我能看见正确的怪谈规则[无限] 第104节(2 / 4)

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  沉吟片刻,她谨慎的斟酌着回答:“首先是因为我觉得产品研发部一听就是咱们公司最重要的一个部门,俗话说不想当将军的士兵不是好士兵。既然可以自己选,当然要选一个最厉害的!”
  说话间,苏容不动声色的观察着主管的神情,打算一有不对就改变口风。但好在郑主管对于她的马屁很受用,或者说,他的确认为自己的部门就是全公司最重要的部门。苏容说的是实话,自然没有不满的必要。
  心下稍定,犹豫了一下,苏容道:“除此之外……我觉得自己很有创新精神,很适合加入产品研发部。”
  既然规则里都说了,陈主管只会让有创新精神的人加入重要项目组。而在她的判断中,重要项目组非常重要,很可能有接近加工厂的机会。那么她自然应该抓紧一切机会向主管展示自己的创新能力。
  “哦?”显而易见的,郑主管对这个话题很感兴趣,上下打量了苏容一眼,“你怎么证明你很有创新精神?”
  和方主管一样,陈主管自然也知道苏容的身份。外乡来的调查员,与「祂」是天然的敌对关系。
  但其实他们一点都不在乎这一点。
  在他们看来,苏容与「祂」的对比就像蚂蚁和人,你会因为一只蚂蚁厌恶人类,就对它恨之入骨吗?显然不会。
  而这时候你又发现,这只蚂蚁的存在能让人的行动效率大幅提升。那绝大部分人都会选择留下这只蚂蚁的。
  陈主管对苏容就是这个态度,他不在意苏容在公司里干什么,也不会对她区别对待。他甚至还希望她能晚一点死。
  不过如果她真的死了也没什么关系,攒够能量开启下一轮规则怪谈就是了。
  “我觉得您的头顶还缺一顶五角星型的帽子。”苏容微笑回答。
  从她的视角来看,陈主管全身都是花里胡哨的,只有脑袋那一块空空荡荡。尤其是他还是光头,就看着稍微更加违和了。
  既然如此,不如配一顶帽子做点缀。
  至于为什么是五角星型的帽子,自然是因为这种帽子非常少见,也很新奇。她想陈主管会满意的。
  果不其然,听完她的建议,陈主管眼前一亮,摸了摸自己锃光瓦亮的脑门,笑呵呵的道:“建议采纳了,去,拿着这个给一个你想参与的项目的组长,可以直接加入那个项目组。不过仅限于普通项目。”
  说着,他往苏容的方向递了个东西。苏容眼疾手快的接过来,定睛一看,那是一张项目申请表。上面已经盖好了章,还签上了陈主管的大名——“陈高义”。
  得到了额外奖励,苏容身心愉悦的离开了主管办公室。她清楚自己不可能只是简简单单两句嘴炮就成为重要项目组的成员,只需要给主管留下一个自己有创新能力的印象就行。
  能得到申请表,跳过每个新人刚来的时候都要遇到的打杂阶段属于意外之喜,她自然开心。
  项目研发部苏容之前在找线索的时候有路过过,她记忆力一向很好,所以来的时候也算轻车熟路。
  用工作证刷卡进门,刚一进入产品研究部,她立刻被里面的情况惊到了。这哪里像是一个部门?分明是一个大型实验室吧!
  金属质感的铜墙铁壁把整个部门严严实实的封住,如果不是工作证,恐怕谁也进不来。
  里面空间很大,整体是银白色的。穿着蓝色制服的员工三三两两凑在一起,对着培养皿、显微镜、烧杯研究着什么,偶尔小声讨论。显得井然有序,与苏容预想的场景格格不入。
  一共有四个这样的小组,总共二十来个人。
  第77章 卧底任务(2)
  最靠近门口的一组里有人听到了开门声,抬眼看过去,然后惊讶的一挑眉,推了下旁边的人:“嘿,主管说的那个小新人好像来了。”
  此言一出,其他众人顿时把目光移到了门口,好奇的看着站在门口的苏容。
  万众瞩目的苏容一点不显扭捏,大大方方的冲众人鞠了一躬,然后自我介绍道:“你们好,我是花花,很高兴认识大家。”
  靠门那一组里的其中一个人站了出来:“你好,我是a组组长。我们这边的新人,如果没有被项目组选中的话,前期需要进行一些跑腿的工作。等有项目组选择你之后,就可以开始正式的研究了。”
  角落里一个带着眼镜的研究员兴奋的说:“太好了!终于不用自己试吃了!” ↑返回顶部↑

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