第60章（2 / 2）
内心剖白、心灵纾解词只自己知道就可以了，为什么昨天的自己要说出来啊啊啊啊！
此时，纪泽皓看上去面色如常地坐在工位上，手里还捧着一杯咖啡。
实际上人的灵魂已经走了有一会儿了。
……
“大组长，早。”
组长的声音从门口响起来，纪泽皓下意识朝着门口看过去。
俩领导大周一的在办公室门口碰上了，还互相打招呼呢。
昨天晚上被俩人说“傻呗”的那个人扫视了一圈办公室，人模人样地点了点头，推门进了他自己的独立办公室。
昨天霍禾源说什么来着？
纪泽皓回想。
他记得霍禾源分析他们大组长这周要对他干什么的时候说……
“本来他觉得你好拿捏，但上周五的事儿让他摸不清楚你的底牌，能不能动你这件事在他那儿会画上一个问号，所以他这周不会像上周一样疯狂给你安排活，他会试探你。”
“而你在面对这些试探的时候，记住要态度强硬。”
第34章
纪泽皓坐在自己工位上，平安无事地度过了一个上午。
这也在霍禾源的意料之中。
昨天他还说：“周一你们那个傻呗大组长应该不会找你事儿，周一嘛，是对于中层来说工作最多的一天，要先给下边儿人开会，再跟上边儿人开会，定没完没了的目标和任务，这些东西忙完，一天差不多就过去了，所以你现在也不用心理压力这么重。”
“至于周二周三啥的，他也未必会找你。如果你这个傻呗组长稍微有点儿脑子，那他就算试探你，也不会再让自己直接出马。你之前说你的顶头上司不是他，是小组长？”
纪泽皓点了点头：“对，小组组长是我们最直接的领导，平时工作也是以小组为单位进行活动的，我们小组负责一整块的技术运营。”
“都有小组长了，你们这个傻呗组长之前还直接安排你？这工作流程一点儿也不扁平啊……我在我家公司学到的可不是这样，扁平才是最合适大公司的管理方式，点对点一对一，减少管理层级，提升管理效率。
你们这个大组长对一众小组长发号施令就行了，具体到每个员工的工作，小组长往下安排才是合理的。就好比你，你上头有小组长，只需要干小组长布置下来的任务就行了，要是你往上所有的领导都能直接吩咐你，今天领导一让你干这个活儿，明天领导二让你干那个活儿，后天你们组长再让你干个啥，你这工作还有没有干完的那一天了？” ↑返回顶部↑
此时，纪泽皓看上去面色如常地坐在工位上，手里还捧着一杯咖啡。
实际上人的灵魂已经走了有一会儿了。
……
“大组长，早。”
组长的声音从门口响起来，纪泽皓下意识朝着门口看过去。
俩领导大周一的在办公室门口碰上了，还互相打招呼呢。
昨天晚上被俩人说“傻呗”的那个人扫视了一圈办公室，人模人样地点了点头，推门进了他自己的独立办公室。
昨天霍禾源说什么来着？
纪泽皓回想。
他记得霍禾源分析他们大组长这周要对他干什么的时候说……
“本来他觉得你好拿捏，但上周五的事儿让他摸不清楚你的底牌，能不能动你这件事在他那儿会画上一个问号，所以他这周不会像上周一样疯狂给你安排活，他会试探你。”
“而你在面对这些试探的时候，记住要态度强硬。”
第34章
纪泽皓坐在自己工位上，平安无事地度过了一个上午。
这也在霍禾源的意料之中。
昨天他还说：“周一你们那个傻呗大组长应该不会找你事儿，周一嘛，是对于中层来说工作最多的一天，要先给下边儿人开会，再跟上边儿人开会，定没完没了的目标和任务，这些东西忙完，一天差不多就过去了，所以你现在也不用心理压力这么重。”
“至于周二周三啥的，他也未必会找你。如果你这个傻呗组长稍微有点儿脑子，那他就算试探你，也不会再让自己直接出马。你之前说你的顶头上司不是他，是小组长？”
纪泽皓点了点头：“对，小组组长是我们最直接的领导，平时工作也是以小组为单位进行活动的，我们小组负责一整块的技术运营。”
“都有小组长了，你们这个傻呗组长之前还直接安排你？这工作流程一点儿也不扁平啊……我在我家公司学到的可不是这样，扁平才是最合适大公司的管理方式，点对点一对一，减少管理层级，提升管理效率。
你们这个大组长对一众小组长发号施令就行了，具体到每个员工的工作，小组长往下安排才是合理的。就好比你，你上头有小组长，只需要干小组长布置下来的任务就行了，要是你往上所有的领导都能直接吩咐你，今天领导一让你干这个活儿，明天领导二让你干那个活儿，后天你们组长再让你干个啥，你这工作还有没有干完的那一天了？” ↑返回顶部↑