第50节（1 / 4）
“粉丝也好，观众也好，他们本身是赤诚而单纯的，你表现得好，就有反响，有赞美，但这种声音的汇聚对于一个还想进步，在事业上还有追求的演员来说，是一个需要清醒冷静的去对待的事情，”他似乎是有些不好意思，意识到自己的回答让记者有些吃惊，而对面的记者也醒过神来，示意他继续，于是他点了点头：“我也有去看那些影评，包括观众的反馈，影评人的看法，当然我的角色微不足道，在整部影片中所做的贡献也是微小的，但从这些里面我确实感受到一种力量，就是我是被支持的，我是被期待的，我希望这成为我的一种动力，而不是让我沾沾自喜的资本，我希望我能对这些真诚的心回报更好的表演，更好的状态，更好的戏。如果非要说的话，我觉得这就是这些变化对我最大的影响。至于生活中的变化，个人生活，反而没什么好说的，和大家都一样。”
说实话，问出这个问题的时候，记者可不知道会得到这种回答。公关看过之后反而觉得这发挥简直是神来一笔，干脆就给放上去了。
而明川的粉丝眼巴巴等到一个专访，看完之后发现一条热评，完全是他们的心里话：这是老干部写了一篇小论文吗？他认真的可爱，我觉得我都有些羞愧了。
明川的形象和真正的老干部显然差着十万八千里，在行业里他当然不算鲜嫩，不过也还远远称不上老，可是这个认真而深入的态度，一点也不娱乐，端正的让人肃然起敬，也轻佻不起来，配合着放松的状态下相对低龄的观感，真是……让粉丝觉得到处都是反差和萌。
粉丝对自己的认识还是比较清楚的，他们根本没有给过明川什么支持，主要他横空出世的有点太突然，他们还什么都来不及做，明川就坐了火箭，所以被他这样郑重其事的感谢，都有些脸红，反而觉得自己被偶像宠了，感动的qaq。
被这种力量激发，明川这条视频没几天就转发过了好几万。
说实话，现在娱乐圈的这个乱象之下，明川绝对算是一股清流，板正的让不少圈内人想起他的老师。无论他这么说是不是一种营销，都已经赢了。
这就好像班里考第一的孩子被问说你暑假想做什么，回答说要复习预习写作业买奥数题做，要是说他装，他毕竟考了第一，学生的本职工作他做好了，态度还这么端正，完全挑不出来毛病，还会让家长老师十分怜爱。
一般的小鲜肉说这个，可能也就是刷刷敬业人设，陆离说这个多半是会被扔鸡蛋，他的脑残粉再多都挡不住，成名已久的演员再说这个，总有一种给后辈下马威，教训人的错觉，当然业务能力出众的前辈教训人，一般的后辈也就只能听着，可是明川这个话说得是真合适，简直完美。
而且这句话最妙的不是外界评价，而是业内评价瞬间就上来了。
对于一个演员来说，导演为什么选你不选别人，这是个毕生都要不断解答，不断找出最好回答的问题。
假设演员a和演员b,业务能力差不多，后台差不多，奖项差不多，贴合角色程度也差不多，导演选谁？肯定是自己有好感的那个。好感哪儿来的？平时风评刷出来的。
无论怎么说，只要是科班出身的演员，普遍都有一个文化水平不高的问题，上过大学的也一样。艺术类考生高考文化课分数线要求不高，再加上勤于磨练演技，文化知识增长速度也能跟上的没多少。而导演要有建树，首先就要是艺术家，再不济也是个艺术家人格。演员要争取和导演有共同话题，让导演对自己产生好印象，第一就是提高艺术鉴赏和本职业相关知识水平，第二就是刷个敬业的好名声。真敬业假敬业，这个不是通稿说了算的。
你比如说，通稿写某女明星辛勤轧戏，同时在三个剧组连轴转，这算是敬业吗？
对于导演来说当然不是。
