余下的,只有噪音 第90节(2 / 4)

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  菲奇的脸上冒出万张怒火,伯德是平日里最支持他的球员,而今也是最反对他的球员。
  他的愤怒只是无用之功。
  最终,这场会议以球员坚决的表态宣告结束。
  老板曼德里安起身的时候,说:“我拭目以待。”
  奥尔巴赫看起来很生气,冷笑一声就离开了。
  菲奇更是怒冲冲地摔门而去。
  路易开了一瓶喜力啤酒,再拿到伯德的身前。
  “路易,你在做什么?”伯德问。
  路易淡笑道:“向必将得偿所愿的你们致意。”
  菲奇的威胁,是一个空洞的威胁,是一个违法的威胁,他显然违反了《劳动法》。
  他的威慑不可能成真,并且激起了全体球员的逆反情绪。
  同样的事情,在许多球队里发生着。
  如果凯尔特人是一个战场,那么西雅图超音速则是拼刺刀的白刃战。
  老板威胁球员,如果他们胆敢罢赛,他会解雇掉队内的所有人,并且迅速找到12个球员出赛。
  老板和管理层的恐吓,教练组的压迫,和球迷的不满以及各种威胁要进行人身攻击的恐吓信,源源不断地出现。
  拉里·弗莱舍是一个优秀的领袖,他向所有球员都发了一份备忘录:“我在夏天和秋天的各种会议上已经说过,如果我们接近了‘罢赛日期’,我们将不得不面对来自老板们的各种攻击。事实证明我的预测是正确的。他们会威胁你,而有的团队已经这么做了。
  首先,联盟的办公室会给每个总经理发了一份备忘录,并指示他们如何对付你们。有些团队在你的储物柜里放了一份三页长的备忘录;有些人让总经理跟你谈过了;有些已经让老板跟你谈过了。这么做的目的显然是为了从心理上击败你。他们从法律的角度不正当地声明,他们将扣留你的工资,不论是现在的还是未来的……未来几周还会有持续的威胁。
  我已经告诉过你们,他们会试图分裂我们,他们最初的企图是要抹黑我,他们一直都是这么做的。他们给你的报告中会出现对我们谈判小组的信任攻击,更确切地说是针对我的。下一步将是通过球队、薪资、高收入球员和低收入球员以及其他方式来划分我们。再说一遍,这是我告诉过你有可能发生的事情,它已经发生了。
  保持耐心,坚定信念,这不是为了你我,这是为了现役的、退役的以及未来将要进入联盟的年轻球员!这一切始于鲍勃·库西创立球员工会,延续于1964年那场伟大的罢赛,继承于奥斯卡长达四年的诉讼案,这是我们这一代人必将肩负的历史责任,我们不能退后,不能低头,我们将坚定决心直至最后一刻!”
  短短一天的时间,所有的球队,所有的球员,包括犹豫不决的76人,都通过媒体表示,他们将响应工会的号召。
  如果四月一日那天,新协议没有达成,那么他们将直接罢赛。
  这便是nba如今的样子,他们由一群自大傲慢贪婪的球员组成,里面有接近半数的球员嗑药吸独,不在乎世道,只关心自己,但他们继承了前辈的意志。这关系到球员未来福祉的时刻,自私鬼被责任感消灭,他们集体现身,向不相信他们真敢罢赛的老板和联盟,发出了最强音。
  第一百一十五章 起死回生
  球员的反应让老板相信工会是玩真的。
  而且,他们也相信球员的罢赛意愿是强烈的。
  因此,中断了近两周的谈判,再度重启,不抱希望的拉里·弗莱舍拿出了他的方案。
  这次他同意让工资帽在1983-84赛季生效。
  弗莱舍的提议是全面的:球员将得到联盟总收入的55%,球队必须花费联盟总收入帽的1/23,任何球队都不能多花或少花,nba将保证276个工作岗位,并保证球队工资帽最低至少为350万美元。
  这无疑是一份有诚意,也有价值的提案。
  联盟内部立即对此进行分析,他们最先考虑是球员选择罢赛的后果。 ↑返回顶部↑

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