物色 第15节（4 / 4）
从客户那边拿到case之后，便会分析职位的需求，做相关行业的mapping，也就是人才地图和人才画像，以了解该行业的大致情况。有了画像，便可以定位到具体的人才，将他们列为“候选人”，慢慢通过接触和面试，找出最合适的那一个。
就算这是个死单，也是个300万的死单。
已裴恕的风格来看，不可能没调查过就直接放弃。
显然，她完全猜对了。
裴恕觉得不可思议：“你做了我判断的死单，还伸手问我要这单的资料？”
林蔻蔻道：“我手里现在就一个袁增喜，你不会让我自己来做这个吧？”
裴恕：“……” ↑返回顶部↑
就算这是个死单，也是个300万的死单。
已裴恕的风格来看，不可能没调查过就直接放弃。
显然，她完全猜对了。
裴恕觉得不可思议：“你做了我判断的死单，还伸手问我要这单的资料？”
林蔻蔻道：“我手里现在就一个袁增喜，你不会让我自己来做这个吧？”
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