第1205节(1 / 4)

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  也算他们知轻重。
  最后,这么多年熬下来,他们资历极老,这也是一种莫大的资本!
  综合而言,商达冬、赵昕余这样的人,危害性相对小,又能配合工作,但要动他们却很麻烦,一牵扯就是一大片人,少不得惹一身腥,带来不必要的麻烦。
  所以,不管是夏侯启,还是沈培生,都对他们以拉拢为主。
  顶多,是在对他们极不满意的时候,发声敲打一番。
  一旦面对上司怒火,商达冬、赵昕余他们又能极快收敛。
  如此这般的存在,就如同滚刀肉,对付他们,不如加以利用。
  而白小升不同于夏侯启、沈培生,不加以利用,非要动他们,也有一种必然性在其中。
  严格意义上讲,商达冬、赵昕余是旧制度最大的受益者,自然也就成了旧制度的捍卫者,不管有意无意,都会阻碍革新,拖拽公司发展脚步。而白小升拥有前所未有的机会,雄心勃勃,想带领大中华区走的更高更远,那双方必然会发生对立。
  这场冲突,其实在所难免!
  甚至,必须要一方受重创,再难存在为终结!
  只不过从一开始,这场斗争就注定了商达冬、赵昕余是玩不过白小升的。
  不用过多分析,单是这么多年安稳惯了,商达冬、赵昕余危机意识还有应对能力,根本就连沈培生百分之一都抵不过。
  而白小升是什么人?
  连沈培生都败给他!
  他们还想着与白小升抗衡,简直是找死!
  可笑的是,那俩人居然还抱着希冀,觉得自己能对抗白小升……
  其实也好理解,毕竟商达冬、赵昕余上了年纪,性格骄横中带着有一份固执、自信,都是可以理解的……
  只可惜,他们所采用的反制措施,简直一开始就透着一股拙劣气息。
  跟白小升思虑周全相比,就不是一个数量级的……
  此刻,商达冬、赵昕余面临的局面,崩塌趋势已然初现。
  俩人都变得毛躁了。
  在电话沟通中,商达冬忽然说自己有一计策,能改变局面。
  他说的时候语气古怪,但是明显透着自信。
  赵昕余也正焦头烂额,这么一听,自然欣喜,又听商达冬说不方便在电话里讲,他当即撂下电话,赶了过来。
  赵昕余一到,商达冬就屏退旁人,跟赵昕余在沙发那边相对而坐,要密聊自己的计划。
  赵昕余眼看着商达冬沉得住气,开口前还慢条斯理给自己倒茶,就有点急。
  “老商,你还是先说正事吧,到底是什么样的计策?现在距离姓白的给的期限,可就剩下两天时间了!”赵昕余急声道。
  这一次,赵昕余总有种不好的感觉萦绕心头。
  甚至,方才在电话里,赵昕余还试探着跟商达冬商量——不然的话,就先听从白小升那边的安排,避其锋芒。 ↑返回顶部↑

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