及养护,嗓子也已经哑了不少。
  隋驷靠在沙发里,捏着快烧到指尖的烟,一言不发。
  工作室现在留下的员工,除了新招聘补进来的一部分,大都是有家有室,经不起跳槽离职这种大动荡折腾的。隋驷要回公司,只要待遇波动不大,他们也能接受精简回团队模式,跟着他一起回去。
  可工作室也绝不会接受这种霸王合同。
  只固定维持剧组的长期联络对接,不保证代言,不保证综艺资源,收入抽成50%,每年至少完成三部戏的入组杀青,上不封顶。
  哪怕没有喻堂在,隋驷自己也能看得出,这样的待遇几乎是把他当成了只会拍戏的苦工。
  “哥。”柯铭挂断电话,回到隋驷身边,“合同的确太过分了……你别急,我去和公司说。”
  他现在已经是公司的摇钱树,有自己的独立话语权,只要肯替隋驷背书,再怎么也能把合同的待遇往上提一提。
  “我去找公司,问问这是什么意思。”
  柯铭说:“凭什么不给你更好的合同?他们——”
  隋驷低声说:“我凭什么要更好的合同?”
  柯铭停住话头。
  柯铭蹲在沙发边上,握着隋驷的手臂,顿了一会儿,才又轻声叫他:“哥?”
  隋驷看着烟气,烟丝烧得烫手,猩红的火星一点点把外面的卷纸舔进去:“我现在这个的情况,就算接,还能接什么代言和综艺吗?”
  艺人也好,演员也一样,总归公众人物,最有商业价值的时候,就是什么问题也没出过、彻底干干净净的时候。
  喻堂当初管着工作室,隋驷没有半点能被人抓得住的黑点,最大的绯闻就是曾经和柯铭疑似传过些风言风语。没有凭据,他和喻堂又是镜头前的模范配偶,这一点没根没影的风言风语,到后来也没什么人再提起了。
  如果爆料的当天,隋驷就能及时处理,给喻堂一笔足够换他发微博澄清事实的封口费。哪怕依然难免引人诟病,也或许还不会这样直线恶化。 ↑返回顶部↑

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