第307章 发育好了吗？（二更）（1 / 3）
第三百二十七章
顾言之静静地听着苏云卿颠三倒四的说着这些话，他知道这个时候苏云卿需要的不是安慰和吹捧，而是倾听。若苏云卿真的会被挫折和沮丧轻易打倒，可能她今天就已经不是演员苏云卿，而是能让他这个顾家大少爷金屋藏娇的顾太太了。
说实话，他还挺喜欢那样的，若苏云卿真的不想干了，顾言之大概会是一个举双手双脚赞同的人。
苏云卿絮絮叨叨的说了很多，等她好不容易说完之后，顾言之才开口说道：“你今天一直ng，导演和其他演员文给你脸色看了吗？说你了吗？”
苏云卿摇摇头：“没有，他们一直在教我，陪我一遍又一遍的试，所以我才觉得特别抱歉，浪费了大家这么多的时间。”
顾言之说：“我以前也处理过一件事情，卿卿先听我说，好不好？”
苏云卿闻言立刻正襟危坐，“顾大哥你说。”
顾言之看到她这么郑重其事的样子，心中觉得她又可爱又有趣，弱自己就在她身边，非得把人抱过来好好亲一会。可惜……曾经碰触过她柔嫩肌肤的指尖微痒，食指和拇指下意识的搓了搓。
“之前我在浙省的时候，有一次有个工作有两个员工都做错了，其中一个员工的错误犯的比较小，损失也比较小，而另一个员工的错误比较严重，造成的损失也更大，后来我处理他们两个人的时候，扣了一个员工三个月奖金，把另一个员工调出了核心部门。卿卿不如猜一下，我把谁给调走了。”
苏云卿想了一下，说道：“应该是犯的错误比较小的那个被调走了吧。”
顾言之有些意外，“为什么会这么想？”
苏云卿狡黠的眨眨眼，笑道：“虽然按照常理来说应该是错误比较严重的人被调走，但是顾大哥既然这么问了，那必定是因为结果很出乎人的意料。”
顾言之深深觉得自己实在是不适合猜谜这个游戏，被苏云卿这么一说，似乎真的是太过直白，搞得一点悬念都没有了。
“不过我虽然猜到了，可是我不明白。”苏云卿奇怪的问道：“为什么不是犯的错误比较严重的被调走？”
“工作上谁都会出错，但是第一个员工不是第一次犯这种错了，而且每次都是在一些常规问题上出错，这也让我发现，他并不适合这个岗位，所以我把他调走了。我曾经给过他机会，然后我发现他确实是不适合。”
苏云卿心中动了动，又说：“那……可以让公司的前辈们教教他啊。”
顾言之摇头，“每个人都有每个人擅长的地方和不擅长的地方，公司给了他时间，也给了他机会，事实证明他确实是不适合，既然不适合，自然也不用再花费人力物力去教他。而且，公司请他过来不是为了让他来学习的。”
没有哪个公司是开慈善堂的。既然你的能力达不到公司给你的要求，那自然是退位让贤，把位置腾给其他可以做到的人。
这个社会就是这样现实到冷酷。
“那另一个呢？”
“另一个人他尝试用一个新的方法去解决公司的一个问题，虽然结局惨败，但那是因为他经验太少，很多地方没有考虑周全，处理方式也比较粗糙，所以才会造成公司损失，但是对于他的整体思路和想法，公司是肯定的。他的直属经理也曾经跟我建议把他开除，用这种方法来补偿公司的损失。但如果把他开除了才是公司真正的损失。”
“他是一个好苗子，公司愿意花时间和精力去栽培他，因为知道一定会有令人惊喜的回报。”
顾言之顿了顿，目光专注的看着苏云卿。“卿卿，演戏的事情我不懂，不能给你任何建议，但是这个角色是你自己通过试镜得到的，你现在才刚刚开始拍摄就这么不顺利，导演也没有弃用你的意思，你的搭档也是竭尽所能的帮你，难道你认为他们都是在做慈善吗？明知道你不行还硬要扶着你上？”
苏云卿抿抿唇，眼神游移，没有说话。
“在拍戏方面，他们看到的东西比你我看到的东西要多，既然他们信任你，你也要多信任你自己。”
顾言之信奉的向来都是不管成不成功，做了再说。
做了就成功了一半，不做就永远不会开始。
有些事不是看到希望才去坚持的，而是坚持了才能看到希望。
虽然他很欢迎苏云卿放下手上所有的工作，最好能够退圈，然后一直待在自己触手可及的地方，但是他不希望苏云卿这么容易就放弃。
