第615章总部的询问(1 / 2)

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  理论中的sss级小队,巅峰的ss小队,一流存在的s小队,尖刀一般的a级小队,中坚力量的b级小队,努力晋级的c级小队,数目庞大的d级小队,就构成了美国组织分部金字塔形的力量体系。
  组织的其他分部也是大同小异,不过小队的规模却比不上美国分部——超过两千支的队伍。
  美国分部的这两千多支队伍,正常情况下,一小部分小队在休整,而四分之三以上的小队都在执行各种不同的任务,任务的范围遍布世界各地。虽然北美洲和南美洲居多,但其他大洲也都有分布。
  通过这种任务运行体系,美国分部要想执行某一计划、达成某一目标时,就会发布相应的一系列任务,并配有高额奖励。
  比如摧毁一个当地犯罪势力,就会发布以下任务:
  s级别任务,彻底铲除xx团伙。奖励150点积分。
  a级别任务,杀死xx团伙首脑及其核心分子。奖励80点积分。
  b级别任务,杀死xx团伙三名以上的骨干成员。奖励20点积分。
  c级别任务,杀死xx团伙一名小头目级别成员。奖励3-5点积分。
  d级别任务,杀死xx团伙任意一名成员,或者让其成员退出团伙。奖励1点积分。
  任务发布后,就会有相应的小队来接受任务,然后去执行。只要奖励的积分发放及时,那么不用几天,所谓的犯罪势力就会被连根拔起。如果奖励的积分翻倍,那么没准都不用一天,所谓的犯罪势力就会灰飞烟灭。
  这过程中,奖励的积分可以在世界范围内的组织中流通,可以做任何事情:交易物品、购买信息、享受取乐、改造武器……
  当然,积分也可以兑换成任意一国的货币,数量无限制。兑换的标准为1比10000美元。也就是说,一积分,就相当于是一万美元,六万人民币。十积分,则是十万美元,六十万人民币,依次类推。
  不过按照这个比例,却不允许反向兑换——用钱换积分——哪怕溢价、翻倍都不行。
  因此,组织中有一个共识:有钱没什么了不起的,有积分才算是真正的土豪。因为有钱,你并不能买到所有东西,但积分不一样——只要积分够,你想要一枚大当量核弹头,或者买某国家首脑的绝密隐私信息,都能满足。
  简单来说,积分是组织中,一种更高层次的钱,也是组织管理层控制众多机动小队这股庞大力量的方式。
  而之所以用这种如同“市场”的方式让小队自我调整,而不是用“命令”的方式统一管控,是因为组织平时不想过多浪费管理层的精力,想要把这精力投入的更重要的地方。
  当然了,也不是说,组织就没有统一管控的手段。
  这次美国分部的黑日行动就是一个例子:在行动公布后,美国分部发布“内部紧急指令”,有超过一千个小队主动或被动的响应,其中绝大部分都是中止正在进行的任务然后参与行动中来的。
  而如果情况会更危急,美国分部发布“内部最高命令”,那么全部的小队都要无条件响应,都会全力赶到目标区域参与行动中来。
  但一般情况下,美国分部都不会这么干。因为这样的话,不但会出现投入的力量过多现象,有杀鸡用牛刀的嫌疑。而且事后对各小队进行的补偿和奖励也不是一个小数目,从而导致一些负担。
  实际上,这一次美国分部发布“内部紧急指令”,事后付出的积分奖励也不少,但美国分部还算“家底殷厚”,所以还不至于伤筋动骨。而对应的,摧毁了兰斯复国会,却是不折不扣的一个大胜利,组织中的其他分部得知这一消息后,都先后不一的发来贺电。
  至于张渝……嗯,也有关心的。
  夜色中,美国分部底下基地。
  指挥室中,lv5级理事员西缪正盯着屏幕,她身后站着的梅丽莎正报告着黑日行动的统计信息:“据统计,我们已经清理掉了总计87座城市中324个敌方据点,清理、俘虏了5034名敌方成员。我方则是受损125个d级小队,45个c级小队,21个b级小队,2个a级小队。”
  “s级的小队,有没有受损?”
  “没有。”
  “那就好。”西缪点点头,接着问,“那还有其他要报告的情况吗?”
  “有。”梅丽莎快速回答,“就黑日行动的胜利,欧洲分部、非洲分部、澳洲分部、亚洲分部和南美分部等组织主要分部都发来了贺电,另外小一些的地中海分部、索马里分部、迪拜分部、新西兰分部、巴西分部也发来了贺电。理事,你要看一下吗?”
  “不用,都是客套话,看不看都一样。还有别的吗?” ↑返回顶部↑

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