第37节（3 / 4）
陈天笙微微笑道，“这就又回到我之前说的时间问题上了。如果你的时间足够，你可以将补救的措施答得更加详细一些。比如你可以找资料，或者找其他同事帮忙等等，也可以和领导请求给予多一点时间的，这里面的细节完全可以由你自己设计。但如果时间不够，只要将大概的情况说出来就足够了。人际关系题现在已经很少单独拿出来考了，因为它很容易，也很难出彩。”
卫鱼和艾叶两人若有所思，在笔记本下记下了关于人际关系题目的要点——道歉、补救、分类讨论。
“嗯，那我们再来一道题。”陈天笙想了想，又翻出了一道题来，“你是单位工作人员，领导交给你很多任务，你经常加班加点，有时仍无法完成，你要怎么办？”
“哎？这种领导最讨厌了，一个人恨不得将你当三个人用。工资还只肯给一份。”艾叶一听见这个问题就忍不住嚷嚷了出来。
“对。”卫鱼肯定的点点头，“我以前那公司的老板就是，招一个文案还希望人家会ps，会做图，还要会运营微博和微信，工资只肯给四千，招了大半年的人都没有成功。”
陈天笙听见她们的话哭笑不得，“好了，这是在答题，又不是诉苦大会。你们心里的想法和答案可不一样，不能这么说。你们这种答题在面试里肯定是低分。在工作之中哪里能随着性子来，尤其是公务员岗位，服务对象都是人民群众，咳，该装孙子还是要努力装的。”
“我们也就说说啦，肯定不会这么答题。要懂人情世故嘛，装也要装的好听。”艾叶清了清嗓子，正襟危坐道，“如果是我的话，领导交给我任务是我的信任，加班加点都做不好肯定是我的错，我要认真道歉然后更加努力的加班加点做完。”
“小鱼儿，你觉得呢？”
“我的想法和叶子差不多。不过如果我发现实在做不完的话，我会和领导道歉表明自己能力不足，希望领导可以找个人帮我。”卫鱼补充道。
“你们忘记了我之前说过的‘分类讨论’。”陈天笙微微摇头，“你们的答案，只能算中下水准，就算是没有培训过的人也会这么回答的。”
“那要怎么办？”艾叶忍不住问道，“都加班加点了完不成还能有什么办法？我们又不是章鱼成精有八只手！”
“艾叶同学。”陈天笙严肃道，“这是在培训面试，不是在吐槽大会。你要收敛一下对前公司的怨言。”
“我明白了。”艾叶被陈天笙这么板着脸说两句，再也不敢动作了。
卫鱼也赶紧端正了自己的态度，这不是我男朋友，这是我老师！
“遇见这种题目，首先，摆正心态。至于什么‘领导给我任务是相信我什么的’都是套话，以前的学员都已经说烂了，说了也是浪费时间。时间多的话加上一句也无所谓，没有时间的话还是算了。”陈天笙敲着桌子道，“这种题目没有给你具体的情况，那么你就要自己补充不足条件。在面试之中，你们要相信领导给你任务就证明这是你该做的，领导是不会犯错的，明白么？”
“明白了。”卫鱼和艾叶异口同声道。
“嗯，卫鱼同学，你来分析一下，如果领导给你任务，但是你加班加点都完不成的话，理由有哪些？”
“啊？”卫鱼没想到陈天笙上来就问这个，颇有些迟疑。
“你可以思考一分钟的时间，我会给你计时。”陈天笙回答道，“这才刚开始，不急。”
一分钟很短啊！
卫鱼欲哭无泪。
任务给我，我却怎么也完不成？这有什么样的原因啊。
卫鱼开始各种给自己的找理由。
“唔，我工作态度有问题，觉得工作太多没有工作热情。”卫鱼想出了一条。
“嗯，那你要怎么办？”
“端正态度，认识到工作的重要性，用最好的状态来迎接工作。”卫鱼乖乖的回答道。
“可以，继续。”陈天笙点了一下头，示意卫鱼继续。
“啊？还，还有，我工作方法有问题。事倍功半，所以导致工作上浪费了很多时间。”卫鱼继续道。
“有什么解决办法？”
