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因为顏冰拿走了三个企划书，韩靖让她找人成立专案小组，但顏冰不想。（这一点都没挑战性的企划，成立什么专案小组？）纯粹浪费时间。
（你不会想要单打独斗吧！）韩靖皱眉，如果是！这可不是个好现象。好的主管就是要知人善用。
（我没这间功夫。）
韩靖微愣：（那你准备？）
顏冰将完善规划交给了韩靖。
（你……这是？）这下是疑惑了！
（我是人不是牛，要干苦力活你找别人。）
韩靖看着顏冰丢了企划书后又埋首于如何勾引老男人的书海里……老男人比钱香吗？他无奈的拿了企划书走人。
韩靖回到自己的办公室里仔仔细细的翻看顏冰所写的完善规划，他发现她很仔细地写而不是隻给提议让对方去完善。其实照她的企划，他们RS都可以自己投资自己去做这三个行业了……真的不需要当散财童子。
于是他打开电脑重新修改顏冰的企划，他将完善规划改成提问后将贺杨叫了上来。
（先看看！）韩靖将顏冰写的递给贺杨。
贺杨看完后。（我想投顏冰……）
韩靖听到像找到知己般笑开怀。
（你也是！）贺杨一点都不惊讶！
（看完顏冰的企划，我觉得RS自己做就好何必投别人。）
贺杨点点头。
（这是我改过的。）韩靖递了一份新的企划给贺杨。
贺杨翻完后：（其实这样才对，应该是他们拿企划书来找我们投资，我们评估后提出问题顺便看看对方解决问题的能力。）如果能力不足或是没有能力，那这个投资的风险就出现在管理阶层，RS可能会需要派团队入住，人力物力都需要重新规划。
（这个就交给你了，后续由你派人跟进。）
（顏冰呢？）贺杨纳闷！
韩靖十分无奈地：（唉！祖宗啊！）
当贺杨从韩靖手中接过企划书到回到自己办公室里时，人还迷迷糊糊地。他不敢相信顏冰居然隻想写企划不想跟进！那到时论功行赏怎么算？
想到韩靖对顏冰的态度，不想了！不敢想！反正他就一个打工人，老闆怎么说他就怎么做，至于后续的问题那就不是他这个打工人该烦恼的问题了！ ↑返回顶部↑
（你不会想要单打独斗吧！）韩靖皱眉，如果是！这可不是个好现象。好的主管就是要知人善用。
（我没这间功夫。）
韩靖微愣：（那你准备？）
顏冰将完善规划交给了韩靖。
（你……这是？）这下是疑惑了！
（我是人不是牛，要干苦力活你找别人。）
韩靖看着顏冰丢了企划书后又埋首于如何勾引老男人的书海里……老男人比钱香吗？他无奈的拿了企划书走人。
韩靖回到自己的办公室里仔仔细细的翻看顏冰所写的完善规划，他发现她很仔细地写而不是隻给提议让对方去完善。其实照她的企划，他们RS都可以自己投资自己去做这三个行业了……真的不需要当散财童子。
于是他打开电脑重新修改顏冰的企划，他将完善规划改成提问后将贺杨叫了上来。
（先看看！）韩靖将顏冰写的递给贺杨。
贺杨看完后。（我想投顏冰……）
韩靖听到像找到知己般笑开怀。
（你也是！）贺杨一点都不惊讶！
（看完顏冰的企划，我觉得RS自己做就好何必投别人。）
贺杨点点头。
（这是我改过的。）韩靖递了一份新的企划给贺杨。
贺杨翻完后：（其实这样才对，应该是他们拿企划书来找我们投资，我们评估后提出问题顺便看看对方解决问题的能力。）如果能力不足或是没有能力，那这个投资的风险就出现在管理阶层，RS可能会需要派团队入住，人力物力都需要重新规划。
（这个就交给你了，后续由你派人跟进。）
（顏冰呢？）贺杨纳闷！
韩靖十分无奈地：（唉！祖宗啊！）
当贺杨从韩靖手中接过企划书到回到自己办公室里时，人还迷迷糊糊地。他不敢相信顏冰居然隻想写企划不想跟进！那到时论功行赏怎么算？
想到韩靖对顏冰的态度，不想了！不敢想！反正他就一个打工人，老闆怎么说他就怎么做，至于后续的问题那就不是他这个打工人该烦恼的问题了！ ↑返回顶部↑