你进入角色不用时间？走出角色不用时间？这种女明星一般都是担纲女一号才能有这么大权限，这么重的戏份，这么多的任务，时间都花在来回路上了，别说表演质量，首先能不能和别的演员攒出时间对戏都是个问题，更不要说稍微讲究点的剧组都要提前进组，写人物小传，开剧本研讨会，开拍前讲戏，排练，一个镜头拍n遍，这种要求的工作质量，一个轧三个戏的女明星做得出来吗？
这就要剧组迫于女明星权威做出一定让步。怎么让步？排摄制表的时候通过和女明星的团队沟通，尽量让她一来就能拍上自己的戏份，尽量让她的对手戏演员去将就她的时间。这种情况下如果男一号也是这种德行，那就实在没办法只能破罐子破摔，镜头轮流在男女主角身上来回，就是不给同框，要同框就是一个人后脑勺一个人脸，一个人背影一个人脸，其他时候要不然是替身，要不然是不对焦，凑合。
这么要是还不行，那就只能抠图了呗。这能拍出什么？
再比如说，拍一场戏受伤了，手擦个口子，破点油皮，脚踝扭伤，算吗？
严格来说也不算。
敬业这回事，就好像刻苦学习，不是你付出辛勤劳动，或者惨烈代价就算完的，你至少要有成绩。人是受伤了，累坏了，一场哭戏连着哭了两天，结果观众一看还是烂的和x一样，有什么用吗？
或者说，刚开始表现还不错，吹敬业人设整整十年，结果一直就是那个水平，演什么都和初入江湖一样，你到底在敬什么业？促进通稿改变模式花样吹捧，让写通稿的人进步吗？
敬业这个buff请至少和演技在线一起使用，单独使用效果会被削弱。
而且，单纯下死力气努力也没什么用，娱乐圈登天梯这回事就好像网文里的修真。有些人修真修的是心，一旦顿悟境界哗啦啦就上去了，这一类就是祖师爷赏饭吃，天生的大演员，无论如何都会冒头，进步速度蹿红速度没有意外都哗哗的，有些人是修炼技法，比如剑修，丹修，这就是那种悟性不如第一种，但是总的来说肯努力，也能体会到技巧之妙，稳扎稳打，一分耕耘可能有两三分的收获，打破境界早晚的事，还有一种是丹修，这就……纯粹看后台，攒个好本子，找个好导演，一开始就是灵丹妙药往上堆，总有一天要摸到天花板，再用力也堆不上去。
毕竟演得好不好，哪里好，这个可能一千个人一千个哈姆雷特，但是演的烂这回事有目共睹，不管怎么美言，烂还是烂啊，皇帝倒是愿意穿新衣欺骗自己，群众不干啊。尤其是眼睛利，主意坚定的大导演，能让他们折腰的可就不止五斗米，牌子越响越是要脸，钱买不来脸。要是为了公司股份，或者国家出面的主旋律什么的，老脸不要也就不要了，资本没有强势到一定程度，要砸人家招牌和饭碗，人家是不会点头的。
而拥有这种资本，还会有包养不入流明星玩玩这种不入流爱好的毕竟是少数。
所以大部分时候导演们还是十分坚定的食物链上游，想吃谁吃谁，随意挑拣。这时候除了业务能力，一个和业务能力相关的美名也就很重要。剧组的大权在导演手里，但导演又不是班主任，思想品德也要管，只要不影响他的工作流畅程度，剩下的一切都是小节。会被围观群众认为是黑点的，比如耍大牌啦，霸凌艺人啦，和谁谁谁不和啦，公众形象和本人相差甚远啦，不给助理好脸色啦，甚或于私生活混乱啦，劈腿啦，当然终究是不好的，但只要不是违法乱纪，或者比较严重的背离公序良俗，根本没人care。
一个演员，最本质最核心的竞争力，就是能演，而这个概念至少包括两方面的要求，第一，业务能力过硬，第二，态度端正，对工作性质认识深刻，思想境界要跟上，还要吃苦耐劳。这个吃苦耐劳不是作秀的那种性质，而是一种决心，“为了演好这场戏我做什么都可以”，事先熟读剧本到背诵，甚至能给对手戏演员提词，认真写个人物小传，还可以和导演探讨，剧本研讨会好好参加，如果有原著，原著也找来看看。开拍的时候，摔也真摔，打也真打，哭更是亲力亲为，视滴眼药水为耻，骑马骑到大腿磨破，最终效果就是比偷懒的方式好，这才算得上是敬业。
