第757节(1 / 4)

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  对于乔昌智,她根本没必要掩饰自己的态度。
  相信自己这样一说,他就明白意思了。
  公司发生的事,他或多或少也会察觉,只是立场不同,对这个问题的重视程度,也会有区别。
  如果梁中华再不懂得收敛,那年前就放假时,就可以直接辞退了。
  这样的管理人员,不是自己需要的。
  “我明白了。”乔昌智沉默了一会,回答道。“这件事我也有责任,没有及时处理。”
  他是真心觉得抱歉,叶小姐把公司的权限全部交给自己,却做不到像管理自己的公司一样,把这些漏洞及时堵住。
  “有问题不怕,就怕不改进,现在不是自我检讨的时候。”叶纤红不习惯听人口头上这样说。“作为公司总经理,你一定要明白,对于下面的管理人员,你不能做好人,更多时候必须举起刀子,把你认为不合格的人,直接处理掉。”
  第二十四章安安的焦虑
  前世的乔昌智杀伐果断,是个人人尊敬的商界大佬,那时他已过了四十岁。
  自己重生后,让他提前出道,看来确实嫩了点。
  这是没办法的事,他现在不过三十岁,没有多少任职经验,能做到这一步,完全是因为天赋过人。
  同样的,自己能做到这一点,也是靠四十多年的人生阅历在支撑。
  “放心,叶小姐。”乔昌智的声音一冷。“我一定会记住这些话的。”
  挂了电话,叶纤红重新坐下来。
  “既然这件事你准备这样解决,那我先回去了。”傅老一直在观察叶纤红的态度,见他没有像其它人那样,知道情况后勃然大怒,然后直接找当事人教训一顿,暗暗点头。
  解决问题,只是针对某个人是没有用的。
  从制度入手,避免问题扩大,这样确实好过人治。
  叶纤红送傅老离开,心里在考虑以后怎么用人。
  既然想当甩手掌柜,那用对人就特别重要,看来自己这段时间有些松懈了,好长时间都没有招进新鲜血液。
  有时候有竞争才有进步,否则慢慢会松懈。
  等过完春节,除了复习,最重要的事,就是继续招聘。
  趁现在还有大量的人才,还没有创业成功,希望运气好一点,能再招进几个茂琳姐这样的中层骨干进来。
  周末安安回来,情绪有些沮丧。
  “怎么了?”叶纤红担心地问。
  如果说弟弟以前比同龄人幼稚,经过最近一年多的锻炼,他现在已经比他的同学都要早熟了。
  “没什么。”安安不肯说。
  “是不是跟顾慧珊闹矛盾了?”叶纤红猜测道。
  这也要怪自己,当初看问题太简单,希望弟弟多跟她来往,以为对他的成长有帮助。
  现在看来,男女同学交朋友,还是不能随便鼓励的。 ↑返回顶部↑

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