第69章（1 / 3）
但是，漏掉他可不行啊！
配电箱车间，缺了谁都可以，唯独不能没有周济民。
博弈都结束了，位置也分配完了，现在怎么办？
大家一齐看向杨厂长。
后者无语，但不能不说话。
他打算设立副车间主任这个职位，用来安排周济民。
然鹅，周济民一听，直接摇头拒绝了。
加担子给他是不可能的。
众人无语，心里暗骂周济民大傻子。
杨厂长无奈，问他要啥？
周济民沉吟片刻，说了一句：得加钱！
众人绝倒，啥玩意儿？
“前后都奖励你800元了，还不够？”
“杨厂长您这话说的，我不偷不抢，凭什么不能多要钱？难不成你们大家都可以不要工资了？”
“那你就先担着车间副主任的职位，奖励的事，我们再开会研究。”
“不是，配电箱那么简单的东西还需要我吗？我拿奖励就可以了，不需要职位。”
大家都被他这句话再次雷倒，部分技术领导更是羞愧到无地自容。
配电箱车间的事，可不是小事。
特别是技术问题，更是重中之重。
而周济民作为配电箱的创造者和配电箱车间的发起人，这个车间副主任的职位，还真的就非他莫属。
毕竟有这个职位在，以后配电箱有什么问题，出了什么事，也有背锅或者推脱的对象啊。
所以，领导们都开口了，让周济民接受杨厂长的职位任命。
这么卖力？
给我挖坑的吧？
周济民暗暗嘀咕，更是死活不愿意接受。
最后会议被迫中断，老杨叫住要跑的周济民，带着后者去办公室聊天去了。
说是聊天，实际上就是训斥。
“不是，杨厂长，老杨，配电箱车间确实没什么技术含量呀。而且吧，我办公室就在车间隔壁呀，有什么问题，他们直接来找我就了。”
喝了一口水，周济民又继续道：
“我才十五岁啊，怎么能担当车间副主任这样的重要职位呢？老杨，您这是把我忘火坑里推呀。” ↑返回顶部↑
配电箱车间，缺了谁都可以，唯独不能没有周济民。
博弈都结束了，位置也分配完了，现在怎么办？
大家一齐看向杨厂长。
后者无语，但不能不说话。
他打算设立副车间主任这个职位，用来安排周济民。
然鹅，周济民一听，直接摇头拒绝了。
加担子给他是不可能的。
众人无语，心里暗骂周济民大傻子。
杨厂长无奈，问他要啥？
周济民沉吟片刻，说了一句：得加钱！
众人绝倒，啥玩意儿？
“前后都奖励你800元了，还不够？”
“杨厂长您这话说的，我不偷不抢，凭什么不能多要钱？难不成你们大家都可以不要工资了？”
“那你就先担着车间副主任的职位，奖励的事，我们再开会研究。”
“不是，配电箱那么简单的东西还需要我吗？我拿奖励就可以了，不需要职位。”
大家都被他这句话再次雷倒，部分技术领导更是羞愧到无地自容。
配电箱车间的事，可不是小事。
特别是技术问题，更是重中之重。
而周济民作为配电箱的创造者和配电箱车间的发起人，这个车间副主任的职位，还真的就非他莫属。
毕竟有这个职位在，以后配电箱有什么问题，出了什么事，也有背锅或者推脱的对象啊。
所以，领导们都开口了，让周济民接受杨厂长的职位任命。
这么卖力？
给我挖坑的吧？
周济民暗暗嘀咕，更是死活不愿意接受。
最后会议被迫中断，老杨叫住要跑的周济民，带着后者去办公室聊天去了。
说是聊天，实际上就是训斥。
“不是，杨厂长，老杨，配电箱车间确实没什么技术含量呀。而且吧，我办公室就在车间隔壁呀，有什么问题，他们直接来找我就了。”
喝了一口水，周济民又继续道：
“我才十五岁啊，怎么能担当车间副主任这样的重要职位呢？老杨，您这是把我忘火坑里推呀。” ↑返回顶部↑