万人嫌身娇体弱 第82节(3 / 4)

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  陆北淮沉默了。
  他低着头,看着纸上铺开的照片碎片,边角全部被撕得难以拼凑,其实他可以再重新洗一张出来,但是感觉不对了。
  为什么。
  这种那么酸涩矛盾的感觉到底是为什么,为什么李轲说的他跟宋且都从来没有过。
  为什么他们一直都在吵架?
  就算抛去过去曾经自己被欺负过的事情都不可以好好相处。
  明明宋且过去说过喜欢他,他现在说过要跟宋且在一起。
  都无法成立吗?
  他原谅宋且了都不可以吗?这家伙为什么那么坏,就可以他欺负自己而自己不可以欺负回去吗,不只有这样才能公平扯平吗?
  不然要怎么重新开始。
  可似乎还没重新开始就有什么已经倾斜了,而且是倾斜严重,严重得影响到自己的心情。
  “李轲。”
  “怎么了陆总,有什么吩咐吗?”
  “你觉得我神经吗?”陆北淮认真问。
  李轲:“……”怎么突然这么问,他可以说实话吗,会被扣工资吧,于是微笑道:“怎么会,陆总可是年轻有为,是我倾佩的对象呢。”
  陆北淮又问:“那你觉得我阴晴不定吗?”
  李轲:“……”为什么要问这种送命题,老天,该怎么回答才好,脑袋疯狂转动:“我觉得,每个人能够拥有在不同情境下作出的不同情绪管理,这是非常难得的能力,我不认为是一种阴晴不定,我们做不好时就是要批评才能够进步,做得好时给予认可才能够足够的动力。”
  “那你觉得我脾气差吗?”
  李轲:“……”这是什么送命三连问,他抿了抿唇,放在身前的手紧攥着,故作镇定:“同理,我觉得是因为陆总的要求很完美,所以都希望我们做到最好,最严谨,认真去对待每一件事,是一种敬业的工作态度。”
  呜呜呜别问了,他要哭了。
  陆北淮听完并没觉得心情好转,他低下头,拿起一片碎片,用固体胶涂抹背面,再贴到纸上,声音低沉道:“可他说我有病,觉得我莫名其妙。”
  声音里带着李轲从没听到过的失落。
  李轲大为震惊。
  这个年轻上司的能力他们是见识过的,是雷厉风行处事严厉的做事风格,也可以说没什么人情味,要不然也不会那么快就接手了且淮资本,并且在最短的时间里将科文药业从集团总部独立出去。
  事业心很强。
  但怎么看起来像是为情所困?
  而这个症状好像从宋特助来就开始了。
  可是现在不是贴着的是‘她’的照片吗?
  李轲想问又不敢问,他思索须臾,还是打着另一个名号问道:“陆总,要不你说说你有什么烦心事,看看我能不能帮到你什么,为你解决什么。”
  “坐。”陆北淮用下巴点了点旁边的位置,继续手中的黏贴活。 ↑返回顶部↑

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