“改变自己的工作方法，提高效率。”卫鱼随口回答道。其实也就是说的好听而已，改变工作方法哪里有那么容易啊？就好像大家在办公的时候都习惯用wps，你让她们突然改用word和excel试试？那效率肯定更慢！ ↑返回顶部↑
卫鱼和艾叶两人若有所思，在笔记本下记下了关于人际关系题目的要点——道歉、补救、分类讨论。
“嗯，那我们再来一道题。”陈天笙想了想，又翻出了一道题来，“你是单位工作人员，领导交给你很多任务，你经常加班加点，有时仍无法完成，你要怎么办？”
“哎？这种领导最讨厌了，一个人恨不得将你当三个人用。工资还只肯给一份。”艾叶一听见这个问题就忍不住嚷嚷了出来。
“对。”卫鱼肯定的点点头，“我以前那公司的老板就是，招一个文案还希望人家会ps，会做图，还要会运营微博和微信，工资只肯给四千，招了大半年的人都没有成功。”
陈天笙听见她们的话哭笑不得，“好了，这是在答题，又不是诉苦大会。你们心里的想法和答案可不一样，不能这么说。你们这种答题在面试里肯定是低分。在工作之中哪里能随着性子来，尤其是公务员岗位，服务对象都是人民群众，咳，该装孙子还是要努力装的。”
“我们也就说说啦，肯定不会这么答题。要懂人情世故嘛，装也要装的好听。”艾叶清了清嗓子，正襟危坐道，“如果是我的话，领导交给我任务是我的信任，加班加点都做不好肯定是我的错，我要认真道歉然后更加努力的加班加点做完。”
“小鱼儿，你觉得呢？”
“我的想法和叶子差不多。不过如果我发现实在做不完的话，我会和领导道歉表明自己能力不足，希望领导可以找个人帮我。”卫鱼补充道。
“你们忘记了我之前说过的‘分类讨论’。”陈天笙微微摇头，“你们的答案，只能算中下水准，就算是没有培训过的人也会这么回答的。”
“那要怎么办？”艾叶忍不住问道，“都加班加点了完不成还能有什么办法？我们又不是章鱼成精有八只手！”
“艾叶同学。”陈天笙严肃道，“这是在培训面试，不是在吐槽大会。你要收敛一下对前公司的怨言。”
“我明白了。”艾叶被陈天笙这么板着脸说两句，再也不敢动作了。
卫鱼也赶紧端正了自己的态度，这不是我男朋友，这是我老师！
“遇见这种题目，首先，摆正心态。至于什么‘领导给我任务是相信我什么的’都是套话，以前的学员都已经说烂了，说了也是浪费时间。时间多的话加上一句也无所谓，没有时间的话还是算了。”陈天笙敲着桌子道，“这种题目没有给你具体的情况，那么你就要自己补充不足条件。在面试之中，你们要相信领导给你任务就证明这是你该做的，领导是不会犯错的，明白么？”
“明白了。”卫鱼和艾叶异口同声道。
“嗯，卫鱼同学，你来分析一下，如果领导给你任务，但是你加班加点都完不成的话，理由有哪些？”
“啊？”卫鱼没想到陈天笙上来就问这个，颇有些迟疑。
“你可以思考一分钟的时间，我会给你计时。”陈天笙回答道，“这才刚开始，不急。”
一分钟很短啊！
卫鱼欲哭无泪。
任务给我，我却怎么也完不成？这有什么样的原因啊。
卫鱼开始各种给自己的找理由。
“唔，我工作态度有问题，觉得工作太多没有工作热情。”卫鱼想出了一条。
“嗯，那你要怎么办？”
“端正态度，认识到工作的重要性，用最好的状态来迎接工作。”卫鱼乖乖的回答道。
“可以，继续。”陈天笙点了一下头，示意卫鱼继续。
“啊？还，还有，我工作方法有问题。事倍功半，所以导致工作上浪费了很多时间。”卫鱼继续道。
“有什么解决办法？”
“改变自己的工作方法，提高效率。”卫鱼随口回答道。其实也就是说的好听而已，改变工作方法哪里有那么容易啊？就好像大家在办公的时候都习惯用wps，你让她们突然改用word和excel试试？那效率肯定更慢！ ↑返回顶部↑