物色 第1节（3 / 4）
孙克诚一听，眉头顿时皱了起来：“这座寺庙，最近在我们圈子里，存在感是不是有点太高？”
这是第几次了？
清泉寺地处北省，因为距离国内某几所高校很近，文化底蕴厚实，这些年来成了各类对生活失去念想的高材生、创业失败的企业家或者一些离退休高管避世出家的首选之地。
然而——
八个月前，因研究佛学入迷放弃工作、在清泉寺出家的某互联网技术大牛，忽然宣布还俗创业，涉足共享经济领域，轻轻松松就拿了上亿的天使轮投资；
六个月前，清北多名在清泉寺修行的高材生还俗，被航天研究院聘为高级工程师，投身国家航天工业建设；
三个月前，新闻报道，清泉寺出家僧人数量锐减，禅修班大量学员退学，疑因僧人想去隔壁道观当道士引发寺内纠纷；
……
现在又来个周信荣？
孙克诚回想一番，顿觉喉头哽了口血：“偶尔有人还俗也就罢了，可这他妈三天两头地有人出来，简直成了高级人才输送中心。怎么，这年头和尚庙都要跟咱们抢饭碗了？”
裴恕眼皮都懒得撩一下：“可能是这两年经济形势不好，庙里日子也不好过。”
孙克诚无语：“你还能再敷衍一点吗？”
裴恕挑眉：“不然你想怎么聊？”
孙克诚走了回来，坐在他右手边，试探着开口：“你觉不觉得，这风格有点眼熟？”
裴恕搭在纸牌上的食指忽然停住。
孙克诚观察他表情，难免心跳加剧，壮着胆子续道：“恒裕要更换掌舵人，几个月前曾找过各大猎头公司帮他们物色人选，但现在这个周信荣，却不是我们任何一家的手笔。走别人不会走的路，挖别人想不到的人，危机关头挽狂澜，保密工作还做得如此到位，没有任何人提前听到风声……”
裴恕打断他：“你想说什么？”
孙克诚目光灼灼：“你知道我想说什么。”
“……”
深灰色的瞳孔，犹如夜色里蕴蓄着浪涛的深海，裴恕眼角都微微跳了一下，终于完全放下纸牌，抬眸盯着孙克诚，久久没有说话。
孙克诚道：“除了她，我想不出别人了。”
很显然，裴恕知道他说的是谁。
但这个人让他有些反感，甚至连想起来都忍不住皱眉，于是唇角浮出了一抹讥诮的冷笑。
他无情地提醒孙克诚：“你忘了，她被航向开除后，签了一年的竞业协议。”
——没错，前航向猎头部总监，林蔻蔻。
猎头这行，一向被戏称为“人贩子”。
只不过人贩子买卖的是人口，他们买卖的是人才。
客户公司有需要的人才，他们就去寻找，以此来赚取金额不菲的猎头费，说得有格调一点叫“猎头顾问”，说得接地气一点叫“人才中介”。
然而二八定律普遍存在。
越是高端的人才，越是稀有，也就越难寻访，越难说服。真正出色的猎头，既要是一个优秀的狙击手，能精准定位最合适的那个人；也得是一个专业的谈判家，能说服这个人加入客户公司。 ↑返回顶部↑
这是第几次了？
清泉寺地处北省，因为距离国内某几所高校很近，文化底蕴厚实，这些年来成了各类对生活失去念想的高材生、创业失败的企业家或者一些离退休高管避世出家的首选之地。
然而——
八个月前，因研究佛学入迷放弃工作、在清泉寺出家的某互联网技术大牛，忽然宣布还俗创业，涉足共享经济领域，轻轻松松就拿了上亿的天使轮投资；
六个月前，清北多名在清泉寺修行的高材生还俗，被航天研究院聘为高级工程师，投身国家航天工业建设；
三个月前，新闻报道，清泉寺出家僧人数量锐减，禅修班大量学员退学，疑因僧人想去隔壁道观当道士引发寺内纠纷；
……
现在又来个周信荣？
孙克诚回想一番，顿觉喉头哽了口血：“偶尔有人还俗也就罢了，可这他妈三天两头地有人出来，简直成了高级人才输送中心。怎么，这年头和尚庙都要跟咱们抢饭碗了？”
裴恕眼皮都懒得撩一下：“可能是这两年经济形势不好，庙里日子也不好过。”
孙克诚无语：“你还能再敷衍一点吗？”
裴恕挑眉：“不然你想怎么聊？”
孙克诚走了回来，坐在他右手边，试探着开口：“你觉不觉得，这风格有点眼熟？”
裴恕搭在纸牌上的食指忽然停住。
孙克诚观察他表情，难免心跳加剧，壮着胆子续道：“恒裕要更换掌舵人，几个月前曾找过各大猎头公司帮他们物色人选，但现在这个周信荣，却不是我们任何一家的手笔。走别人不会走的路，挖别人想不到的人，危机关头挽狂澜，保密工作还做得如此到位，没有任何人提前听到风声……”
裴恕打断他：“你想说什么？”
孙克诚目光灼灼：“你知道我想说什么。”
“……”
深灰色的瞳孔，犹如夜色里蕴蓄着浪涛的深海，裴恕眼角都微微跳了一下，终于完全放下纸牌，抬眸盯着孙克诚，久久没有说话。
孙克诚道：“除了她，我想不出别人了。”
很显然，裴恕知道他说的是谁。
但这个人让他有些反感，甚至连想起来都忍不住皱眉，于是唇角浮出了一抹讥诮的冷笑。
他无情地提醒孙克诚：“你忘了，她被航向开除后，签了一年的竞业协议。”
——没错，前航向猎头部总监，林蔻蔻。
猎头这行，一向被戏称为“人贩子”。
只不过人贩子买卖的是人口，他们买卖的是人才。
客户公司有需要的人才，他们就去寻找，以此来赚取金额不菲的猎头费，说得有格调一点叫“猎头顾问”，说得接地气一点叫“人才中介”。
然而二八定律普遍存在。
越是高端的人才，越是稀有，也就越难寻访，越难说服。真正出色的猎头，既要是一个优秀的狙击手，能精准定位最合适的那个人；也得是一个专业的谈判家，能说服这个人加入客户公司。 ↑返回顶部↑