第161节（1 / 4）
说完，帮江芋揉了揉，生怕江芋会因为劳累，连累到孩子。
她们都还是学生，江芋是同学中第一个结婚生孩子的，贝小小只觉得手忙脚乱，只能多关心一下江芋，让江芋知道，自己这个闺蜜不是白当的。
姚依依路过，瞥了眼贝小小，冷声道：“马屁精！为了钱，连尊严都不要了！”
贝小小一愣，这才意识到自己被骂了。
“姚依依你有毛病吗？”
“算了！”江芋拉着她道：“别跟这种人一般见识，脏了自己的嘴。”
“江芋！你骂谁呢？你别以为自己赚点钱就了不起，我告诉你……”
谁知，江芋把书一抱，二话没说，直接推开她走了出去。
姚依依话还没说完，再一看，面前一张课桌已经空了，她对面，除了空气还是空气！
尴尬！尴尬得要命！这样无言的打脸比语言的羞辱厉害的多！
姚依依四处瞥了下，却见所有人都面带嘲讽，仿佛看好戏一般盯着她，姚依依眼神瑟缩，连忙低着头，头也不回地跑了。
“她怎么敢来？”
“就是啊！跟老男人上床被老婆打，视频都传到了网上，学校也给了处分，结果她还好意思回来！”
“外系的人都知道了，她是彻底出名了！”
“她居然还在为难江芋，她怎么还不明白！江芋连看都懒得看她一眼！”
江芋和贝小小告别，直接回了公司，姚依依的话没有对她产生任何一点影响。
江芋习惯性打开电脑上微博，回复了几条网友评论，她笑着从手机里调出早已做好的图，发布今天的种草微博：
“兰蔻摇摇乐雾面唇釉，这一套我都买了，大家看图，有我在手臂上的试色，还有我涂好的照片，这一款几个颜色都挺好看，其中272色涂好后是奶橘色，在手臂上试色不显眼，意外的，涂在嘴唇上后，却非常显肤色，也很好搭配眼影妆容，算是意外之喜！其他的186珊瑚粉色，和378玫瑰粉色都不错，但是374大红色颜色虽然不错，却不好卸妆，这也是染唇液的通病，你想要好看的颜色，就得忍受一些缺点！”
她微博一发布，就得到粉丝的热烈回应。
——哇塞！这个试色看起来很不错，之前种草了，又怕不好看，看芋圆用272还蛮好的。
——272芋圆涂了好看。
——芋圆涂哪个颜色都好看，不好卸妆让我有点犹豫，可是你涂上真的很美啊。
——又来种草啦？我的荷包因你而瘦！
——我喜欢378的玫红色！蛮好看的！
江芋笑着关了微博，她坐在办公椅上，开始进入工作状态，考虑公司下一步的发展。
公司发展到了这个规模，虽然势头很猛，可她却还是从现有的情况中，看到两点不妥。
一是公司设计师的惰性。公司的设计师虽然有一定的考核制度，可因为jy自带粉丝，也就是说，设计师设计的作品不管好不好，都有人买单，现有的销售量给了设计师一种错觉，好似他们的设计实在是出众，因此客户都很买账，然而江芋知道，很多人虽然有实力，却还有很大上升空间，再者，一周一次的上新，已经无法满足买家的需求，而她从zara这类快销品牌中学到的经验，使得她知道，服装的更新必须快狠准！才能增加客户的粘性，使得客户可挑选的款式变多，款式更新快，不会有库存压力，粉丝也能长期保持新鲜感，这才是江芋需要的。
想到这，江芋找来郑岚：“我想对设计部现有的结构做一些调整。”
“您说。”郑岚看向江芋，江芋说的是调整，而没有问她的意见，可见已经有了自己的决定。
“咱们设计部连实习生和助理在内，现有40名员工，我想把这40人分为4个小组，以10人为单位，进行竞争，年终时也将以小组为核心进行考核，绩效年终都和小组挂钩。” ↑返回顶部↑
