长夜余火 第372节(3 / 4)

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  更别提之后的m1管理级了。
  ——在安全部,d8级可以负责一个行动大队,百来号人。
  啪啪啪,商见曜再次鼓掌。
  蒋白棉制止了他接下来要说的话语:
  “还是喊组长吧,有亲切感。”
  “不是大白吗,棉棉?”商见曜不懂就问。
  蒋白棉眉毛一动,抬起左手,舒张起五指。
  商见曜随即闭上了嘴巴。
  “我们呢?”龙悦红期待地问道。
  蒋白棉收回目光,笑着说道:
  “你和喂还是一次升两级,也就是说,你们现在是d5了,白晨d4级,呃,之后应该也不会这么快了,一次最多一级,甚至没有。”
  龙悦红完全没听到组长后续说的是什么,他满脑子只有“d5”这个词语。
  这不仅意味着他每月的基本工资再涨1000,达到3800贡献点,而且代表他正式超过了大部分员工、大部分街坊邻居。
  在“盘古生物”,d4是一个门槛,意味着从普通员工变成了资深员工、高级员工,很多人可能一辈子都到不了,只是临退休时突击解决下待遇。
  换做“安全部”别的作战小组,龙悦红、商见曜和白晨都能担任副组长了。
  而且,d4除了基本工资,还会多一份年终津贴,大概按每月500贡献点算,视岗位不同而不同。
  在“安全部”,因为出外勤还有额外补贴,所以这一块是固定在500的,每升一级多200。
  简单来说就是,以蒋白棉现在d8级计算,她每月基本工资是5300个贡献点,同时年终还能拿到一份总共15600个贡献点的津贴(每月1300),这还没算她另外的一些职位补贴。
  同样的,龙悦红和商见曜现在每月基本工资是3800点,年终还能一次性拿到8400个贡献点(每月700)。
  这和他们刚参加工作时的每月1800、年终什么都没有相比,简直天差地别,一个人都快顶别人一家了。
  “我一直都知道‘安全部’值外勤的人升职很快,但没想到会快到这种程度。”龙悦红平复了会心情才发出由衷的感叹。
  这距离他毕业还不到一年!
  蒋白棉表情略有点复杂地说道:
  “正常还真没这么快。
  “我当初用了差不多两年才升到d6。”
  “这叫富贵险中求。”商见曜帮忙补了句台词。
  正像悉虞副部长说的那样,“旧调小组”这两次任务遭遇的事情数量都能当别人十几二十次了。
  听到这句话,龙悦红嗫嚅了一阵道:
  “还是正常一点比较好。”
  等再过一两年,稳步就班地升到了d6级,他再转去其他岗位,就能直接升到d7组长级,可以成为一个小领导了,比如,495层c区“秩序督导组”组长,到时候,所有亲戚都有脸面——“安全部”员工转岗都会直接升一级。 ↑返回顶部↑

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