扫描你的心 第62节（1 / 4）
每每回想起那时的情形，她都会无法抑制地难过，无助，愤怒。
所以当她发现善善在遭遇着和她小时候一样的事情时，她无法袖手旁观。
她不想让善善长大后有和自己一样的心情。
“现在你知道，我为什么一直说你不懂了吧？因为你没有切身经历过，而我有啊。”姚佳把这句话说得云淡风轻的。但她自己知道，这段云淡风轻背后，是可能一辈子都不会磨灭掉、只能努力去淡化的心灵伤痕。
孟星哲一眨不眨地看着她，眼神又是像刚刚那样，变得深邃起来。
“你到底是从什么样的家庭里长大的？”怎么感觉爹不亲娘不爱的，好像提到的那个姐姐是亲生，她是捡来的似的。
姚佳白他一眼，来不及说话，手机响起来。
孟星哲瞄了一眼来电显，上面是岳旭然三个字。
孟星哲眯了眯眼。
姚佳接起电话。岳旭然的声音隐隐约约从手机麦克风里蹦出来。
孟星哲记得姚佳吹嘘过，她用的是岳旭然他们公司生产的一号机。他一边默默吐槽这手机真不怎么样，漏的音简直像在用大喇叭外放，一边竖起耳朵不错漏地使劲听。
岳旭然好像说要和姚佳见面，还说要给她什么东西……
姚佳听着岳旭然在手机里对她说：“你后面给我的这笔钱，我会折合成股份，归你持有，回头我们见个面，我把相关文件拿给你，你签个字按个手印儿。”
姚佳开始还说不用这么麻烦，算借给你们的钱好了。
岳旭然却说：“那你可是要错过一个天大的好机会了。你知道吗，等咱们的产品一上市，咱们的四点科技就会乘风而起，到时作为股东的你，身价也会不可同日而语，而你现在持有的股份越多，到时身价就越倍增。”
姚佳听得哈哈大笑。笑着笑着一扭头，她看到孟星哲虽然脸上若无其事，但耳朵支楞得堪比电磁波接收器。
她怕自己投资四点科技的事情露陷，赶紧起身往房间走，回到自己的私密空间去讲电话。关上房门后，她对岳旭然说：“那行，我听你的，你给我折合成股份吧！”
孟星哲看着姚佳走进房间，看着她和她的男朋友一边谈笑风生，一边把房门合死，把他和她切割在两个空间里。
他拍了下莫名有点发闷的胸口。
他又想起她接电话前哈的那声笑。
他想尽管她刚刚笑得那么大声，但其实她心里在某个方面，却有着难以磨灭的创伤。
就和他一样。
第42章 靠在他肩上
自从认识了陈洛汐和善善, 姚佳有意无意间就会留意一下坤羽电器的带娃女员工情况。
不了解则以，一了解她才发现, 坤羽电器的员工里，有不少年轻妈妈。而这些职场上有小孩的女员工格外不容易, 她们白天要上班，晚上要照顾小孩——也不知道为什么，尽管女人在职场上已经挣到了一席之地, 女人已经成为养家糊口的又一个主力军，但放眼整个社会看，似乎带小孩还只是女人的事。
有时候小孩子生病了，幼儿园也是直接通知妈妈尽块过去。爸爸好像除了提供一颗伟大的米青子以外, 从此就可以甩手做家里的皇帝, 一切都有老妈子一样的妻子去做就对了, 这是天经地义的。说是丧偶式育儿一点都不夸张。
而因为时不时小孩子就会生病，时不时职场妈妈们就要请假, 导致企业工作时不时就要有所积压和滞后，坤羽电器由此甚至颁布了一条内部规定：招聘女职员时, 只招未婚女性，不招聘已婚的。这样就避免了女性员工被子女家庭牵扯过多的精力，可以集中精神专心工作。
姚佳想, 也难怪陈洛汐有那么大的焦虑感和危机感。身后站着一群精力旺盛的年轻单身员工，她稍有个精力不足, 说被替代就被替代了。
她又想怪不得她在呼叫中心好像没有听到过谁聊天时会说到老公如何如何。原来用工制度下, 她们都不配有老公。
她在心里对这一条规定非常的鄙弃, 想着有机会的时候一定要回家去跟姚秉坤battle一下，凭什么已婚女性就失去了获得工作的机会？就因为已婚男性的家庭责任感更薄弱所以他们更能好好工作吗？这岂不是在助纣为虐让男人们少管家庭？ ↑返回顶部↑
