第742章 新的想法和搜罗人才(4 / 4)

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  除此之外,就是放到国内各大高校里面,在搞自己的科研项目的时候,顺便带学生,提高我国高校的教学实力。
  能够被他看重的人才,肯定是实力很强或者是潜力很大的,一般的人才他是看不上的,不具备学术带头人能力的,在他眼里都不算是顶尖人才。
  所以被他招揽过来的人,都是有能力自己带项目搞科研,甚至具备主持大型科研活动的能力,这种人招揽来其实不用操心太多。
  只要做好工作上的安排,提供足够的资金以及良好的实验环境,剩下的他们自己就能够搞定。
  当然,这种人才全世界其实也不会很多,而且很多还是被各个国家看的很紧,除非是还没有出名的,只是这样的蒙尘宝珠他也发现不了。
  如果全是按照这种标准招募,基本上是招不到多少人的,因为他们本身就被当做宝贝疙瘩,一般的招募手段没有太大效果。
  所以对能力也算是顶尖,但是还没有到大拿这个程度的人才,也是可以招募进来,因为这种人才也是万中无一的存在,并不是路边的白菜到处都是。
  而且这个层次的人才,招募要相对容易一些,目标不是特别大,并且这个层次的人才,也有机会成长为大拿级别的人才,是具备培养潜力的。
  这次年会上,需要就这些问题进行相关的讨论,中国教育公司也可以和国内各大高校组织一些国际学术性活动,以吸引更多的人才过来。
  他只是就这些问题提出自己的意见,并且规定一些原则性问题,剩下的就交给其他人来办,他是不打算过于参与。
  虽然以他的学术地位,站出来招贤纳士要比其他人更容易成功,但是他依然不愿意因为这个就抛头露面,因为他觉得不值得。
  参与这些活动其实花费时间很多,会严重分散他的精力,而且他本身就是一个比较宅的人,科研方面的工作只是他日常工作的一部分,而不是全部。
  如果真的要他出面,他还不如直接利用特殊手段将人弄过来,不仅效率更高,而且发生问题的可能性还更低,更加值得信任。
  他花费了三天时间,将旗下企业所有的经营年度报告给看了一般,总体上去年的经济要比他预期的还要好。
  看半年报的时候,觉得国内生产总值应该会达到27万亿元的水平,只是没有想到,竟然达到了29万亿元,虽然这个数值是预估,但是八九不离十。
  要知道前年也才刚刚突破20万亿元,去年就接近30万亿元,增长率竟然这么高,这么大的体量,竟然有这么高的增长率,连他都有点觉得惊讶。
  增长动力主要来自于基础设施投资、城市化建设投资规模的增加。
  其次就是因为居民消费大幅提升,导致相关产业链工业发展的速度快速提升,是去年经济快速增长的主要动因之一。
  随着中国房屋公司很多城市房屋完工,并且完成招租,让很多城市居民有了消费的冲动和理由,例如房屋装修、家电家具产品购买、生活必需品的增加。
  就连之前因为车位不足无法买车的人,也瞬间没有了束缚,购买汽车的人员数量有了极大的提升,导致国内汽车市场发展非常不错。
  围绕着新房产业,我国去年快速形成了庞大的体系,这方面进入了大量的投资,同时消费端有非常的旺盛,让这一块成为了主要增长因素。
  还有年末机器人产业链的搭建,也是一笔庞大的投资,今年还是只是开始,明年开始才是这个产业链展现恐怖经济提升作用的时候。 ↑返回顶部↑

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