吃苦受罪从来不是重点，耗费精力心血也没什么好说的，重要的是你能拿得出东西，流了汗流了血，就要有真东西，那才是你的勋章。几篇通稿的分量轻飘飘，有个笔杆子谁都能写，粉丝吹起偶像来根本三天三夜不带停歇，睁眼瞎一样张嘴就来。而只有成绩才是不朽的。
演员与明星，分际就是这么来的。 ↑返回顶部↑
说实话，问出这个问题的时候，记者可不知道会得到这种回答。公关看过之后反而觉得这发挥简直是神来一笔，干脆就给放上去了。
而明川的粉丝眼巴巴等到一个专访，看完之后发现一条热评，完全是他们的心里话：这是老干部写了一篇小论文吗？他认真的可爱，我觉得我都有些羞愧了。
明川的形象和真正的老干部显然差着十万八千里，在行业里他当然不算鲜嫩，不过也还远远称不上老，可是这个认真而深入的态度，一点也不娱乐，端正的让人肃然起敬，也轻佻不起来，配合着放松的状态下相对低龄的观感，真是……让粉丝觉得到处都是反差和萌。
粉丝对自己的认识还是比较清楚的，他们根本没有给过明川什么支持，主要他横空出世的有点太突然，他们还什么都来不及做，明川就坐了火箭，所以被他这样郑重其事的感谢，都有些脸红，反而觉得自己被偶像宠了，感动的qaq。
被这种力量激发，明川这条视频没几天就转发过了好几万。
说实话，现在娱乐圈的这个乱象之下，明川绝对算是一股清流，板正的让不少圈内人想起他的老师。无论他这么说是不是一种营销，都已经赢了。
这就好像班里考第一的孩子被问说你暑假想做什么，回答说要复习预习写作业买奥数题做，要是说他装，他毕竟考了第一，学生的本职工作他做好了，态度还这么端正，完全挑不出来毛病，还会让家长老师十分怜爱。
一般的小鲜肉说这个，可能也就是刷刷敬业人设，陆离说这个多半是会被扔鸡蛋，他的脑残粉再多都挡不住，成名已久的演员再说这个，总有一种给后辈下马威，教训人的错觉，当然业务能力出众的前辈教训人，一般的后辈也就只能听着，可是明川这个话说得是真合适，简直完美。
而且这句话最妙的不是外界评价，而是业内评价瞬间就上来了。
对于一个演员来说，导演为什么选你不选别人，这是个毕生都要不断解答，不断找出最好回答的问题。
假设演员a和演员b,业务能力差不多，后台差不多，奖项差不多，贴合角色程度也差不多，导演选谁？肯定是自己有好感的那个。好感哪儿来的？平时风评刷出来的。
无论怎么说，只要是科班出身的演员，普遍都有一个文化水平不高的问题，上过大学的也一样。艺术类考生高考文化课分数线要求不高，再加上勤于磨练演技，文化知识增长速度也能跟上的没多少。而导演要有建树，首先就要是艺术家，再不济也是个艺术家人格。演员要争取和导演有共同话题，让导演对自己产生好印象，第一就是提高艺术鉴赏和本职业相关知识水平，第二就是刷个敬业的好名声。真敬业假敬业，这个不是通稿说了算的。
你比如说，通稿写某女明星辛勤轧戏，同时在三个剧组连轴转，这算是敬业吗？
对于导演来说当然不是。
你进入角色不用时间？走出角色不用时间？这种女明星一般都是担纲女一号才能有这么大权限，这么重的戏份，这么多的任务，时间都花在来回路上了，别说表演质量，首先能不能和别的演员攒出时间对戏都是个问题，更不要说稍微讲究点的剧组都要提前进组，写人物小传，开剧本研讨会，开拍前讲戏，排练，一个镜头拍n遍，这种要求的工作质量，一个轧三个戏的女明星做得出来吗？
