第1027节(1 / 4)

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  不然,到头来,白小升会还拉着他楼上楼下的跑,又或者去韩总那里打小报告,那他可受不了。
  打过电话,余双峪又找了个借口,匆匆离开助理办。
  万一,白小升就明天要交的那份报表,跟那份草拟合同,再“请教”他,他也不能不告诉,更不能胡说。
  这又出工又出力的,就得不偿失了。
  所以,余双峪闪了。
  他这一走,楚威就越发忐忑不安,好似自己被遗弃在虎口边了。
  好在,直到下班前,白小升都没有去难为他。
  只是让他跟林薇薇、雷迎一道,去看书架上的资料。
  眼看林薇薇、雷迎四处翻看,好像很认真。
  楚威也只能耐下心,这儿翻翻那儿翻翻,看似忙碌,却一个字没看进去。
  楚威总觉得白小升要收拾他,却又迟迟等不来刁难,这心里一直忐忑不安,哪能看得进去什么资料。
  不过,楚威也没忘留意白小升那边的动作。
  毕竟,余双峪也曾暗示过,让他盯着白小升。
  眼下,不就是个机会吗!
  楚威也想见识一下白小升的工作方式、工作方法,搞清楚他为何能做出适合韩总口味的方案,此后还可以报给余双峪,在某个环节去针对这个“林升”!
  哪知道,楚威偷眼关注到下班,白小升就捧着一杯茶,气定神闲,如老僧入定,看一份神合集团的企业文化手册,而且好半天才翻上一页,就这么一直盯到快下班。
  两三个小时啊!
  楚威都感觉莫名其妙。
  “这姓林的几个小时就死盯着企业文化手册看,是有病吧!”
  ……
  眼看下班时间要到了,白小升才慢条斯理合上那本企业文化手册。
  余双峪自以为安排了一份重要报表,一份草拟合同,明天就要,这就是刁难,殊不知白小升跟林薇薇、雷迎把每项工作都整理过框架,填充了基本内容,只需要从各部门手中拿到资料,二度填充,便能拿出成品。
  刁难?
  不存在的。
  白小升看似在看神合的企业文化手册,其实脑海中,让红莲配合,在对现有资料抽丝剥茧的分析。
  神合集团在南屿,在周边省市,跟哪些企业有业务往来?
  其中打交道的,属集团企业的有哪些,非集团企业的又有哪些?
  那些非集团企业是什么时候成立的,负责人是谁,此前履历如何?
  那些企业跟集团其他企业是否有联系?
  …… ↑返回顶部↑

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