第223节（2 / 4）
眼前的少年似乎离自闭越来越远,不自不觉中他说话的句子也越来越长。看来,让他上学是一个很明智的决定。他至少应该体验一下同龄人的生活是什么样的。
深圳监控视频和新款手提电话的生产工厂已经开始批量生产，江夏带给黄天睿的是集团商量之后给出的特别贡献奖金。
截止目前位置，视频监控系统和手提电话单月的销售收入和利润已经超过美嘉日化,跃居集团利润榜单首位。
这就不得不提到何海彦所经营的贸易公司，借着改革开放的政策，何海彦的贸易公司有一半的业务来自于海外,国内市场也在全面开发中。
新年到来之际,美嘉护肤品的私人定制款得到了很好的市场反馈效果。
原本被kt美妆公司复制的护肤品全面下架,新一代的美嘉护肤品正式上柜，同时推出的还有中国风浓郁的彩妆产品。
有很多消费者反馈，她们就是冲着这些美妆产品的包装去的，没想到却被使用效果惊艳了。
在美嘉日化蒸蒸日上的前提下，科技产品竟然可以超过传统日化行业,足以见得市场对视频监控技术和轻量化手提电话的需求是极大的。
“我们明年的计划是在深圳成立属于我们自己的计算机生产研发基地。硬件和软件两手都要抓，相信大家也知道计算机给我们工作带来的帮助。未来，一定是互联网的天下。”
今天是凌云集团的年终总结大会，发展到现在，凌云集团已经成了一家拥有上万名员工的大型集团公司。
去年虽然砍掉了盛夏服饰，但是后来又有新的视频监控和手提电话公司成立。
总体来说，凌云集团跟它的名字一样，每一年都在向着一个崭新的台阶跨越，年终决算也远超过了年初对于今年发展的预期。
“早在前年，我们就派出了技术人员到德国去学习先进的汽车制造技术。根据规划，我们的汽车研发中心将在年后成立，按照老规矩，内部竞聘，选择优秀的人才加入到汽车研发中心。”
这个年会，开得所有凌云人热血沸腾。
企业明确的发展路线，意味着他们个人发展空间被延展。
他们不再只满足于当一名骨干、精英，为什么不能向着经理的位置发起冲击？为什么不能向着项目负责人发起冲击？为什么不能像总经理发起冲击？
因此，在凌云集团内，哪怕是最偏僻的角落，你也看不到磨洋工的人。
别人都在前进，你要是不努力点，迟早会被公司所淘汰。
这是凌云人进入公司的初期，在新人培训中最大的感受。他们想在这里实现自己的理想和抱负，而不是靠一杯茶、一张报纸混日子。
离过年放假还有三天，江夏开完会出来，在办公室看到周海笙很是惊讶。
如果她没有记错的话，这还是周海笙自从集团公司成立以来，第三次来自己的办公室。
“怎么了？看起来一脸的烦躁？”
江夏进门之后随手把办公室的大门带上，然后笑着给周海笙倒了一杯茶水。他的眉头皱得紧紧的，看样子正在为某件事情而烦恼。
周海笙揉了揉自己的脸，“这么明显？”
他有些后悔了，今年过年应该回香港的。可是一想到回去之后会被相亲，他的肩膀垮了下来。以后过年一定要提前放假，省得这个时候他还因为工作室的事情不能离开。
“你自己照照镜子就知道了，我还从来没有见过这样的你。”江夏从抽屉里拿出一面镜子，递给周海笙。
周海笙只看了一眼，便把镜子扣了下去。
他今年过年留在北京还有一个想法，他是想要陪杜大哥一起过年。不然，他守着一群老人想着也是冷清的。
“上次三周年庆的时候那个珠光宝气，你还记得吗？”周海笙看向江夏，女人为什么不能像老师一样？或者像他妈妈一样，也是极好的。
周海笙所接触到的大部分女性都是独立的，包括他工作室里的女性设计师。 ↑返回顶部↑
深圳监控视频和新款手提电话的生产工厂已经开始批量生产，江夏带给黄天睿的是集团商量之后给出的特别贡献奖金。
截止目前位置，视频监控系统和手提电话单月的销售收入和利润已经超过美嘉日化,跃居集团利润榜单首位。
这就不得不提到何海彦所经营的贸易公司，借着改革开放的政策，何海彦的贸易公司有一半的业务来自于海外,国内市场也在全面开发中。
新年到来之际,美嘉护肤品的私人定制款得到了很好的市场反馈效果。
原本被kt美妆公司复制的护肤品全面下架,新一代的美嘉护肤品正式上柜，同时推出的还有中国风浓郁的彩妆产品。
有很多消费者反馈，她们就是冲着这些美妆产品的包装去的，没想到却被使用效果惊艳了。
在美嘉日化蒸蒸日上的前提下，科技产品竟然可以超过传统日化行业,足以见得市场对视频监控技术和轻量化手提电话的需求是极大的。
“我们明年的计划是在深圳成立属于我们自己的计算机生产研发基地。硬件和软件两手都要抓，相信大家也知道计算机给我们工作带来的帮助。未来，一定是互联网的天下。”
今天是凌云集团的年终总结大会，发展到现在，凌云集团已经成了一家拥有上万名员工的大型集团公司。
去年虽然砍掉了盛夏服饰，但是后来又有新的视频监控和手提电话公司成立。
总体来说，凌云集团跟它的名字一样，每一年都在向着一个崭新的台阶跨越，年终决算也远超过了年初对于今年发展的预期。
“早在前年，我们就派出了技术人员到德国去学习先进的汽车制造技术。根据规划，我们的汽车研发中心将在年后成立，按照老规矩，内部竞聘，选择优秀的人才加入到汽车研发中心。”
这个年会，开得所有凌云人热血沸腾。
企业明确的发展路线，意味着他们个人发展空间被延展。
他们不再只满足于当一名骨干、精英，为什么不能向着经理的位置发起冲击？为什么不能向着项目负责人发起冲击？为什么不能像总经理发起冲击？
因此，在凌云集团内，哪怕是最偏僻的角落，你也看不到磨洋工的人。
别人都在前进，你要是不努力点，迟早会被公司所淘汰。
这是凌云人进入公司的初期，在新人培训中最大的感受。他们想在这里实现自己的理想和抱负，而不是靠一杯茶、一张报纸混日子。
离过年放假还有三天，江夏开完会出来，在办公室看到周海笙很是惊讶。
如果她没有记错的话，这还是周海笙自从集团公司成立以来，第三次来自己的办公室。
“怎么了？看起来一脸的烦躁？”
江夏进门之后随手把办公室的大门带上，然后笑着给周海笙倒了一杯茶水。他的眉头皱得紧紧的，看样子正在为某件事情而烦恼。
周海笙揉了揉自己的脸，“这么明显？”
他有些后悔了，今年过年应该回香港的。可是一想到回去之后会被相亲，他的肩膀垮了下来。以后过年一定要提前放假，省得这个时候他还因为工作室的事情不能离开。
“你自己照照镜子就知道了，我还从来没有见过这样的你。”江夏从抽屉里拿出一面镜子，递给周海笙。
周海笙只看了一眼，便把镜子扣了下去。
他今年过年留在北京还有一个想法，他是想要陪杜大哥一起过年。不然，他守着一群老人想着也是冷清的。
“上次三周年庆的时候那个珠光宝气，你还记得吗？”周海笙看向江夏，女人为什么不能像老师一样？或者像他妈妈一样，也是极好的。
周海笙所接触到的大部分女性都是独立的，包括他工作室里的女性设计师。 ↑返回顶部↑