这就要剧组迫于女明星权威做出一定让步。怎么让步？排摄制表的时候通过和女明星的团队沟通，尽量让她一来就能拍上自己的戏份，尽量让她的对手戏演员去将就她的时间。这种情况下如果男一号也是这种德行，那就实在没办法只能破罐子破摔，镜头轮流在男女主角身上来回，就是不给同框，要同框就是一个人后脑勺一个人脸，一个人背影一个人脸，其他时候要不然是替身，要不然是不对焦，凑合。
这么要是还不行，那就只能抠图了呗。这能拍出什么？
再比如说，拍一场戏受伤了，手擦个口子，破点油皮，脚踝扭伤，算吗？
严格来说也不算。
敬业这回事，就好像刻苦学习，不是你付出辛勤劳动，或者惨烈代价就算完的，你至少要有成绩。人是受伤了，累坏了，一场哭戏连着哭了两天，结果观众一看还是烂的和x一样，有什么用吗？
或者说，刚开始表现还不错，吹敬业人设整整十年，结果一直就是那个水平，演什么都和初入江湖一样，你到底在敬什么业？促进通稿改变模式花样吹捧，让写通稿的人进步吗？
敬业这个buff请至少和演技在线一起使用，单独使用效果会被削弱。
而且，单纯下死力气努力也没什么用，娱乐圈登天梯这回事就好像网文里的修真。有些人修真修的是心，一旦顿悟境界哗啦啦就上去了，这一类就是祖师爷赏饭吃，天生的大演员，无论如何都会冒头，进步速度蹿红速度没有意外都哗哗的，有些人是修炼技法，比如剑修，丹修，这就是那种悟性不如第一种，但是总的来说肯努力，也能体会到技巧之妙，稳扎稳打，一分耕耘可能有两三分的收获，打破境界早晚的事，还有一种是丹修，这就……纯粹看后台，攒个好本子，找个好导演，一开始就是灵丹妙药往上堆，总有一天要摸到天花板，再用力也堆不上去。
毕竟演得好不好，哪里好，这个可能一千个人一千个哈姆雷特，但是演的烂这回事有目共睹，不管怎么美言，烂还是烂啊，皇帝倒是愿意穿新衣欺骗自己，群众不干啊。尤其是眼睛利，主意坚定的大导演，能让他们折腰的可就不止五斗米，牌子越响越是要脸，钱买不来脸。要是为了公司股份，或者国家出面的主旋律什么的，老脸不要也就不要了，资本没有强势到一定程度，要砸人家招牌和饭碗，人家是不会点头的。
而拥有这种资本，还会有包养不入流明星玩玩这种不入流爱好的毕竟是少数。
所以大部分时候导演们还是十分坚定的食物链上游，想吃谁吃谁，随意挑拣。这时候除了业务能力，一个和业务能力相关的美名也就很重要。剧组的大权在导演手里，但导演又不是班主任，思想品德也要管，只要不影响他的工作流畅程度，剩下的一切都是小节。会被围观群众认为是黑点的，比如耍大牌啦，霸凌艺人啦，和谁谁谁不和啦，公众形象和本人相差甚远啦，不给助理好脸色啦，甚或于私生活混乱啦，劈腿啦，当然终究是不好的，但只要不是违法乱纪，或者比较严重的背离公序良俗，根本没人care。
一个演员，最本质最核心的竞争力，就是能演，而这个概念至少包括两方面的要求，第一，业务能力过硬，第二，态度端正，对工作性质认识深刻，思想境界要跟上，还要吃苦耐劳。这个吃苦耐劳不是作秀的那种性质，而是一种决心，“为了演好这场戏我做什么都可以”，事先熟读剧本到背诵，甚至能给对手戏演员提词，认真写个人物小传，还可以和导演探讨，剧本研讨会好好参加，如果有原著，原著也找来看看。开拍的时候，摔也真摔，打也真打，哭更是亲力亲为，视滴眼药水为耻，骑马骑到大腿磨破，最终效果就是比偷懒的方式好，这才算得上是敬业。
吃苦受罪从来不是重点，耗费精力心血也没什么好说的，重要的是你能拿得出东西，流了汗流了血，就要有真东西，那才是你的勋章。几篇通稿的分量轻飘飘，有个笔杆子谁都能写，粉丝吹起偶像来根本三天三夜不带停歇，睁眼瞎一样张嘴就来。而只有成绩才是不朽的。
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