创业从离婚开始[八零] 第66节(1 / 4)

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  “就这几天,往年年底还要赶计划,现在没这个压力了。所以年底就正好用来轮岗。就是春节可能假期就不多了。”
  苏楠道,“那没事儿,以前也没少过年,在厂里过年也是一种新鲜的体验。”
  朱丽云笑了起来,“算了,我对你是服气的。我可没你这心态。”
  这也是为啥苏楠参加轮岗,别人说不出闲话的缘故。她这人的表现,明眼人看在眼里。唯一的短板就是来厂里时间短。但是和很多领导的子弟比起来,她反而更合格。
  轮岗学习也要用两个月的时间,也就是说开年才会正式回到岗位。
  这两个月对于很多学习的人来说,基本上就是混过去的。厂里内部的师傅基本上都会打个合格。
  苏楠报到第一天就看到了轮岗实习的几个年轻人。
  有几个看起来就不是很认真学习的样子。倒是也有真正的部门骨干。
  大家也都打量苏楠。
  因为苏楠来这里也算是个例外。当然,最引人注意的还是长相。实在漂亮。
  有单身的男同志心里蠢蠢欲动,但是想到了她的婚姻状态,就偃旗息鼓了。
  只是觉得可惜,实在太可惜了。
  可惜了这个漂亮又优秀的女人。
  很快,厂委的人过来给他们安排职位。
  几人都是分配不同的岗位上面,这期间会定期轮流换岗。
  朱丽云对着苏楠眨眨眼,给苏楠分配的岗位表上面,有一个是设计部门的。排在最后一轮。苏楠发现,这是别的人没有的。
  她心里想到什么,也没问,先把自己的名字给写上了。然后朱丽云他们带苏楠他们去上岗。厂委的人知道朱丽云是和苏楠相熟的,所以就让朱丽云带苏楠去。
  没人的时候,朱丽云才和苏楠透了气,“好像是有想法让你去那个部门观察一下。”
  其实也相当于一次考核。
  也就是说,苏楠有可能换岗。
  而设计部门也是厂里一个热门部门。这个部门也是关系户没法进去的。进去了也没用啊,没这本事干不来。
  在这个单位里面,最精贵的的除了车间的一线工人,就是设计部门了。
  现在苏楠从一线来设计部,那是升级了。
  苏楠没想到,这次竟然还有这个收获。她心里明白,肯定是江老师帮她说话了,要不然人家也不会想到她这个没什么经验的人。
  不过她也不能因此放松,还要做更多的准备。等到了设计部轮岗的时候,要争取表现的更好。
  苏楠感激道,“有你提前给我说了,我心里有底,也不容易犯错了。回头我真去设计部了,我给你做双鞋。”
  “我现在真是越来越佩服你了。”
  朱丽云忍不住道,她以前只把苏楠当做是林秋燕的朋友,所以才结识。后来也是觉得自己工作比苏楠好,所以处于那种帮衬苏楠的状态的。
  现在相处下来,她发现人家自己是真有本事。
  从前带着点俯视的眼光,变成了平视,现在又感觉要开始仰望了。 ↑返回顶部↑

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