惊!真千金上了变形记[古穿今] 第171节(2 / 4)

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  陈随挂断孟氏总部的电话,当即就做出了决定。
  三天后,许柚接到了来自于陈随的电话。
  陈随答应跳槽,但提出了一系列要求。
  许柚听着,大部分都可以答应,便与他商议,到南中文化来商讨一下,签订一个合适的劳动合同。
  当天下午,陈随独自开车到达南中文化,与许柚碰面。
  两人面对面拟定了劳动合同。
  此外,还签订了一份技术入股协议,答应分给陈随一小部分股份。
  陈随很坚决:“我认为我应该持有一定的股份,只有这样,我才能真正拥有决策权。”
  “吃一堑长一智,正是当年入职星辉没有要求持股,才会这么被动。”
  “所以,哪怕是1%的股权,我也必须要拥有。如果你们觉得技术入股不靠谱,我可以出资。”
  许柚其实也想给他,股份是绑住一个人的最好手段。
  而且利益相关,也能让陈随更努力给自己打工,便笑着提醒:“拿了南中文化的股份,你以后想要和现在这样轻易辞职脱离,可就不容易了。”
  陈随道:“我相信南中文化,更相信自己的能力。”
  许柚答应下来,“可以。”
  经过计算后,南中文化股份重新洗牌。
  三大股东之外,多了个陈随,分得南中文化2%的股份。
  这2%,基本上是从许柚的股份中稀释出去的,对李维泽和江临遇并没有多大差别。
  两人将所有内容商讨清楚后,签订了意向协议,便分道扬镳。
  陈随回星辉娱乐处理辞职和工作交接事宜。
  许柚则去南中文化,重新梳理工作职责。
  两周后,陈随顺利从星辉娱乐离职,入职南中文化,任ceo。
  这其中自然也有些波折。
  但陈随和南中文化当年签订的是劳动合同,劳动者可以自主选择离职。至于乱七八糟的附加条款,他走了劳动仲裁,全部无效。
  毕竟,他已经找好了下家,不必担心风评,就不用给老东西好脸。
  当日,陈随与南中文化签订劳动合同。
  作为前任星辉ceo,他的热度也很高,常年被星辉娱乐的艺人们辱骂,也有自己的私人博。
  签完合同,便打码发了出去。
  配文:南中文化ceo陈随报道,平台快通过我的认证申请。
  互联网顿时又炸了,都震惊于陈随居然入职了南中文化。
  毕竟,陈随的大名,很多人都知道。星辉娱乐艺人们的粉丝,没有不骂他的,都觉得这位ceo亏待了自家哥哥姐姐。 ↑返回顶部↑

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