物色 第7节(1 / 4)

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  孙克诚小声道:“我记得这批人你都挑过了吧?”
  裴恕点头:“也就一个有点意思,其他都一般。”
  孙克诚顿觉头大。
  裴恕却是看着外面林蔻蔻走向会议室的身影,若有若思,片刻后,竟然也抬步往外走去。
  孙克诚诧异:“你要走了?”
  裴恕道:“不,去看看。”
  刚才孙克诚让人出来叫新人池里那几个人,外头众人都看见了,如今又看到林蔻蔻、裴恕连着孙克诚先后进了会议室,便纷纷猜测起来。
  “是要挑人了吗?”
  “可我记得老大之前说过这批人都不太行啊。”
  “你傻吗?今天肯定是林蔻蔻来挑人,先用着呗,你没看到刚才她先进去吗?”
  “是哦。”
  “你们说她会挑中谁啊?”
  “张同吧。”
  “我也觉得是张同,虽然是个新人,但条理清楚,上回帮我打下手,沟通能力也挺强,就是经验还欠缺一点。”
  ……
  众人虽然是七嘴八舌,但在“林蔻蔻会选谁”这个问题上的判断,却是惊人地一致。
  会议室里,林蔻蔻坐了下来,眼角余光一晃,发现裴恕跟孙克诚跟着她进来,坐在了门口的位置,也没说什么,只是抬头打量着面前的六人,道:“刚才应该有人跟你们说了吧?”
  六人都点了点头。
  林蔻蔻便道:“我现在缺一个助理顾问,想要从你们几个里面挑选一下,不过不用太紧张,只是很简单地谈谈。”
  六个人有男有女,看上去年纪的跨度也不小。
  林蔻蔻让他们先做了个自我介绍。
  里面有三个是大学刚毕业不久的,两个做过保险销售跳槽来的,还有一个是房产中介跳槽来的。
  大学毕业的三个人里面,有一个格外引入注意。
  名字叫张同,瘦瘦高高,外形条件不错,不怯场,说话比较严谨,自我介绍的时候看其他人都不太敢开口的样子,他扫了一圈,就自己先上了。
  原本是临时要求的自我介绍,他的条理却十分清晰。
  国内某所一本院校毕业,读的是人力资源管理,进公司两个月,已经在二组前辈的带领下协助过好几单大case,算有一定的经验。
  林蔻蔻对他印象不错,别人不敢上他先上,第一是有胆气,第二是很自信,第三客观上也起到了帮其他几个人争取时间思考措辞的作用,而且懂得展示自己的优点。
  尤其是在后面几个人的衬托之下。
  毕竟是在仓促之间,就算是有张同给他们争取了时间,剩下的人里说得最镇定的一个,也不过就是套着张同自我介绍的模板把自己介绍了一遍。
  而且这里面,还有个特别离谱。 ↑返回顶部↑

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