第610章(1 / 3)

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  大采购。
  快结束的时候,白昊来到店内经理面前:“如果不冒犯的情况下,可否告诉我的这位朋友,你们热情的真相。”
  “当然。”
  经理来到赵庆国面前,直言不讳的说道:“这是位有足够消费水准的贵客,我们热情的服务会为我们换来足够的提成,奖金,甚至还有可能得到小费。”
  白昊拿出一张五十美刀放在这位经理手中:“感谢你的服务。”
  “谢谢。”
  有钱收,话自然多说几句。
  这位经理给赵庆国说了许多,他们工作的辛苦,他们的工作的快乐,他们工作的选择,以及他们的无奈。
  赵庆国听这些他不是完全能够理解,但也算是开了眼界。
  叶世观却是听的极认真。
  什么叫市场经济。
  供销社卖货,卖多卖少,客人是否满意等等,工资基本上是不变的。
  那么,在工资可变的情况下,服务好、够热情,会拉顾客,会增加销售额,那么挣的就会多,这种情况下,是好还是坏呢。
  好,销售人员工作热情更高。
  坏,会不会有人钻空子,搞些什么事。
  那么,是不是应该配合有相应的管理体制,监督制度呢?
  突然一下,叶世观感觉这个超级商场除了盖楼之外,还需要建立一整套全新的流程与规则,这是完全不可少的。
  回忆自己曾经留学时打工的经历,自己打的多是小时工,似乎有小费,但没有奖金。
  那么如何借鉴呢?
  白昊似乎看出了叶世观的心思:“安心,约翰麦克莱恩就是专家。”
  “这,太好了。”
  “沃沃码的副总裁也会来,回头我问他讨要一份他们的相关管理办法,虽然说漂亮国与咱们夏国情况不同,但管理这种事情,可以借鉴。”
  叶世观认可:“对,就是这个,有这些咱们可以少走许多弯路。”
  两人聊天的时候,那边已经打包完毕,各种袋子挂满了翻译们的手臂。
  经理特意送到门口,并表示:“下次,您的朋友过来可以直接找我,无论需要什么,我都可以帮助他。”说完将一张名片双手递给了白昊。
  白昊接过后笑着说道:“给他们的袋内一人扔一张,不介意吧。”
  “当然,当然。”这位经理立即给每人的手提袋里放一张自己的名片。
  出了门,走在街上,赵庆国突然说道:“真是感触很深。”
  白昊一侧头:“回去写两千字心得体会,然后就配合新的超级市场的建设与管理,作流程与制度的创建,现在……”
  叶世观看着大伙提着大包小包的东西,便说道:“回?” ↑返回顶部↑

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