第1448节(2 / 4)

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  说罢,勾大虎带着那群手下人扬长而去。
  白小升面无表情看着他们离去的方向,眼眸不露分毫情绪。
  “对不住,真是对不住!”墨成矩紧着跟白小升道,又跟林薇薇、雷迎连连抱歉。
  对墨成矩,林薇薇、雷迎还不至迁怒。
  “其实,我挺喜欢你们勾少董这性格的。”白小升笑着跟墨成矩说。
  墨成矩连连苦笑摇头,“说笑了,走,还是去我办公室聊!”
  说罢,墨成矩带路前行。
  白小升走前,深深瞥了眼勾大虎离去的方向。
  他刚才可不算胡说,他真心喜欢勾大虎。
  这货就跟一根撬杠似的,可以撬动自家基石,给别人添砖加瓦。
  “我要借这杠头一用!”白小升意味深长,嘴角勾起一抹笑意。坏坏的。
  “还有,我想当回坏人!”
  白小升从来都不主动招惹别人,反击也是别人先动手。
  今天,白小升这心里忽然想当一把“坏人”了。
  第1492章 我果然是学坏了
  墨成矩带着白小升三人直奔自己办公室,一路上,许多人都在跟墨成矩打招呼。白小升看得出,那些人不光是表面上客气,也真对墨成矩有着从心而外的尊重。
  同样,墨成矩跟他们打招呼,毫无架子,称呼语气亲近和善,并不以自己是总经理就表现的高高在上。
  这跟墨成矩在自家时的“霸道”,简直判若两人。
  白小升从墨成矩身上,看到了如郑东省、李丘山、罗恩一般的感觉。
  他们都有着共性,能真实与底下人融进一个团体中,不会光从公司的利益出发,想着员工要为公司怎么怎么样,也会去真切为员工去着想,急员工之所急,能将企业、员工两者之间的关系维系成一种平衡状态,一个熔点,让团队乃至公司上下拧成一股绳。
  他们这样的管理者往往不被大老板喜欢。
  不过,他们却可以实实在在能让公司走的更长久,更具竞争力。
  白小升自入职场以来,虽然背负着一个继承者的潜在大光环,可他真是从基层一步一步走上来的,也曾经狼狈过,潦倒过,他对员工层先天有着莫大亲近感,知道有那样的领导是员工之幸,更知道因为那样的领导,会让公司变得更强!
  所以,当白小升成为一个老板的时候,他对那样的经理人,简直喜欢的不行。
  “这墨成矩简直太‘适合’我的新公司了!”白小升对墨成矩满意的不行。
  “还有就是,他跟我说过,这公司里他高薪聘来了许多人,那些人可都是精英中的精英,要是能一并带走的话……”白小升暗道,“有多少我要多少!我给足他们发展空间跟自由,还有他们应得的报酬!与其跟他们成为雇佣关系,我更乐意跟他们成为职场上的合作人!”
  当然,一挖就连根带土的挖,对这家公司冲击势必不小。
  而如果墨成矩是一个一走就“顺便”带着团队跑的浮萍,白小升也是不敢要的。
  不过,跟墨成矩接触越多,白小升在这方面的顾虑就越小。
  眼下,墨成矩深受老板父子的压迫,换个别人,说不定早暗度陈仓寻找退路,说不定还要狠算计老板一把,让自己走的时候利益最大化。 ↑返回顶部↑

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