Chapter 5(2 / 4)

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  乔之逾扫视一圈,捕捉到一个眼熟的身影,而季希抬眸时,也与新任领导短暂目光相遇。
  “大家好,以后消费组就由我来负责,很荣幸跟大家共事。”乔之逾简单打了个招呼,一切步入正轨,“继续工作吧。杨总,刘总,来我办公室开个会。”
  29岁的md,果然有着与众不同的自信与高傲。季希暗叹自己的直觉准,第一次见面,就猜到对方不简单。
  vc机构的规模通常不会太大,一个团队的成员也是少而精。
  这个行业奉行狼性文化,当你创造不了足够的价值时,就会被淘汰出局。能留下来的人,即便是最底层的分析师,都至少有着一两点过人之处。
  zy的办公室基本是全玻璃设计。乔之逾的办公室就在二十二楼,沟通起来效率更高。
  刚接手新公司的业务,需要了解的东西太多,而乔之逾习惯从熟悉团队开始,每个人的名字,性格,擅长与不擅长以及工作风格。
  不到半天时间,乔之逾基本能将骨干人员的脸和名字对上号,并且能叫个八九不离十。
  除了部门员工的履历,桌上还有一份实习生的资料,乔之逾信手翻了翻,翻到一页后,顿了下来。
  姓名:季希
  年龄:24岁
  毕业院校:q大
  ……
  乔之逾从粗略扫一眼到详细看了遍,作为应届生,这是份很漂亮的简历。抛开背景和资源不谈,实习生里最优秀的。
  目光再一次移到右上角的蓝底一寸证件照,乔之逾看了两秒。
  居然有二十四岁。
  看不出来。
  *
  六点,正值黄昏。
  办公区工位空空,但电脑都还没关机,不少人抓紧时间吃晚饭去了。
  因为新任总监连续两天都在办公室加班到□□点,所以消费组的人都不敢太早离开。
  季希偷瞧了眼总监办公室,里边灯还亮着。
  没来北临前,季希道听途说,对富二代总有种纨绔印象。接触过以后,她才发现许多人不仅家境优渥,颇有涵养,也和普通人一样努力。
  比如姜念。
  比如新上任的乔总。
  已经是饭点,但季希有个不好的习惯,不饿的时候不吃。
  有时候饿过头了,准备吃的时候又不饿了,季楠担心的没错,季希不大会照顾自己。
  时间还早,在办公室里憋久了以后,季希会去天台吹吹风。神经总是紧绷着,工作效率也会降低。
  她从兜里掏出颗奶糖,听说甜味可以解压,她爱吃奶糖,最怀旧的那种大白兔。很甜,甜到掉牙。
  然而走上天台后,季希停下了脚步,甚至有往回撤的念头。 ↑返回顶部↑

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