这种感觉其实很矛盾。 ↑返回顶部↑
顾言之静静地听着苏云卿颠三倒四的说着这些话，他知道这个时候苏云卿需要的不是安慰和吹捧，而是倾听。若苏云卿真的会被挫折和沮丧轻易打倒，可能她今天就已经不是演员苏云卿，而是能让他这个顾家大少爷金屋藏娇的顾太太了。
说实话，他还挺喜欢那样的，若苏云卿真的不想干了，顾言之大概会是一个举双手双脚赞同的人。
苏云卿絮絮叨叨的说了很多，等她好不容易说完之后，顾言之才开口说道：“你今天一直ng，导演和其他演员文给你脸色看了吗？说你了吗？”
苏云卿摇摇头：“没有，他们一直在教我，陪我一遍又一遍的试，所以我才觉得特别抱歉，浪费了大家这么多的时间。”
顾言之说：“我以前也处理过一件事情，卿卿先听我说，好不好？”
苏云卿闻言立刻正襟危坐，“顾大哥你说。”
顾言之看到她这么郑重其事的样子，心中觉得她又可爱又有趣，弱自己就在她身边，非得把人抱过来好好亲一会。可惜……曾经碰触过她柔嫩肌肤的指尖微痒，食指和拇指下意识的搓了搓。
“之前我在浙省的时候，有一次有个工作有两个员工都做错了，其中一个员工的错误犯的比较小，损失也比较小，而另一个员工的错误比较严重，造成的损失也更大，后来我处理他们两个人的时候，扣了一个员工三个月奖金，把另一个员工调出了核心部门。卿卿不如猜一下，我把谁给调走了。”
苏云卿想了一下，说道：“应该是犯的错误比较小的那个被调走了吧。”
顾言之有些意外，“为什么会这么想？”
苏云卿狡黠的眨眨眼，笑道：“虽然按照常理来说应该是错误比较严重的人被调走，但是顾大哥既然这么问了，那必定是因为结果很出乎人的意料。”
顾言之深深觉得自己实在是不适合猜谜这个游戏，被苏云卿这么一说，似乎真的是太过直白，搞得一点悬念都没有了。
“不过我虽然猜到了，可是我不明白。”苏云卿奇怪的问道：“为什么不是犯的错误比较严重的被调走？”
“工作上谁都会出错，但是第一个员工不是第一次犯这种错了，而且每次都是在一些常规问题上出错，这也让我发现，他并不适合这个岗位，所以我把他调走了。我曾经给过他机会，然后我发现他确实是不适合。”
苏云卿心中动了动，又说：“那……可以让公司的前辈们教教他啊。”
顾言之摇头，“每个人都有每个人擅长的地方和不擅长的地方，公司给了他时间，也给了他机会，事实证明他确实是不适合，既然不适合，自然也不用再花费人力物力去教他。而且，公司请他过来不是为了让他来学习的。”
没有哪个公司是开慈善堂的。既然你的能力达不到公司给你的要求，那自然是退位让贤，把位置腾给其他可以做到的人。
这个社会就是这样现实到冷酷。
“那另一个呢？”
“另一个人他尝试用一个新的方法去解决公司的一个问题，虽然结局惨败，但那是因为他经验太少，很多地方没有考虑周全，处理方式也比较粗糙，所以才会造成公司损失，但是对于他的整体思路和想法，公司是肯定的。他的直属经理也曾经跟我建议把他开除，用这种方法来补偿公司的损失。但如果把他开除了才是公司真正的损失。”
“他是一个好苗子，公司愿意花时间和精力去栽培他，因为知道一定会有令人惊喜的回报。”
顾言之顿了顿，目光专注的看着苏云卿。“卿卿，演戏的事情我不懂，不能给你任何建议，但是这个角色是你自己通过试镜得到的，你现在才刚刚开始拍摄就这么不顺利，导演也没有弃用你的意思，你的搭档也是竭尽所能的帮你，难道你认为他们都是在做慈善吗？明知道你不行还硬要扶着你上？”
苏云卿抿抿唇，眼神游移，没有说话。
“在拍戏方面，他们看到的东西比你我看到的东西要多，既然他们信任你，你也要多信任你自己。”
顾言之信奉的向来都是不管成不成功，做了再说。
做了就成功了一半，不做就永远不会开始。
有些事不是看到希望才去坚持的，而是坚持了才能看到希望。
虽然他很欢迎苏云卿放下手上所有的工作，最好能够退圈，然后一直待在自己触手可及的地方，但是他不希望苏云卿这么容易就放弃。
这种感觉其实很矛盾。 ↑返回顶部↑