物色 第27节(2 / 4)

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  话说着,他们已经乘电梯下到大堂。
  袁增喜不太甘心,反省了起来:“都怪我们调研的时候没筛好,竟然让这种漏网之鱼混进来。等回去后,一定重新好好搞一遍……”
  林蔻蔻道:“回去,谁说我们要回去?”
  袁增喜一愣:“啊?”
  林蔻蔻直接在大堂的沙发上坐下来,拿出手机,头也不抬地道:“贼不走空没听说过吗?彭志飞不是实际主控项目的人,可他既然挂了名,就代表真正做事的人在他手底下,在这个公司!我们只要把这个人找出来,挖他就行。”
  袁增喜:!!!!!
  对啊,不是彭志飞做的,那也总有人做啊。林蔻蔻看中的是做这个案例的人,只要找出来就行了。
  一语惊醒梦中人。
  袁增喜这次才反应过来,赶紧帮林蔻蔻一块儿查彭志飞直系下属。
  唯有裴恕,站在旁边不动,只是看着他们忙碌。
  总经理下面就是总监一级。
  可没想到,彭志飞下面的总监竟然有整整六个。
  四男两女,三个离职的,三个在职的。
  袁增喜不由傻眼:“这,哪个才是我们要找的?”
  林蔻蔻也皱了眉。
  看着这几个名字,她沉思了半晌,忽然伸手向其中一个名字点去。
  没想到,在旁边看了半天的裴恕,竟然与她同时伸手,而且点向了同一个方向,跟她的手指碰了个正着。
  林蔻蔻:“……”
  四目相对,她惊讶,他沉静。
  林蔻蔻凝视他:“你也这么觉得?”
  第22章 真正的候选人
  林蔻蔻的指尖带着些微的凉意,裴恕眉头微不可察地一蹙,下意识收回了手指,道:“他最有可能。”
  袁增喜和秦学明先是惊讶于两人默契的答案,紧接着看到他们所指的名字,便齐齐一愣——
  向一默?!
  袁增喜惊诧:“其他人都是总监,就他一个是副总监,怎么会是他?”
  林蔻蔻道:“排除法。”
  袁增喜先前也考虑过排除:“六个人,三个离职的里面,有两个只在职一年,项目时间也对不上,可以排除,另一个离职后低跳去了一家小公司,职位还降了,大概率能力不够,也可以排除。可还有三个在职的,怎么排除?”
  林蔻蔻道:“你看这个姓王的,四十五岁,在这家公司九年,去年才升总监,多半凭的是资历。要真有本事,早几年就上去了,还用等到彭志飞来?”
  袁增喜一想:“有道理。”
  只不过…… ↑返回顶部↑

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