所以当她发现善善在遭遇着和她小时候一样的事情时，她无法袖手旁观。
她不想让善善长大后有和自己一样的心情。
“现在你知道，我为什么一直说你不懂了吧？因为你没有切身经历过，而我有啊。”姚佳把这句话说得云淡风轻的。但她自己知道，这段云淡风轻背后，是可能一辈子都不会磨灭掉、只能努力去淡化的心灵伤痕。
孟星哲一眨不眨地看着她，眼神又是像刚刚那样，变得深邃起来。
“你到底是从什么样的家庭里长大的？”怎么感觉爹不亲娘不爱的，好像提到的那个姐姐是亲生，她是捡来的似的。
姚佳白他一眼，来不及说话，手机响起来。
孟星哲瞄了一眼来电显，上面是岳旭然三个字。
孟星哲眯了眯眼。
姚佳接起电话。岳旭然的声音隐隐约约从手机麦克风里蹦出来。
孟星哲记得姚佳吹嘘过，她用的是岳旭然他们公司生产的一号机。他一边默默吐槽这手机真不怎么样，漏的音简直像在用大喇叭外放，一边竖起耳朵不错漏地使劲听。
岳旭然好像说要和姚佳见面，还说要给她什么东西……
姚佳听着岳旭然在手机里对她说：“你后面给我的这笔钱，我会折合成股份，归你持有，回头我们见个面，我把相关文件拿给你，你签个字按个手印儿。”
姚佳开始还说不用这么麻烦，算借给你们的钱好了。
岳旭然却说：“那你可是要错过一个天大的好机会了。你知道吗，等咱们的产品一上市，咱们的四点科技就会乘风而起，到时作为股东的你，身价也会不可同日而语，而你现在持有的股份越多，到时身价就越倍增。”
姚佳听得哈哈大笑。笑着笑着一扭头，她看到孟星哲虽然脸上若无其事，但耳朵支楞得堪比电磁波接收器。
她怕自己投资四点科技的事情露陷，赶紧起身往房间走，回到自己的私密空间去讲电话。关上房门后，她对岳旭然说：“那行，我听你的，你给我折合成股份吧！”
孟星哲看着姚佳走进房间，看着她和她的男朋友一边谈笑风生，一边把房门合死，把他和她切割在两个空间里。
他拍了下莫名有点发闷的胸口。
他又想起她接电话前哈的那声笑。
他想尽管她刚刚笑得那么大声，但其实她心里在某个方面，却有着难以磨灭的创伤。
就和他一样。
第42章 靠在他肩上
自从认识了陈洛汐和善善, 姚佳有意无意间就会留意一下坤羽电器的带娃女员工情况。
不了解则以，一了解她才发现, 坤羽电器的员工里，有不少年轻妈妈。而这些职场上有小孩的女员工格外不容易, 她们白天要上班，晚上要照顾小孩——也不知道为什么，尽管女人在职场上已经挣到了一席之地, 女人已经成为养家糊口的又一个主力军，但放眼整个社会看，似乎带小孩还只是女人的事。
有时候小孩子生病了，幼儿园也是直接通知妈妈尽块过去。爸爸好像除了提供一颗伟大的米青子以外, 从此就可以甩手做家里的皇帝, 一切都有老妈子一样的妻子去做就对了, 这是天经地义的。说是丧偶式育儿一点都不夸张。
而因为时不时小孩子就会生病，时不时职场妈妈们就要请假, 导致企业工作时不时就要有所积压和滞后，坤羽电器由此甚至颁布了一条内部规定：招聘女职员时, 只招未婚女性，不招聘已婚的。这样就避免了女性员工被子女家庭牵扯过多的精力，可以集中精神专心工作。
姚佳想, 也难怪陈洛汐有那么大的焦虑感和危机感。身后站着一群精力旺盛的年轻单身员工，她稍有个精力不足, 说被替代就被替代了。
她又想怪不得她在呼叫中心好像没有听到过谁聊天时会说到老公如何如何。原来用工制度下, 她们都不配有老公。
她在心里对这一条规定非常的鄙弃, 想着有机会的时候一定要回家去跟姚秉坤battle一下，凭什么已婚女性就失去了获得工作的机会？就因为已婚男性的家庭责任感更薄弱所以他们更能好好工作吗？这岂不是在助纣为虐让男人们少管家庭？ ↑返回顶部↑