她们都还是学生，江芋是同学中第一个结婚生孩子的，贝小小只觉得手忙脚乱，只能多关心一下江芋，让江芋知道，自己这个闺蜜不是白当的。
姚依依路过，瞥了眼贝小小，冷声道：“马屁精！为了钱，连尊严都不要了！”
贝小小一愣，这才意识到自己被骂了。
“姚依依你有毛病吗？”
“算了！”江芋拉着她道：“别跟这种人一般见识，脏了自己的嘴。”
“江芋！你骂谁呢？你别以为自己赚点钱就了不起，我告诉你……”
谁知，江芋把书一抱，二话没说，直接推开她走了出去。
姚依依话还没说完，再一看，面前一张课桌已经空了，她对面，除了空气还是空气！
尴尬！尴尬得要命！这样无言的打脸比语言的羞辱厉害的多！
姚依依四处瞥了下，却见所有人都面带嘲讽，仿佛看好戏一般盯着她，姚依依眼神瑟缩，连忙低着头，头也不回地跑了。
“她怎么敢来？”
“就是啊！跟老男人上床被老婆打，视频都传到了网上，学校也给了处分，结果她还好意思回来！”
“外系的人都知道了，她是彻底出名了！”
“她居然还在为难江芋，她怎么还不明白！江芋连看都懒得看她一眼！”
江芋和贝小小告别，直接回了公司，姚依依的话没有对她产生任何一点影响。
江芋习惯性打开电脑上微博，回复了几条网友评论，她笑着从手机里调出早已做好的图，发布今天的种草微博：
“兰蔻摇摇乐雾面唇釉，这一套我都买了，大家看图，有我在手臂上的试色，还有我涂好的照片，这一款几个颜色都挺好看，其中272色涂好后是奶橘色，在手臂上试色不显眼，意外的，涂在嘴唇上后，却非常显肤色，也很好搭配眼影妆容，算是意外之喜！其他的186珊瑚粉色，和378玫瑰粉色都不错，但是374大红色颜色虽然不错，却不好卸妆，这也是染唇液的通病，你想要好看的颜色，就得忍受一些缺点！”
她微博一发布，就得到粉丝的热烈回应。
——哇塞！这个试色看起来很不错，之前种草了，又怕不好看，看芋圆用272还蛮好的。
——272芋圆涂了好看。
——芋圆涂哪个颜色都好看，不好卸妆让我有点犹豫，可是你涂上真的很美啊。
——又来种草啦？我的荷包因你而瘦！
——我喜欢378的玫红色！蛮好看的！
江芋笑着关了微博，她坐在办公椅上，开始进入工作状态，考虑公司下一步的发展。
公司发展到了这个规模，虽然势头很猛，可她却还是从现有的情况中，看到两点不妥。
一是公司设计师的惰性。公司的设计师虽然有一定的考核制度，可因为jy自带粉丝，也就是说，设计师设计的作品不管好不好，都有人买单，现有的销售量给了设计师一种错觉，好似他们的设计实在是出众，因此客户都很买账，然而江芋知道，很多人虽然有实力，却还有很大上升空间，再者，一周一次的上新，已经无法满足买家的需求，而她从zara这类快销品牌中学到的经验，使得她知道，服装的更新必须快狠准！才能增加客户的粘性，使得客户可挑选的款式变多，款式更新快，不会有库存压力，粉丝也能长期保持新鲜感，这才是江芋需要的。
想到这，江芋找来郑岚：“我想对设计部现有的结构做一些调整。”
“您说。”郑岚看向江芋，江芋说的是调整，而没有问她的意见，可见已经有了自己的决定。
“咱们设计部连实习生和助理在内，现有40名员工，我想把这40人分为4个小组，以10人为单位，进行竞争，年终时也将以小组为核心进行考核，绩效年终都和小组挂钩。” ↑返回顶部↑