我能看见正确的怪谈规则[无限] 第104节(1 / 4)

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  苏容的终极目标是消灭「祂」,或者把「祂」赶出地球,所以这样做是很有必要的。
  当然她并不打算免费把药片送给政府,让他们随意研究。尽管这从某种程度上来说是互惠互利,但是从她已经大致锁定药片能力之后,这种交易就并不对等了。
  提升调查员整体实力毕竟只是顺带,她更需要的是提升自己的实力。
  所以抓紧一切机会讨价还价,为自己争取好处才是她的第一要务。
  现在,她需要好好想想,她想要政府给她什么样的好处,才能让她得到最大收益。
  周末过得很快,轻松的时间总是一眨眼就过去了,转眼就到了疲惫的周一。
  早早的来到公司,苏容耐心的等待八点的到来。
  “嘿!花花!”一个女生兴奋的从背后拍了苏容肩膀一下,“没想到你真的能留下来,这还是我第一次见到客服部正式转正的员工呢,太厉害了吧!”
  在她从后面走过来的时候,苏容就已经判别出了这是来自于冯玉灵的脚步声。所以此时贸然被拍了肩膀也不惊讶,只是笑道:“其实我们有不少人都通过了考核,不过客服部太忙了,所以大部分人都选择了辞职。”
  “那你不觉得忙吗?”冯玉灵好奇的问。
  她本来以为苏容会和其他客服部的员工一样消失的,毕竟在她的印象里,好像从未见亲眼见到有员工留下来过。刚才大老远看到她的时候,可是着实惊喜了好一阵子。要知道,如果苏容走了,她再想找一个饭搭子那可就难了。
  苏容眨眨眼:“你不是说了,从客服部出来的实习生都不会待在客服部吗?那我还担心客服部忙不忙干什么?”
  闻言,冯玉灵一愣,如茅塞顿开一般:“有道理啊!”
  明白过后她又问:“对了,那你被分配去了哪个部门?”
  “产品研发部。”苏容回答道。
  “哇哦!你运气好好,那个部门工资可高了!”得知苏容被分配到的部门,冯玉灵羡慕的说。
  原本刚来这家公司的时候她也想去研发部的,毕竟那里的基础工资就高,如果项目组能研究出新口味,整个项目组都有绩效加成。加起来的工资非常可观。
  “运气好。”苏容若有所思的看了她一眼,眼看八点到了,抬脚往公司里走,“中午吃饭的时候再说。”
  去部门之前得先去一趟主管办公室。当然,不是方主管的,而是产品研发部的主管。对方姓郑,是个穿的很花哨的光头男人。
  没错,很花哨。看到郑主管的一瞬间,苏容的嘴角不自觉的抽搐了一下。这这大半边毛衣小半边衬衫的上半身,半边裙子半边长裤的下半身,还有两条胳膊上的粉色冰袖和透明高跟凉鞋。
  安乐超市服装区的模特成精了是吧?
  知道的明白这是产品研发部的主管,不知道的还以为是时尚设计部的主管呢!
  很多时候,一个人的衣品就能代表他的性格。尤其是陈主管本就是很注重“创意”的人,他这身服装搭配从某种程度上也代表了他对“创意”的追求。
  混乱无序,颠覆常理。
  这是苏容给出的判断。
  郑主管坐在自己的座位上,好整以暇的看着苏容:“新员工,叫……花花是吗?”
  这是在正式入职之后苏容登记的名字。
  “是的主管,我是客服部调过来的。”苏容回答道。
  显然这个消息郑主管早就知道了:“小方跟我说你是自己要来我们部门的,能告诉我你为什么会选择产品研发部吗?”
  小方?这叫的应该是方主管吧?同样都是主管,但是郑主管却能叫方主管“小方”,可见他的地位要比方主管高很多。 ↑返回顶部↑

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