情欲宫金融部章程(开放章)（5 / 8）
11.担任奴妓翻译秘书，一小时10绵鸿币(1层)\15绵鸿币(2层)\20绵鸿币(3层)。
12.研发部实验，影像身体健康的计600绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计250绵鸿币/次的绩效于当月；
13.媒体部工作，一小时14绵鸿币(1层)\15绵鸿币(2层)\16绵鸿币(3层)；
h)“玉女”级分4层
1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.3%(1层)\0.32%(2层)\0.34%(3层)\0.36%(4层)；
2.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.34%(1层)\0.36%(2层)\0.38%(3层)\0.4%(4层)；
3.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.34%(1层)\0.36%(2层)\0.38%(3层)\0.4%(4层)；
4.监护并抚育幼儿奴妓，一小时1.7绵鸿币(1层)\1.8绵鸿币(2层)\1.9绵鸿币(3层)\2绵鸿币(4层)；
5.种植园/养殖园，一小时36绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层)；
6.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计5000绵鸿币的绩效于当月；
7.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
8.府外侍奉服务，按一天520绵鸿币(1层)\560绵鸿币(2层)\600绵鸿币(3层)\640绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月；
9.府内侍奉服务，按一天260绵鸿币(1层)\280绵鸿币(2层)\300绵鸿币(3层)\320绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月。
10.担任奴妓翻译秘书，一小时25绵鸿币(1层)\30绵鸿币(2层)\35绵鸿币(3层)\40绵鸿币(4层)。
11.研发部实验，影像身体健康的计700绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计300绵鸿币/次的绩效于当月；
12.媒体部工作，一小时18绵鸿币(1层)\20绵鸿币(2层)\22绵鸿币(3层)\24绵鸿币(4层)；
i)“仙醉”级分4层
1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.38%(1层)\0.40%(2层)\0.44%(3层)\0.46%(4层)；
2.当月于训练部的训练示范/监考，一小时1绵鸿币(1层)\1.5绵鸿币(2层)\2绵鸿币(3层)\2.5绵鸿币(4层)；
3.当月于奴妓低级学校任教，一小时2绵鸿币(1层)\2.5绵鸿币(2层)\3绵鸿币(3层)\3.5绵鸿币(4层)；
4.当月于奴妓中级学校任教，一小时3绵鸿币(1层)\3.5绵鸿币(2层)\4绵鸿币(3层)\4.5绵鸿币(4层)；
5.当月于奴妓高级学校任教，一小时5绵鸿币(1层)\5.5绵鸿币(2层)\6绵鸿币(3层)\6.5绵鸿币(4层)；
6.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.42%(1层)\0.44%(2层)\0.46%(3层)\0.48%(4层)；
7.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.42%(1层)\0.44%(2层)\0.46%(3层)\0.48%(4层)；
8.南岛收银员，一小时5绵鸿币(1层)\6绵鸿币(2层)\7绵鸿币(3层)\8绵鸿币(4层)；
9.监护并抚育幼儿奴妓，一小时2.2绵鸿币(1层)\2.4绵鸿币(2层)\2.6绵鸿币(3层)\2.8绵鸿币(4层)；
10.种植园/养殖园，一小时55绵鸿币(1层)\60绵鸿币(2层)\65绵鸿币(3层)\70绵鸿币(4层)；
11.医院皮外伤护理，无论层级，治疗一人30绵鸿币；
12.从事“美容、美发、美体、纹身、穿环、打钉”工作，按收取费用的0.38%(1层)\0.40%(2层)\0.44%(3层)\0.46%(4层)；
13.在医院为其他奴妓接生，无论层级，接生一个婴儿1000绵鸿币； ↑返回顶部↑
12.研发部实验，影像身体健康的计600绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计250绵鸿币/次的绩效于当月；
13.媒体部工作，一小时14绵鸿币(1层)\15绵鸿币(2层)\16绵鸿币(3层)；
h)“玉女”级分4层
1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.3%(1层)\0.32%(2层)\0.34%(3层)\0.36%(4层)；
2.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.34%(1层)\0.36%(2层)\0.38%(3层)\0.4%(4层)；
3.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.34%(1层)\0.36%(2层)\0.38%(3层)\0.4%(4层)；
4.监护并抚育幼儿奴妓，一小时1.7绵鸿币(1层)\1.8绵鸿币(2层)\1.9绵鸿币(3层)\2绵鸿币(4层)；
5.种植园/养殖园，一小时36绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层)；
6.保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计5000绵鸿币的绩效于当月；
7.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
8.府外侍奉服务，按一天520绵鸿币(1层)\560绵鸿币(2层)\600绵鸿币(3层)\640绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月；
9.府内侍奉服务，按一天260绵鸿币(1层)\280绵鸿币(2层)\300绵鸿币(3层)\320绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月。
10.担任奴妓翻译秘书，一小时25绵鸿币(1层)\30绵鸿币(2层)\35绵鸿币(3层)\40绵鸿币(4层)。
11.研发部实验，影像身体健康的计700绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计300绵鸿币/次的绩效于当月；
12.媒体部工作，一小时18绵鸿币(1层)\20绵鸿币(2层)\22绵鸿币(3层)\24绵鸿币(4层)；
i)“仙醉”级分4层
1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.38%(1层)\0.40%(2层)\0.44%(3层)\0.46%(4层)；
2.当月于训练部的训练示范/监考，一小时1绵鸿币(1层)\1.5绵鸿币(2层)\2绵鸿币(3层)\2.5绵鸿币(4层)；
3.当月于奴妓低级学校任教，一小时2绵鸿币(1层)\2.5绵鸿币(2层)\3绵鸿币(3层)\3.5绵鸿币(4层)；
4.当月于奴妓中级学校任教，一小时3绵鸿币(1层)\3.5绵鸿币(2层)\4绵鸿币(3层)\4.5绵鸿币(4层)；
5.当月于奴妓高级学校任教，一小时5绵鸿币(1层)\5.5绵鸿币(2层)\6绵鸿币(3层)\6.5绵鸿币(4层)；
6.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.42%(1层)\0.44%(2层)\0.46%(3层)\0.48%(4层)；
7.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.42%(1层)\0.44%(2层)\0.46%(3层)\0.48%(4层)；
8.南岛收银员，一小时5绵鸿币(1层)\6绵鸿币(2层)\7绵鸿币(3层)\8绵鸿币(4层)；
9.监护并抚育幼儿奴妓，一小时2.2绵鸿币(1层)\2.4绵鸿币(2层)\2.6绵鸿币(3层)\2.8绵鸿币(4层)；
10.种植园/养殖园，一小时55绵鸿币(1层)\60绵鸿币(2层)\65绵鸿币(3层)\70绵鸿币(4层)；
11.医院皮外伤护理，无论层级，治疗一人30绵鸿币；
12.从事“美容、美发、美体、纹身、穿环、打钉”工作，按收取费用的0.38%(1层)\0.40%(2层)\0.44%(3层)\0.46%(4层)；
13.在医院为其他奴妓接生，无论层级，接生一个婴儿1000绵鸿币； ↑返回顶部↑